華為技術日本株式会社
ファーウェイ・ジャパン
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華為技術日本株式会社

Huawei Japan/外資/通信/インフラ/端末/ICT
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器
通信/インターネット関連/情報処理
本社
東京

モデルケース

大卒以上・エンジニア職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、英語を使う機会あり、30代役員在籍

院了・研究職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、女性役員在籍、英語を使う機会あり、30代役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

■チャレンジ精神がある方
 会社が設立してまだ10年という短い期間です。
 決まったやり方ではなく、ご自身で考え創意工夫して
 業務を積極的に進められる人にたくさんのチャンスを用意しています。

■高いコミュニケーションスキルをお持ちの方
 オフィス内では英語、日本語、中国語が飛び交っています。
 言葉も文化も違う同僚と同じゴールを目指して業務を進めていきます。
 英語力に自信はなくても入社後に伸ばしていきたい方は大歓迎です。

■協調性と柔軟性がある人
 一つのプロジェクトを成功に導くには様々の部署のメンバーの協力が必要です。
 ご自身の役割を明確に認識して、他人の意見を尊重しながら力を合わせて
 ゴールを達成していける方を期待しています。

■下記キーワードのいずれかに興味をお持ちであれば、ぜひファーウェイをご検討
   ください。
 NFV、5G、LTE、ワイヤレスネットワーク、固定ネットワーク、
 コアネットワーク、4K、8K、MIMO、IoT、ウェアラブル、
 ポケットWi-Fi、SIMフリー、スマートフォン、通信環境、通信速度

募集概要

職種 1. 通信ネットワークエンジニア
2. 端末エンジニア
3. 技術営業
4. 研究職/イメージアルゴリズムエンジニア
5. 研究職/イメージクオリティエンジニア
6. 研究職/CV/CGエンジニア
7. 研究職/カメラハードウェアエンジニア
勤務地 東京(錦糸町・九段下・大手町・品川)、横浜のいずれか
勤務時間 9:00-18:00(昼休み1時間)
仕事内容 1. 通信ネットワークエンジニア
自社製通信設備を用いて、通信ネットワークの設計、交換機・基地局等で構成されるネットワークシステムのソフトウェアの導入、アップグレード、検証、カスタマーサポート等を行います。


2. 端末エンジニア
通信事業者へのコンシューマ向けHuawei端末製品導入テスト業務、プロジェクト管理、品質管理、アフターサービス管理、技術サポート等を行います。


3. 技術営業
大手通信事業者など、新規クライアントに対するニーズの把握とソリューション企画&提案業務、既存クライアントに対する新規システム、ネットワークプロダクト提案業務、アップグレードなどのセールスサポート業務を行います。


4. 研究職 イメージアルゴリズムエンジニア
メディア関連画像処理アルゴリズム設計&開発技術者もしくはスマートフォン用オートホワイトバランスおよび色再現アルゴリズム開発または、カメラレンズ、センサー等の評価および手法の開発。


5. 研究職 イメージクオリティエンジニア
スマートフォン用オートホワイトバランスおよび色再現アルゴリズム開発または、カメラレンズ、センサー等の評価および手法の開発。


6. 研究職 CV/CGエンジニア
3Dコンピュータービジョン、3Dコンピュータ&グラフィックスの関連アルゴリズム開発


7. 研究職 カメラハードウェアエンジニア
スマートフォンカメラに使われるレンズおよび光学部品もしくはイメージセンサに関する研究開発

8 レンズ&カメラ生産製造プロセス開発エンジニア
スマートフォン向けのレンズカメラに関する生産製造技術の開発、最適化,組立、試験等を担当する。
新製品の製造設計と導入、プロジェクトの進捗管理、試作材料準備及び異常分析及び対策品質向上と良品率の改善、難点製造技術課題研究と突破を行います。

9 光ディバイス生産製造プロセス開発エンジニア
光ディバイス(シリコン光導波路デバイス,回折光学及びMEMSデバイスなど)の生産製造プロセス開発、解析、評価、導入を行います。

10 自動化ソフトウェアエンジニア
電子製造業の精密組立設備或は検査設備の画像処理/ビジョンソリューション提案設計、ビジョンアルゴリズム開発と検証、ビジョン応用ソフト開発を行います。

11 精密装置機械設計エンジニア
既存製品と将来の新製品における必要な精密自動化設備の開発を担当する。精密部品製造に必要な高精密加工、自動化組立、測定、包装設備等の機械設計を行います。

採用対象 理工系専攻、2019年9月~2020年3月に卒業・修了予定の大学生、大学院生

研究職をご希望の方は以下ご確認ください。
◆イメージアルゴリズムエンジニア
画像処理、コンピュータ・ビジョン、深層学習に関連する研究分野において、大学などの研究機関での関連研究の経験をお持ちの方。
C / C++、Matlab、Python、Android開発などのプログラミング能力


◆イメージクオリティエンジニア
色彩学、心理統計学、デジタル画像撮影機器の画像処理プロセスに関する知識、デジタル画像評価手法に関する知識または関連する研究分野において、大学などの研究機関での関連研究の経験をお持ちの方。
C / C++、VBA、Matlab、Pearl、Python などのプログラミング経験をお持ちの方

◆CV、CG エンジニア
3D画像処理、コンピュータ・ビジョン、コンピュータ・グラフィックス、RGB-Dセンサ、または関連する研究分野において、大学などの研究機関での関連研究の経験をお持ちの方。
C / C++、Matlab、Python、Android開発などのプログラミング能力をお持ちの方。

◆カメラハードウェアエンジニア
写真、動画撮影用途向け光学技術、イメージセンサ、デプスセンサ、または関連する研究分野において、大学などの研究機関での関連研究の経験をお持ちの方。
語学スキル 英語または中国語:簡単な会話が出来る程度
日本語:ビジネスレベル以上
採用ステップ 【STEP1】リクナビからプレエントリー ※プレエントリー後、会社説明会をご案内いたします。
  ▼
【STEP2】会社説明会
  ▼
【STEP3】書類選考
  ▼
【STEP4】SPI、面談(複数回)
  ▼
【STEP5】内々定 
  ▼
【STEP6】内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 学士卒:月給40.1万円
修士了:月給43.0万円
博士了:担当職種による(下記参照)
研究職以外月給43.0万円
研究職月給45.0万円
諸手当 通勤交通費、残業代
昇給 昇給制度による
賞与 業績により年1回以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇
保険 各種社会保険完備
福利厚生 退職金制度、医療保険制度
試用期間 あり
入社後3か月間
本採用時と条件変更なし(但し、有給休暇は試用期間終了後取得可)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 1人
2017年度 5人 0人
2016年度 4人 2人
3年以内男性採用割合:84.2%
3年以内女性採用割合:15.8%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:中国での技術研修、ビジネスマナー・社会人研修、OJTによる実務トレーニングなど
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人15人
取得対象者数 0人15人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪大学、大阪大学大学院、芝浦工業大学大学院、上智大学、上智大学大学院、拓殖大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東京電機大学、東京電機大学大学院、豊橋技術科学大学大学院、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
東京、神奈川
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
海外留学帰りの学生も歓迎。
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、その他理系

連絡先

〒100-0004 東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー10階
華為技術日本株式会社 人事部新卒採用担当
ホームページ : http://www.huawei.com/jp/
メールアドレス : NewGraduates@huawei.com
(お問い合わせはメールでお願いいたします。)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。