日本地下水開発株式会社
ニホンチカスイカイハツ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

日本地下水開発株式会社

温泉源開発/無散水消融雪システム/環境エネルギー事業
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
エネルギー
建設コンサルタント/機械設計/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
山形

モデルケース

大卒総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    5月下旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・自然エネルギー、環境問題などに興味のある方
・技術力や知識を活かして社会に貢献してみたい方
・チームワークを大事にシゴトができる方
・新しいフィールドやテーマに興味を持ち、 新しいことに挑戦する意欲のある方など

1年目から現場に配属され、若いうちから責任・裁量権がある仕事に取り組めます。
また、判断を求められる場面も多く、わからない時は自ら先輩方に確認していく必要があります。
社内、社外で円滑に作業を進めていただくため、マナー、素直さなどのコミュニケーション力も大切です。


【設計部、工事部】 → 理系の方が対象
お客様に対して、なぜこの技術を採用するか、説明する場面が多くあり、
学ぶこと、論理的に説明するのが好きな人に向いています。

【営業部、総務部】 → 文理不問
社内、社外問わず、様々な人と関わる事が多い仕事です。
自ら行動出来る人、積極的に発信出来る人に向いています。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 ● 技術本部  設計部 : 克雪事業の設計業務
                   (主に図面作成、概算工事費の管理など消雪施設の工事を行う為                    の設計を行います)
● 事業本部  工事部 : 現場施工管理業務
                   (現場の工程管理、書類作成を行います)
           資源環境部 : 現場施工管理業務
                   (井戸、温泉の現場で掘削業務を行います)
● 営業本部   営業部 : 官公庁などへ
● 総務本部   総務部 : 一般事務
勤務地 本社/山形県山形市
青森営業所/青森県青森市
岩手営業所/岩手県盛岡市
秋田営業所/秋田県秋田市
庄内営業所/山形県鶴岡市
福島営業所/福島県河沼郡
富山営業所/富山県富山市
長野営業所/長野県長野市
鳥取営業所/鳥取県鳥取市
島根営業所/島根県大田市
仙台営業所/宮城県仙台市
東京営業所/東京都練馬区
山形事務所/山形県山形市
北村山事務所/山形県東根市
置賜事務所/山形県南陽市
勤務時間 8時15分~17時 休憩60分 (7時間45分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 当社規定による
月給:大学院 200,000円/大学 190,000円/高専(専攻科)180,000円(本科)170,000円
諸手当 通勤費、資格手当 他
昇給 年1回(4月予定)
賞与 年2回 実績(7月、12月)
休日休暇 休日:当社年間カレンダーによる(日曜、祝日 他)
休暇:夏期休暇、年末年始休暇
保険 各種社会保険加入
(健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険)
福利厚生 退職金制度
研修旅行
親睦会による懇親会
健康診断(年1回)
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 1人 80.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 5人 0人 100.0%
(2019年2月25日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 2人
2017年度 5人 0人
2016年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
平均勤続年数 18.0年(2019年2月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:4/1~ 新入社員研修 約1週間
     社内研修(机上研修・現場研修)
    外部研修(1日)
入社後、3か月・6か月・1年・2年・3年
     社員講師による『コミュニケーション力 向上研修会』
随時 外部セミナー・外部講演会への参加
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:入社して1年は担当の先輩社員が付き、相談・指導を実施
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年12月1日時点)
今後女性社員の管理職登用も行う可能性はあります。

その他の情報

参考データ

教育・研修・学会 ・社外教育訓練及び社内研修への参加を積極的に行っています。
・海外の学会等で発表する機会があります。
採用スケジュール WEBプレエントリー 
   ↓
会社説明会/入社試験(一般常識・作文・面接1~2回) ※履歴書その他書類持参
   ↓
内定

採用実績校

秋田大学、岩手大学、金沢工業大学、金沢大学、信州大学、専修大学、千葉工業大学、東北大学、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、明治大学、山形県立産業技術短期大学校、山形大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系
主な勤務地
青森、岩手、秋田、山形、福島、富山、長野、島根
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
就職経験無し
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒990-2313 山形県山形市松原777 
TEL 023-688-6000 採用担当
掲載開始:2019/03/01

日本地下水開発株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

日本地下水開発株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。