ツインバード工業株式会社
ツインバードコウギョウ
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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
家電・AV機器
半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)
本社
新潟

モデルケース

総合職(営業系・管理系)、開発職、企画デザイン職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月下旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月下旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、平均残業時間が月20時間以内、英語を使う機会あり

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像は、変化に適応する能力を持っている人、または身につけようと努力していく人たちです。
変化に適応するには、次の能力が必要と考えます。

■コミュニケーション能力
  一方通行ではない、相互通信型のコミュニケーション
  相手が発信する内容を正しく受け止め、正しく理解できる
  相手や場面に応じ、必要十分な発信ができる

■自己改革能力
  自己を認識し、より高いレベルに挑戦する姿勢
  積極的にチャレンジする姿勢
  目標を立て、それに向かっての工程表を作れる能力
  強い知的好奇心

■課題発見・解決能力
  問題意識の高さ(感覚や感性)
  どうしたら解決できるかを考え抜く力(手段や方法)
  考えたら、それを実行する行動力・実行力・推進力
 
【0(ゼロ)から始まる創造に、常に挑戦し続ける姿勢が大切である】 と私たちは考えています。

募集概要

職種 総合職(営業系・管理系)
開発職
企画デザイン職
勤務地 本社/新潟県燕市
東京支社/東京都中央区日本橋
勤務時間 本社   8:30~17:30(休憩 12:00~13:00)
本社以外 9:00~17:50(休憩 12:00~12:50)
採用ステップ&スケジュール 当社へ関心をお持ちいただきありがとうございます。

当社の2020年度新規学卒採用選考プロセスは、下記の通りです。
皆さんとの出会いを大切にしていきたいと考えています。


リクナビよりエントリー(3月~)
    ↓

会社説明会(3月~4月)
    ↓

一次選考(3月~4月)
 書類選考・適性検査
    ↓

一次面接(4月~5月)
    ↓

二次面接(4月~5月)

    ↓

最終面接(5月下旬)

    ↓

内々定


エントリーいただいた方へ、採用情報の詳細をご案内いたします。
皆さんのエントリーをお待ちしています。

  ツインバード工業株式会社
      管理部 関矢
      TEL 0256-92-6111
      FAX 0256-92-7582

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給 205,000円(4年制大学卒)
月給 215,000円(修士課程卒)
諸手当 通勤手当、時間外手当
昇給 年1回 3月
賞与 年2回
休日休暇 土曜、日曜、祝日、会社の指定日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

平成29年度年間休日 122日 
年次有給休暇の一斉取得制度あり
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 従業員持株制度
契約保養施設利用制度
確定給付企業年金制度
試用期間 あり
入社後3ヶ月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 1人 90.9%
2016年度 9人 0人 100.0%
2015年度 4人 0人 100.0%
(2019年1月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 6人
2016年度 5人 4人
2015年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
平均勤続年数 20.6年(2019年1月時点)
社員同士のヨコの信頼の強さはもちろん、上司と部下のタテのつながりにも風通しの良さがあります。
困ったり悩んだりしたら即相談。面倒見の良い上司や先輩社員がいつでも的確なアドバイスをし支えてくれます。
平均年齢 45.2歳(2019年1月時点)
研修 あり:新入社員研修、若手・中堅社員・管理職に対する集合研修他
自己啓発支援 なし
メンター制度 なし:制度としてはありませんが、上司・先輩に相談がしやすい社風・環境です。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.2時間(2017年度実績)
毎週水曜日にノー残業デーを導入しています。
有給休暇の平均取得日数 10.4日(2017年度実績)
年次有給休暇の一斉取得制度あり(年2-3日程度)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.1%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
開発職は工学系を推奨
企画デザイン職は美術系を推奨
採用予定人員 10名程度
選考方法(予定) 書類選考(OpenES・適性検査)、一次面接、二次面接、最終面接
提出書類 OpenES
※その他の提出書類、提出時期については、エントリーいただいた方へ詳細をご案内いたします。

採用実績校

新潟大学、長岡技術科学大学、明治大学、中央大学、慶應義塾大学、法政大学、日本大学、富山大学、獨協大学、富山県立大学、茨城大学、宇都宮大学、千葉大学、横浜市立大学、帝京大学、近畿大学、足利工業大学、室蘭工業大学、千葉工業大学、中央学院大学、青山学院大学、駒澤大学、立命館大学、学習院大学、国学院大学、専修大学、立教大学、早稲田大学、工学院大学、同志社大学、岡山県立大学、関西大学、新潟産業大学、高崎経済大学、神奈川大学、大東文化大学、京都産業大学、桃山学院大学、福岡大学、金沢工業大学、上智大学、長崎大学、目白大学、武蔵野美術大学、埼玉工業大学、東北芸術工科大学、東洋大学、長岡大学、新潟青陵大学、京都精華大学、九州工業大学、京都外国語大学、多摩美術大学、専門学校 桑沢デザイン研究所、東京工業大学、東京理科大学
厦門大学(中国福建省)
(その他の文系、理系多数)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
東京、新潟
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ツインバード工業株式会社
管理部(採用担当)
関矢

〒959-0292
新潟県燕市吉田西太田2084-2
TEL: 0256-92-6111
HP: http://www.twinbird.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。