古河電池株式会社
フルカワデンチ
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古河電池株式会社

【東証一部上場】/古河グループ/Ultrabattery/MgBOX/電源装置
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
重電・産業用電気機器/自動車/エネルギー
本社
神奈川

モデルケース

大学/大学院卒・技術系、事務系

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち古河電池では、「仲間と助け合いながら、高い目標にチャレンジできる」方を募集しております。文言だけを読めば、「何を当たり前のことを」とお考えになる方も多いことでしょう。しかしながら、この考えは非常に重要視されるのです。モノづくりにおいて、一人でできることなどほとんどありません。創る人や造る人がいて、売る人、支える人がいる。このように企業というものはさまざまな発想・経験・知識・スキルをもった人間の集合体で成り立っているのです。ゆえに「協調性」が非常に重要とされるわけです。古河電池の採用は人物重視です。一緒に新しいことを想像し、創造してみませんか?ご応募をお待ちしております!

募集概要

職種 【技術系】
研究開発・製品設計・生産技術・電源技術・設備技術・品質保証等

【事務系】
生産管理・営業等
勤務地 本社(横浜)、今市事業所(栃木県)、いわき事業所(福島県)、東京事務所 他
勤務時間 本社・支店 8:50~17:30(実働7時間50分)
事業所 8:00~16:40(実働7時間50分)
.選考ステップ リクナビにエントリー

会社説明会

WEBテスト(2種類)

一次面接(グループ面接)

二次面接(個人面接)

最終面接(役員面接)

内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了:月給224,500円、大卒:月給211,000円、高専卒【専攻科】:月給211,000円、高専卒【本科】:月給182,200円 *すべて2018年4月実績
諸手当 家族手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、営業手当など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、メーデー、夏季休日、年末年始休日、年次有給休暇、慶弔休暇、時間単位有給休暇、定期健診のための通院休暇、つわり休暇、男性育児短期休暇制度(5日間)、介護休暇、介護休業、セルフケア休暇、ファミリーケア休暇など
福利厚生 独・単身寮、社宅、社員持株制度、財形貯蓄制度、積立休暇制度、継続雇用嘱託制度、短時間勤務制度など
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
教育制度 新入社員教育、部門別教育、階層別教育(OJT・フォローアップ研修)、通信教育など
試用期間 あり
2ヶ月
本採用後の労働条件相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 13.8年(2018年3月31日時点)
平均年齢 40.3歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修・新人フォロー研修・2年目研修・3年目研修・リーダーシップ・マネジメント能力開発研修・キャリアマネジメント研修・管理職研修・英語研修など
*部門別研修と呼称している研修の用意もあり。(国家資格の取得や知識習得など)
自己啓発支援 あり:英語研修や部門別研修など、業務遂行の上で必要となる資格・知識を得るためにかかる費用をすべて会社負担で行っております。
*一部の研修においては、条件を満たす必要はあり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、いわき明星大学大学院、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、宇都宮大学大学院、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学大学院、大阪学院大学、大阪産業大学、大阪府立大学大学院、大妻女子大学、岡山県立大学、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、小山工業高等専門学校、神奈川大学、神奈川大学大学院、金沢工業大学大学院、金沢大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東職業能力開発大学校(応用課程)、学習院大学、北九州市立大学大学院、北里大学、北里大学大学院、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州産業大学、九州大学大学院、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、倉敷芸術科学大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、工学院大学、工学院大学大学院、甲南大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、佐賀大学大学院、作新学院大学、札幌大学、産業医科大学、産業医科大学大学院、産業能率大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、昭和女子大学、信州大学、信州大学大学院、順天堂大学、上智大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、仙台高等専門学校、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、中央大学大学院、筑波大学大学院、帝京科学大学、帝京大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京経済大学、東京工業大学大学院、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学大学院、東北学院大学、東北工業大学、東北職業能力開発大学校(応用課程)、東北大学、東洋学園大学、東洋大学、鳥取大学大学院、富山大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、同志社大学大学院、同朋大学、獨協大学、長岡技術科学大学大学院、長崎大学、長崎大学大学院、名古屋学院大学、名古屋大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、ノースアジア大学、函館工業高等専門学校、八戸工業大学、阪南大学、広島大学、フェリス女学院大学、福井大学、福岡大学、福島工業高等専門学校、福島大学、文教大学、平成国際大学、法政大学、法政大学大学院、北陸先端科学技術大学院大学、北海学園大学、防衛大学校、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山形大学、山形大学大学院、山口大学大学院、山梨大学、山梨大学大学院、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学大学院、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、福島、栃木、東京、神奈川、石川、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2015年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

古河電池株式会社
〒240-0006
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2-4-1
人事部 採用・教育グループ
TEL:045-336-5031
E-mail:saiyou@furukawadenchi.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。