住友三井オートサービス株式会社
スミトモミツイオートサービス
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住友三井オートサービス株式会社

出資:住友商事・三井住友FG・日立キャピタル
  • 会員制ページ
  • OpenES
  • 正社員
業種
リース・レンタル
損害保険/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス/商社(自動車・輸送機器)
本社
東京、大阪

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では "提案型営業" が仕事の中心となります。

単に "モノ" を売るのではなく、お客さまと良好な関係を築きながら、ニーズや課題を把握・分析した上で、本当に望まれるプランやサービスを提案していく営業スタイルです。
すぐに結果に繋がらないこともありますし、クルマ以外にも保険・法律・会計や顧客特性・地域特性など覚えることも沢山ありますが、その分、成約した時の喜びも大きいのがオートリースの仕事です。

当社では、主体性・発想力・実行力・コミュニケーション力を総合的に兼ね備え、自ら学び行動する高い志を持つ方を幅広く募集します。
日本全国はもとより今後積極的に事業展開を進める海外など、幅広い事業フィールドを持つ当社で、ぜひあなたの豊かな発想力と実行力を発揮してください!

募集概要

職種 営業、経営企画、営業企画、サービス、審査、システム、経理、財務、総務、人事 他
主な仕事内容 【総合職(全国勤務型)】
希望・適性に応じて、各職種への配属となります。中心となるのは「提案型営業」。
他にも、経営企画、営業企画、サービス、審査、システム、経理、財務、総務、人事などの職種があり、会社経営や企画運営に携わっていただくこともあります。

【事務職(地域限定型)】
総合職同様、希望・適性に応じて各職種に配属となります。
お客様や社内向けの書類作成や提供データの加工・送付、お客様や社内関係部署との電話応対など、主に総合職のバックアップを行っていただきます。
勤務地 【総合職(全国勤務型)】
東京、大阪本社及び各支店・エリアオフィス
※国内及び海外転勤有り (エリア限定への転換制度有り)

【事務職(地域限定型)】
東京、大阪本社及び各支店・エリアオフィス
※転居を伴う異動はありません (総合職への転換制度有り)
勤務時間 9:00~17:15(実働7時間15分)
選考ステップ ★~★~★ 選考ステップ ★~★~★

※過去の選考ステップを記載しております。
  2019年度につきましては変更する場合がございますので予めご了承ください。

≪総合職≫                                         ≪事務職≫
■STEP1 リクナビエントリー             ■STEP1 リクナビエントリー
           
■STEP2  総合職セミナー&適性検査        ■STEP2 事務職セミナー&筆記試験

■STEP3 面接(複数回) &筆記試験       ■STEP3 面接(複数回)

■STEP4 内々定                    ■STEP4  内々定

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エントリーされた方には、会社説明会へのエントリーを優先的にご案内するほか、
業界動向や、当社の最新情報を随時リクナビメールにてご案内致します!!

給与・福利厚生(待遇)

給与 【初任給(月給)】
総合職(全国勤務型)/大学・大学院卒 210,000円
事務職(地域限定型)/大学・大学院卒 166,500~180,000円(勤務地別)
※2017年4月(実績)
※自宅や自己手配の住宅から通勤となる方は、社宅見合手当として15,000円を支給
賞与 年2回(夏、冬)
昇給 年1回(4月)
諸手当 通勤手当(全額)、時間外勤務手当、子供支援手当、単身赴任手当 他
休日休暇 ・完全週休2日制(土・日)、祝日
・有給休暇(初年度16日、2年目以降20日)
・年末年始休暇ほか
 リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇など
社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄、借上社宅制度、社員向けマイカーリース、会員制福利厚生施設
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 19人 35人
2017年度 22人 27人
2016年度 10人 32人
3年以内男性採用割合:35.1%
3年以内女性採用割合:64.9%
平均勤続年数
平均年齢 40.8歳(2017年4月時点)
研修 あり:【内容】
新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修、
階層別研修、自動車基礎研修、海外トレーニー制度、海外短期語学留学、自己啓発支援制度(通信教育等)

◆新入社員教育◆
業務に必要とされる知識習得に関しては、会社が完全バックアップ。
入社直後からオートリースの基礎知識を習得する集合研修を複数回実施。
また、配属先で先輩社員がマンツーマンで実務指導(OJT)を行います。
自己啓発支援 あり:【内容】
1.通信教育制度
2.資格取得奨励金制度
3.講習会・セミナー等参加補助制度
4.TAC法人割引制度
5.英会話スクール補助制度(海外勤務者育成)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:【内容】
年に1回、自己申告制度を利用して上司とキャリア等における面談を実施しています。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 15.8時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
採用人数実績 2019年4月予定(総合職30名、事務職24名)
2018年4月実績(総合職28名、事務職34名)
2017年4月実績(総合職27名、事務職22名)

採用実績校

小樽商科大学、北海道教育大学、弘前大学、秋田大学、茨城大学、筑波大学、千葉大学、埼玉大学、横浜国立大学、愛知県立大学、滋賀大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、神戸市外国語大学、和歌山大学、岡山大学、熊本大学、鹿児島大学、高崎経済大学、京都府立大学、兵庫県立大学、下関市立大学、北九州市立大学、長崎県立大学、青山学院大学、亜細亜大学、学習院大学、神奈川大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、大東文化大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、東京女子大学、立教大学、早稲田大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、中京大学、名古屋外国語大学、南山大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神戸女学院大学、近畿大学、京都外国語大学、京都産業大学、甲南大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、西南学院大学、福岡大学、立命館アジア太平洋大学
トヨタ東京自動車大学校、他 全国国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒163-1434
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル
採用フリーダイヤル:0120-340-320
採用メールアドレス:smas-jin@smauto.co.jp

掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。