株式会社エラン
エラン
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株式会社エラン

【2015年 東証一部上場】 医療介護/CSセット
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
コンサルタント・専門コンサルタント/各種ビジネスサービス/福祉・介護/医療関連・医療機関
本社
長野

モデルケース

モデルケース(大卒)

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月上旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

☆面接重視です。
エランに入社して、どんな事に挑戦したいのか、ぜひ教えて下さい。

資格:普通自動車運転免許(入社までに取得)

募集概要

職種 営業・業務・経理・管理・総務人事・購買管理・システム
主な仕事内容 ・介護・医療施設の入所者様・患者様が、入所・入院時に必要とされるタオル・衣類・日用品・各種オムツ等をセット組した「CSセットシステム」の提案営業。

・及び、「CSセットシステム」の提供による、施設の経費削減や新たな保険外収入の確保・日々の業務改善についての提案や運営管理業務。

を、上記職種にて行っていただきます。
勤務地 札幌、東京、さいたま、相模原、新潟、松本、金沢、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、博多、熊本

(内定後に、配属希望アンケートを実施)
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分

(一部の部署は、フレックスタイム制を導入しています)
採用ステップ&スケジュール  リクナビからエントリー
  エントリー確認後、
  順次選考等のご案内をさせていただきます。
       
 【選考スケジュール】
  まずは会社説明会にご参加ください。

  説明会後日に、選考希望者のみ
   …適性検査受検
   [受検〆切日 :未定]
      ▼      
  二次選考
   …人事面接
     ※人事面接に進んでいただく方には、事前にOpenESをご提出いただきます。
   [4月中旬]
   @東京、松本、名古屋、大阪、広島、博多の各拠点にて
      ▼
  三次選考 「面接官が選べる面接」
   …役員・マネージャー面接
   [4月下旬~5月上旬]    
   @東京、松本、名古屋、大阪、広島、博多の各拠点にて
      ▼
  最終選考
   …社長面接
   [5月中旬]
   @東京、松本、名古屋、大阪の各拠点にて
   ※全員へ交通費支給
      ▼
  内定
   [5月下旬~] 
   /提出書類:成績証明書、卒業予定証明書、健康診断書
 
  ※説明会から内定まで2~3ヶ月ほどの期間になります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月 初任給予定(全職種共通、対象学歴:大学・大学院卒、短大・専門・高専卒)

月給22万円
(固定時間外手当60,000円・44時間分を含む。44時間を超える時間外労働は追加で支給)
諸手当 ・地域手当
 東京、札幌、さいたま、名古屋、大阪 勤務社員に支給
・ワイドキャリア手当
 配属に伴い賃貸に居住する方に家賃補助
・エコ通勤手当
 徒歩又は自転車で通勤する方の通勤手当
・通勤手当
 公共交通機関又は車で通勤する方の通勤手当(上限2万円)
・ホームシック手当
 親元居住地と異なる遠隔地配属の方に帰省費用を補填
・技能手当(資格取得奨励一時金)
・時間外勤務手当
・赴任手当
・単身赴任手当
・育児応援手当
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(1、7月)
休日休暇 土日祝日、GW、フレックス夏季休暇、年末年始、有給休暇、特別休暇

年間休日123日(2018年実績)
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 社員旅行(国内外)
 2018年度:国内
 2017年度:セブ島
 2016年度:グアム

制度
 エリア限定勤務制度(会社が認めた場合のみ)
 従業員持ち株会制度
 産前産後休業、育児休業、育児短時間勤務制度
 介護休業、介護短時間勤務制度、介護休暇制度
 看護休暇制度

社内イベント
 納会(年2回)
 お花見
 松本ぼんぼん(お祭り参加)
 忘新年会、エランアワード

慶弔金・見舞金

「福利厚生倶楽部」会員
 株式会社エランでは、福利厚生メニューとして、
 国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用ができ、
 また育児サービス・介護サービスにおいては補助制度が使えます。
 https://goo.gl/w77GCA
教育制度 ・内定者研修(約2週間)
・階層別研修(年に1回、フォローアップを実施)
・ポジション別研修(適宜開催)
試用期間 あり(3ヶ月間、待遇の変更はなし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 16人 6人 62.5%
2015年度 21人 6人 71.4%
2014年度 17人 3人 82.3%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 11人 7人
2016年度 9人 7人
2015年度 7人 14人
3年以内男性採用割合:49.0%
3年以内女性採用割合:51.0%
平均勤続年数 4.4年(2018年12月時点)
※直近3年間での新卒・中途採用での入社者が、現社員の約5割を占めています。
(2017年1月時点)
平均年齢 32.4歳(2018年12月時点)
研修 あり:・入社時:全新入社員に対し、入社後約2週間の研修を実施
・その後:半年後、1年後、2年後、3年後のフォローアップ研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得奨励一時金あり。
メンター制度 あり:入社後9ヶ月間(4~12月)、新入社員にはメンターがつきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 29.0時間(2017年度実績)
2018/1~2018/12実績
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2017年度実績)
2018/1~2018/12実績
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 9.6%
(2019年1月1日時点)
20代の女性管理職もいます。

その他の情報

参考データ

採用人数実績 2018年 11名
2017年 18名
2016年 16名
募集人数 20~25名程度

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、麻布大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、金沢大学、鎌倉女子大学、川崎医療福祉大学、関西大学、関西学院大学、北里大学大学院、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、杏林大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、県立広島大学、神戸国際大学、公立諏訪東京理科大学、国学院大学、駒澤大学、札幌学院大学、四国学院大学、静岡大学、昭和女子大学、信州大学、城西国際大学、聖学院大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東京家政学院大学、東京国際大学、東京成徳大学、東京大学、東京大学大学院、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北福祉大学、東洋学園大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、奈良産業大学、南山大学、日本工業大学、日本福祉大学、一橋大学、広島経済大学、広島国際大学、広島修道大学、広島大学、福岡大学、文教大学、法政大学、北翔大学、北海学園大学、北海道大学大学院、松本大学、松山大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、安田女子大学、山口大学、山梨英和大学、山梨学院大学、山梨県立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
第一経済大学
東京都立大学
東和大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
北海道、埼玉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、愛知、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒390-0826
長野県松本市出川町15-12
TEL:0263-29-2682(人事課直通)
株式会社エラン 松本本社 総務人事部 人事課
URL:http://www.kkelan.com/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。