コミュニティ・ネットワーク株式会社
コミュニティネットワーク
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コミュニティ・ネットワーク株式会社

【CNプレイガイド】 コンサート・スポーツ・イベント・旅行
  • 正社員
業種
芸能・芸術
レジャー・アミューズメント・パチンコ/旅行/インターネット関連/各種ビジネスサービス
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    5月中旬
  • 面接
    6月中旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

エンターテインメントが、大好きでたまらない人!
大好きだからこそ、素直になれる人!
大好きだからこそ、諦めずに最後まで頑張れる人!
大好きだからこそ、努力を惜しまない人!
大好きだからこそ、アイディア(知恵)を出せる人!
大好きだからこそ、すぐに行動に移せる人!
大好きだからこそ、仲間と力を合わせられる人!
そして、同じエンタメ好きな仲間と更なる会社の発展に尽くしたい人、歓迎致します。

募集概要

職種 総合職採用です (配属・勤務地は 研修終了後に決定致します)

<担当業務例>
営業(チケットの仕入れ・プロモーション提案・企画等)
内勤営業(座席データ管理・Webページ作成・売上データ管理等)
アウトソーシング(クライアントへの提案・票券管理・会場窓口代行運営等)
コールセンター(お客様の窓口業務・予約の受付業務)
トラベル(ファンクラブツアーの企画・宿泊・交通の手配等)
システム(システムの企画・開発・運用)
総務・人事・経理
勤務地 【東京本社】
東京都文京区本郷3-19-2 BHビル
  地下鉄丸ノ内線・大江戸線「本郷三丁目」駅より徒歩5分
  地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩10分
  JR中央線「御茶ノ水」駅より徒歩10分

【関西支店】
大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル14階
  地下鉄 四つ橋線「肥後橋」駅より徒歩9分
勤務時間 部署・担当業務により、就業時間は異なります。

◇営業部・アウトソース事業部・ソリューション事業部・トラベル営業部は
  基本 10時00分~19時00分 (開催イベントにより変動あり)

◇コールセンターグループは、2シフト制です
  (9時00分~18時00分と11時00分~20時00分)

◇システム事業部・管理部は、基本 9時00分~18時00分
  (システム事業部は開発案件により、変動あり)
採用ステップ&スケジュール 【選考の流れ】

1.リクナビより、会社説明会にお申込みください
      ↓
2.会社説明会にご参加ください。

  選考をご希望の方は、同日に筆記試験を行いますので
  履歴書(顔写真添付)と 筆記用具をご持参下さい
      ↓
3.一次面接 グループ面接
  当日、成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断書(コピー可)をご持参ください
      ↓
4.役員面接 個人面接
  東京本社
      ↓
5.社長面接   
         ↓
6.内   定 

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大・大学院卒 月給190,000 円 
専門・短大卒   月給175,000 円 
諸手当 通勤交通費支給 (1ケ月 5万円まで)
家族手当・資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日
年末年始休暇
夏期休暇
有給休暇・特別休暇(入社6ヶ月後より取得可)
保険 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 10人
2017年度 2人 14人
2016年度 4人 11人
3年以内男性採用割合:14.6%
3年以内女性採用割合:85.4%
平均勤続年数
平均年齢 32.4歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修や電話対応の研修を2週間実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

部署別の仕事内容 ◆営業部
<あらゆるエンタメチケットを、1枚でも多くお届けするために、エンターテインメントのネットワークを創りだす〉
「CNプレイガイド」で販売するチケットを、音楽・イベント・スポーツ・演劇等の興行主催者に、販売プロモーションを提案して、1枚でも多くチケットを仕入れ、販売チャネルを駆使し、お客様に1枚でも多くご提供するのが仕事です。ASPサービスやアウトソーシングサービスなどのソリューションサービスを導入するクライアントの開拓もしています。
また、コンビニエンスストア等の提携パートナーとの企画提案・運営も大切な仕事の1つです。
安心してエンターテインメントを楽しんでいただくために、チケットを販売するための情報を管理し、販売する座席の登録、Webサイト・スマホサイトへの情報公開等を迅速に正確に行うことも営業部の仕事です。


◇コールセンターグループ
<お客様からの窓口です>
チケットの受付だけでなく、Webサイトの使い方から会場の案内までお客様のいろいろな問合せにお応えするのが仕事です。

◆アウトソース事業部
<エンターテインメント関連企業を幅広くサポートする>
クライアントのチケッティングに関わる業務を請け負う仕事です。
クライアントの担当者と密接な連携をし、クライアントオフィシャルサイトでのチケットショップの
運営管理、会場窓口の運営管理等、システムの導入から人材まで幅広い範囲をサポートし、クライアントの売上アップのサポートをするのが仕事です。

◆ソリューション事業部
<サポートのプロフェッショナルとして活躍する>
3年前に新設された部門です。アウトソーシング事業の新しい形として、よりクライアントに密接な関係を築き、クライアントのチケットマネジメント全般を代行する仕事です。
 (勤務地はクライアントにより変わります)

◆トラベル営業部
<ツアーのプランニングから手配まですべてを担う>
アーティストのファンクラブ会員へのツアーの企画提案から募集・催行を行ったり、お取引先の所属タレント・アーティスト・スタッフの方の交通手段提供・ホテル宿泊先の手配をするのが仕事です。

◆システム事業部
<ITで、エンターテインメント業界をもっと楽しいものにする>
ソリューションサービス「チケットGATE」の企画開発及び新規クライアントの開拓営業やWebサイトの企画・開発アウトソースクライアントを含む全システムのインフラ設計や運営を行うのが仕事です。また、ビッグホリデーグループのシステム管理も行っています。

◆総務部
<エンターテインメントが、大好きでたまらない人を支えていく>
総務・人事関連の業務や経理・精算業務などを行う仕事です。
試用期間 あり:6ヶ月間
試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件に相違はありません
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度:男性4人 女性11人
2017年度:男性2人 女性14人
2018年度:男性0人 女性10人
研修 有り:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修や電話対応の研修を2週間実施
育児休業取得者数(男女別) 【女性】取得対象者数:1人、取得者数:1人
【男性】取得対象者数:0人、取得者数:0人
(2018年度実績)

採用実績校

青山学院大学、岩手大学、追手門学院大学、大阪芸術大学、学習院大学、京都女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、淑徳大学、尚美学園大学、尚美ミュージックカレッジ専門学校、昭和音楽大学、JTBトラベル&ホテルカレッジ、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、成城大学、摂南大学、大正大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、デジタルハリウッド大学、東海大学、東京経済大学、東京大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、福井大学、法政大学、放送芸術学院専門学校、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、目白大学、米子工業高等専門学校、立教大学、早稲田大学

全国の国公私立大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
東京、大阪
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒113-8509
東京都文京区本郷3-19-2 BHビル
コミュニティ・ネットワーク株式会社
管理部 採用担当

TEL:03-3818-8659 (平日9:30~18:00)
掲載開始:2019/03/21

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。