株式会社カクダイ
カクダイ
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株式会社カクダイ

【水まわり器具メーカー(デザイン蛇口、洗面ボウル、etc)】
  • OpenES
  • 正社員
業種
文具・事務機器・インテリア
建材・エクステリア/設備・設備工事関連/住宅/その他製造
本社
大阪、東京
残り採用予定数
2名(更新日:2019/10/03)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 終了しました
  • エントリーシート
    締切 終了しました
  • 説明会
    終了しました
  • 面接
    終了しました
  • 内々定
    終了しました
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、異動希望を申請できる

大学卒・事務職、技術職、販売促進職、貿易職、物流職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちが扱う水まわり器具を含め、住宅関連の業界は、変化のスピードが早く、変化の多い業界です。
そこで求められるのは、広いアンテナを張り、お客様と深いコミュニケーションを取り、自ら発信し、自らつかみ、変化に柔軟に対応する能力です。
そのため、私たちは、採用基準において「協調性」、「自律性」、「コミュニケーション能力」、「自主性」の4つを重視しています。

※自己主張をするだけでなく、相手の立場や自分の役割を理解し、円滑なコミュニケーションが取れる、柔軟さ・謙虚さを持った人
※自分がやりたいこと、大切にしたい考えなどの軸をもとに、仕事を通じて、社会に価値を出していける人
※新しいことに主体的に挑戦し、大きな障害があってもそれを成し遂げるために、周囲を巻き込み、臨機応変に対応できる人
※物事を多面的・客観的な視点で捉え、日常の活動の中からでも貪欲に学び、吸収しようとする人

これらを満たす方ならば、大きく成長し、活躍して頂けます。

募集概要

就職活動をする皆さんへ ●就活を受験と同じように捉えていませんか?

目指す学校を受験して見事に合格するように、志望する企業の選考に挑戦して見事に内定を勝ち取ればいいんだと、皆さんは考えていませんか?

 そういう考え方で就活をうまく進めることは出来ないように思います。一般的な受験ですと、ほとんどの場合、数値化された合格ラインが設定されており、それに到達することが出来れば、それで見事合格です。しかしながら、就活においては、そのような形で、企業からの内定は得られません。

 勿論、採用の選考過程において、学科試験が行われ、一定の点数に達しないと次に進めないという事は、ままあります。しかし、それはあくまで一次的、二次的選考においてのみであり、最終的に企業がその学生さんに内定を出すかどうかは、数値化されない要因で決まります。

 カクダイの例で言うならば、その学生さんとの間に良好なパートナーシップが成立するという確信が持てるかどうかが、最重要です。そして、その際想定されているパートナーシップは、一様ではなく、様々な形のパートナーシップを前提に、私達は、学生さんを見ています。つまり、唯一無二の理想的な学生像が存在していて、それに照らし合わせて内定を出すかどうか判断しているということではないのです。極論すれば、皆さんの個性の数だけ、パートナーシップの形は可能だと、私達は考えます。

 全ての企業がカクダイと同じ考えを持っているとは申しませんが、根本は同じだと思います。ですから、あたかも理想的な就活生像があるかのごとく勘違いして、そうなるためのマニュアルを探し、そうなるための努力をしても、その努力が成果を生むことは稀ではないでしょうか。「もてる男になる法」という本を読んで、実際にもてる男になれるでしょうか?

 カクダイは、学生さんとお互いの「素」を見せ合って、お互いに良いパートナーになりうるかどうかを、しっかりと見極めたいと考えています。私達は、選考の過程で常に企業としての本音を語ります。皆さんも、ありのままの自分を見せて下さい。就活生としての本音を語って下さい。対等なもの同士の「お見合い」を私達は望んでいます。そして、全ては、出会いから始まるのではないでしょうか。実際に対面しないと伝わらないものがたくさんあると思います。カクダイと一度対面してみませんか。

代表取締役社長 永島康博
事業内容 ▼生活に密着したアイテム
水栓器具の専門メーカーとして、常に人々の生活に根ざした製品を提供し続け、現在の取り扱いアイテムは多岐にわたっています。キッチン・バスルーム・洗面所・トイレ・庭など、みなさんが普段生活する中で水を使うシーンの全てが当社のフィールドです。
◎給排水器具
プロ向けの水栓・配管器具から、日々使われ生活用品と呼べるアイテムまで、水まわりに設置されるあらゆる器具を幅広く品揃え。
◎庭園・緑化器具
生活に潤いを与えてくれる、“花と緑”。それらを優しく守る、「散水ノズル」や見た目に楽しい「噴水」、業界初の水力発電機能つき自動水やりユニットなど、カクダイは緑化器具においても水にこだわっています。ガーデニングブームの中、長年培ったノウハウを生かした新製品をタイムリーに発表し、高い評価を得ています。

▼販売ネットワーク
私たちの商品がエンドユーザーに届くまでには、大きく分けて2種類の販売ルートがあります。
ひとつはホームセンターやGMSなどの小売店。商品ごとの商談はもちろん、水道売場コーナーの商品陳列や、ディスプレーの使い方、販促方法までをトータルに提案していきます。
もうひとつは配管資材を取り扱う商社や問屋などへの販売。水道工事店やリフォーム業者が対象になりますので施工性や利便性、コストなど幅広い視点からの提案を行なっています。
職種 ▼営業職
担当得意先を訪問し、企画の商談や新商品の提案、お問合せの対応など、会社の最前線でお客様と接する仕事です。
ルートセールスの販売ルートは大きく分けて2種類。ホームセンターやスーパー、家電量販店などの販売店をメインに取引きを行なう「DIYルート」と、 水道工事店やリフォーム店などに材料を卸している代理店(管材商社・問屋)と取引きを行なう「管材ルート」です。

▼事務職  【原則転勤なし】
カクダイの営業・販売拠点である全国の支店や営業所に配属され、営業活動のサポートをする仕事です。
具体的には受注業務と電話応対がメインで、電話やFAXでいただいたお客様からの注文をパソコンに入力し、商品を出荷する物流部門へ手配を行なったり、 商品に関する質問や在庫状況の確認など、お客様からの電話によるお問合せに対応します。
一般事務・営業事務と同様ですが、カクダイでは「営業支援」としております。

▼物流職  【原則転勤なし】
製品の入出荷作業のかかわる倉庫管理をお願いします。
具体的には、出荷指示書をもとにピッキング、検品、梱包という流れで自社製品を店舗や取引先へ配送するお手伝いをする仕事です。
メーカーの商品をお客様のもとに無事に届けるやりがいがあります。

▼技術職 【原則転勤なし】
カクダイの製造部門は、商材の特性や販路などによっていくつかの課に分かれています。
ひとつの課内でも様々な仕事があります。商品企画・開発ではCADを使って商品内部の構造を考えたり、試作を作って形状を確認したり、実際使用できるかの検証を行います。パッケージ作成ではデザイン作成から、商品の包装形態の選定、仕様書・説明書の作成、キャッチフレーズの提案まで。その他、品質の維持管理、マーケティングなど、技術職とひとことで言っても、その仕事は多岐にわたります。

▼販売促進職(販促物制作、映像編集ほか)  【原則転勤なし】
カクダイでは、「販売促進部」という部署になりますが、業務内容は多岐にわたります。主な仕事は、1.展示会・ショーの出展・設営業務、2.カタログ、チラシ、商品画像、動画、販促POP、イラスト類の企画・作成などです。
また、ホームページの制作や商品・パッケージ・デザインなどの企画に携わることもあります。
いわば、「カクダイ」を売るための計画を立案し、実施する部署です。
(マーケティング・広報・広告・宣伝)
芸術・美術・デザイン関連の勉強をされてきた方は、大いに力を発揮して頂けるでしょうし、それ以外の方も興味さえあれば、当社で大きく成長し、活躍して頂けます。

▼貿易職  【原則転勤なし】
ドイツ・イタリアなどヨーロッパ諸国のほか、中国・台湾・フィリピンなど東・東南アジアを中心に、当社の関連会社や仕入先との輸出入業務を行うことがメインです。
単身での海外出張で現地法人に赴き、商品や部材の仕入交渉を行うこともあります。
主に日本語・中国語・英語を使って日々仕事しております。

※当社では、総合職と一般職の区別をしておりません。
勤務地 営業:東京、大阪ほか全国各営業所
事務:東京、大阪ほか全国各営業所 【原則転勤なし】
物流:新潟、奈良、大阪、埼玉、北九州  【原則転勤なし】
技術:本社(大阪)  【原則転勤なし】
販売促進:本社(大阪)  【原則転勤なし】
貿易:本社(大阪)  【原則転勤なし】

※営業の場合は転勤の可能性あり。
※希望地考慮
勤務時間 8:50~17:45(実働7時間55分・休憩時間12:00~13:00)
試用期間 なし
採用ステップ&スケジュール 会社説明会は、全国各地で毎月開催予定です。

「カクダイ」をエントリーしていただき、説明会予約をして今しばらくお待ちください。

日程が表示されていない場合は、
説明会の開催、詳細が決まり次第随時アップいたしますので、
当社をエントリーしていただき、今しばらくお待ち下さい。

●場所などの詳細は説明会にご参加いただける方に説明会3日前を目途にお知らせいたします。
お席に限りがありますので、応募者多数の場合はOpenESによって選考いたします。
※特に大阪・東京地区開催の説明会は、例年応募者多数によりOpenESにて事前選考をしております。
お早めのOpenESご提出をお願いいたします。
(説明会にご予約いただくと、すぐにOpenES提出依頼メッセージが届きます。)

・エントリー
エントリー画面よりエントリーをお願いします。

・書類選考(OpenES)
説明会応募者多数の場合はOpenESによって書類選考いたします。
OpenES提出依頼メッセージは説明会にご予約頂いた方に送信いたします。

・会社説明会
・一次筆記試験
説明会で会社のことを知ってください。
説明会にご参加いただき、その後の選考を希望される方には、その場で40分程度の簡単な筆記試験を受けていただきます。

・二次筆記試験(適性検査)
SPI適性検査を受検していただきます。

・面接(複数回予定)
面接はお互いの理解を深める大事な時間にしたいと考えていますので、あまり難しく考えず、リラックスして臨んで下さい。

内々定


会社説明会から最終面接・内定までは1ヶ月から2ヶ月を予定しております。
※時期などに応じて、選考の順序及び内容は変更することがございます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 実績
院了   月給221,650円
四大卒 月給210,000円
短大卒 月給192,150円(専門学校、高専も同様)
※全職種共通
※全て基本給
諸手当 営業手当、通勤手当、住宅手当、扶養家族手当ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日(完全週休2日制)、年末年始・夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引など)、リフレッシュ休暇
(2019年度年間休日128日)
保険 社会保険完備
福利厚生・社内制度 退職金制度、財形貯蓄制度、60歳定年制度(定年後 再雇用制度あり)、住宅ローン利子補給制度、選択制確定拠出年金制度、健康保険組合施設利用制度、年次有給休暇繰越・プール制度、連続休暇制度、育児・介護休暇制度、従業員子女奨学金制度、社員親睦会行事、クラブ活動(フットサル・野球・ゴルフ・スキーなど)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 19人 4人 78.9%
2016年度 14人 2人 85.7%
2015年度 15人 3人 80.0%
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 9人 10人
2016年度 10人 4人
2015年度 7人 8人
3年以内男性採用割合:54.1%
3年以内女性採用割合:45.9%
平均勤続年数 15.9年(2018年12月1日時点)
平均年齢 39.0歳(2018年12月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、OJT、部門別専門教育
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人2人
取得対象者数 7人2人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用人数実績 2019年4月 入社実績 19名 (営業 6名 事務 12名 技術1名)
2018年4月 入社実績 12名 (営業 5名 事務 7名)
2017年4月 入社実績 19名 (営業 8名 事務 8名  技術 1名 販売促進 2名)
2016年4月 入社実績 14名 (営業 8名 事務 2名  技術 2名 販売促進 2名)
2015年4月 入社実績 15名 (営業 7名 事務 6名  技術 2名)
取引銀行 三菱UFJ銀行・みずほ銀行・三井住友銀行・関西みらい銀行・商工組合中央金庫

採用実績校

北海道大学、北星学園大学、北海学園大学、東北学院大学、新潟大学、横浜市立大学、高崎経済大学、筑波大学、茨城大学、獨協大学、東海大学、中央学院大学、国学院大学、国士舘大学、東洋大学、東京都市大学、早稲田大学、上智大学、法政大学、明治大学、学習院大学、津田塾大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、亜細亜大学、桜美林大学、成蹊大学、拓殖大学、中央大学、日本大学、駒澤大学、武蔵大学、千葉大学、大妻女子大学、金沢大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知大学、愛知淑徳大学、中京大学、名古屋女子大学、名古屋外国語大学、愛知学院大学、名城大学、金城学院大学、三重大学、滋賀県立大学、京都工芸繊維大学、京都府立大学、京都産業大学、同志社女子大学、同志社大学、京都女子大学、立命館大学、龍谷大学、京都外国語大学、京都精華大学、大阪芸術大学、関西外国語大学、関西大学、近畿大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、桃山学院大学、神戸大学、兵庫県立大学、関西学院大学、甲南大学、奈良女子大学、神戸女学院大学、武庫川女子大学、和歌山大学、岡山大学、広島大学、広島修道大学、山口大学、島根大学、徳島大学、高知大学、愛媛大学、長崎大学、北九州市立大学、九州大学、西南学院大学、福岡大学、九州産業大学、中村学園大学、久留米大学、佐賀大学、鹿児島大学
その他多数の国立大学法人・私立大学
※大学院を記載しておりませんが、上記大学の院生採用実績も多数あります。

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
青森、宮城、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、愛媛、福岡、熊本、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1-4-4
株式会社カクダイ 総務部人事課
TEL:06-6538-1122
E-MAIL:recruit@kakudai.jp

※花王株式会社様のとなりのビルです。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。