学校法人 立命館
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学校法人 立命館

私立総合学園/立命館大学/立命館アジア太平洋大学/附属校
  • 正社員
業種
教育関連
その他サービス/商社(教育関連)/団体・連合会
本社
京都

モデルケース

事務職員(大学卒)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月中旬
  • エントリーシート
    締切 4月中旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんなあなたと一緒に働きたい】

1. 本学園の理念に共感し、実現に向け自律的に行動できる方
2. 環境の変化をすばやく捉え、前例なき課題にも柔軟に挑戦できる方
3. 多様性を尊重し、本学園のあらゆるステイクホルダーと協働できる方
4. 教育・研究に従事する者としての倫理観と責任感を有する方

今、そうでなくとも、Beyond Bordersしていけること、それが条件です。
 
 ※立命館憲章は、立命館大学ホームページに掲載して
   います。以下URLよりご確認ください。
   http://www.ritsumei.ac.jp/profile/about/charter/

募集概要

応募資格 以下2つのいずれかに該当し、採用予定日から勤務可能な方
(1) 国内・海外の4年制大学(修士・博士課程含む)を、2019年4月から2020年3月までに卒業(修了)見込みの方、または2018年4月から2019年3月までに卒業(修了)した方
(2) 国内または海外の4年制大学(修士・博士課程含む)を卒業し、かつ採用予定日から勤務可能な方

※海外の大学または大学院で学位を取得(予定)の方の応募を歓迎します
※過去1年以内に、本法人の事務職員採用選考において不採用となった方の再応募不可
採用予定日 応募資格(1)に該当する方: 2020年4月1日
応募資格(2)に該当する方:  2019年10月1日
※いずれも、採用後3ヶ月間は試用期間
業務内容 配属先の部署にて担当業務を通して教育、研究の推進や学園運営などに携わっていただきます。
【配属先の例(実績)】
 学部事務室、学生オフィス、キャリアオフィス、リサーチオフィス、
 附属校事務室、国際課、情報システム課、総務課 等
勤務時間 9:00~17:30(実働時間 7時間30分 時差勤務あり)
※附属校は別途設定あり
勤務地 法人の設置する各事業所
 立命館大学(京都府京都市、滋賀県草津市、大阪府茨木市)
 立命館アジア太平洋大学(大分県別府市)
 各附属校(京都府長岡京市、京都府宇治市、北海道江別市、滋賀県守山市)
 東京キャンパス(東京都) 等
 ※勤務地を限定した採用は行いません
採用へのステップ・スケジュール 【ステップ】
 採用にあたって、次の3つのステップを設けています。

<ステップ1>
 リクナビ2020の学校法人立命館のページからプレエントリー(必須)※1
  
<ステップ2>
 本学のWEB応募システムより応募
 ※WEB応募システムURLは、<ステップ1>が完了した方にリクナビを通じて通知します

<ステップ3>
 選考(書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒三次選考⇒最終選考)

【スケジュール】※2
 (1) プレエントリー期間 2019年3月1日(金)~4月15日(月) 
 (2) 応募期間 2019年3月4日(月)~4月15日(月)
 (3) 書類選考結果通知 2019年4月下旬
   一次選考     2019年6月6日(木)~9日(日)いずれか(会場:京都または大阪、東京、別府)
   二次選考     2019年6月15日(土)または16日(日)(会場:京都)
   三次選考     2019年6月22日(土)または23日(日)(会場:京都)
   最終選考     2019年6月最終週予定(会場:京都)

※1 既卒の方もリクナビにてプレエントリー可能です。ただし、リクナビ会員登録において入力必須となる「卒業予定年月」について、【2009年度以降】しか選択できない仕様となっているため、【2008年以前】に卒業(修了)された方におかれましては、【2009年】を選択いただき、本応募時に正確な情報を登録ください。

※2 一次選考以降のスケジュール詳細は、決定後に対象となる方へご案内します。
応募について 以下の情報を、本学のWEB応募システムのフォームを通じて登録いただきます。
(1) 履歴書(写真を含む)
(2) エントリーシート
(3) 職務経歴書 ※既卒且つ就業経験のある方のみ

システムへのアクセス方法、登録方法などは、プレエントリーをした方にリクナビを通じて別途ご案内します。ただし、プレエントリー後、必ずしも即時ご案内できるものではなく、システムの都合上、最大で丸一日ほどの時間を要することがございます。そのため、日時にゆとりをもってプレエントリーいただきますようお願いいたします。
なお、応募は全てリクナビでのプレエントリー後、WEB応募システムにおいて完結するため、書類等の郵送は特別な指示がない限り一切不要です。
成績証明書および卒業・修了(見込み)証明書については、応募の段階で提出する必要はありませんが、選考過程において提出を求めます。
個人情報の取扱い 募集にあたり本学が入手した情報は、採用選考および採用後の人事管理以外の目的では使用いたしません。
その他 採用募集に関する情報は、必ず併せて本学採用特設ページもご確認ください。
http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff/

給与・福利厚生(待遇)

職種 事務職員
本棒 月給 211,500円
【モデル月給】※本学は年齢により月給が異なります
22歳月給 211,500円、24歳月給 233,500円 (2018年度実績)
※昇給:年1回(10月)
※大学卒・大学院卒共に共通
諸手当 通勤手当、住宅手当、扶養手当、超過勤務手当 等
賞与 年2回(6月・12月)
休日・休暇 週休2日制、国民の祝日、創立記念日、夏期/年末・年始休日、その他大学が定める休日(ただし祝日等の授業日に出勤した場合は振替休日を取得)
※附属校勤務は別途設定あり。
年次有給休暇:21日(半日休暇・時間単位年休制度あり)
年間休日134日 ※2018年度実績、附属校勤務は別途設定あり。
慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、育児・介護休業 等
社会保険 雇用保険、労災保険、社会保険制度 完備
福利厚生 財形貯蓄制度、永年勤続表彰、人間ドックおよびがん検診受診補助、カフェテリアプラン等
試用期間 あり
期間:入職後3ヶ月間
※労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 13人 0人 100.0%
2016年度 6人 0人 100.0%
2015年度 12人 0人 100.0%
(2018年12月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 8人
2016年度 2人 4人
2015年度 6人 6人
3年以内男性採用割合:41.9%
3年以内女性採用割合:58.1%
平均勤続年数 13.0年(2018年8月1日時点)
平均年齢 41.1歳(2018年8月1日時点)
研修 あり:本学においては、変化に応じ、あらゆる経験を通じてBeyond Bordersできる職員、そして、それら職員個々の成長が組織の発展につながっていく、そのような組織のあり方を志向することが本学にとって必要です。
 「職員のライフコース(職員人生)において、大きな軸となる職場での経験を、成長の機会とする。」この考え方に従い、本学の異動、処遇、研修などの人事諸制度は構築されています。

<各期における力量形成の機会(例)>※一例です。

【導入研修期】在職0~1年
  ・内定者教育(6ヶ月間程度)
  ・新入職員研修(2ヶ月間程度)
  ・着任時OJT(1ヶ月間程度)
  ・フォローアップ研修
【ひとり立ち期】在職1~5年
  ・2年目研修
  ・3年目研修
  ・学生の海外引率
  ・地方入試業務
【中核職員期】在職3~7年
  ・中核職員期研修
  ・若手キャリアデザイン研修
  ・プロジェクト・ベースド・トレーニング
  ・短期異文化派遣研修
【熟達期】在職6年~
  ・熟達期研修
  ・中堅キャリアデザイン研修
  ・長期異文化派遣研修
自己啓発支援 あり:業務外の自己学習に関する支援内容として、以下の制度を設けています。

・学外セミナー、学会参加補助制度
 業務時間外に自己研鑽の一環として参加するセミナーや学会の参加費および交通費の一部または全部を、基準に基づき補助します。
・通信教育受講料補助制度
 自主性をもって新たな知識・能力を獲得するために受講した人事部指定講座の受講料一部または全部を、基準に基づき補助します。
・職員共同研修制度
 複数の職員がチームで行う継続的な活動について、その費用の一部または全部を、基準に基づき補助します。
・特別個人研修(学位取得奨励)制度
 入職後の大学院での修士または博士の学位取得に対し、奨励金を支給します。
・自己研鑽のための休職制度
 グローバル化を先導する専任職員に必要な能力形成の観点から、活動に必要な時間を休職期間として保障します。
メンター制度 あり:試用期間中、OJT担当者がつきます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人27人
取得対象者数 3人27人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、青山学院大学大学院、宇都宮大学、大分大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪教育大学大学院、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪体育大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、大谷大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、金沢大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、関西学院大学大学院、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州大学大学院、京都外国語大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都大学、京都大学大学院、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、京都文教大学、近畿大学、熊本県立大学、熊本大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、甲南大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、神戸大学、神戸大学大学院、国際基督教大学、滋賀県立大学、滋賀大学、滋賀大学大学院、静岡大学、信州大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、西南学院大学、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学、筑波大学、筑波大学大学院、津田塾大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東北大学、東北大学大学院、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社女子大学、同志社大学、同志社大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良女子大学、新潟大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、一橋大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡女学院大学大学院、佛教大学、法政大学、法政大学大学院、北海道教育大学、北海道教育大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山口大学、横浜国立大学、横浜国立大学大学院、横浜市立大学、横浜市立大学大学院、立教大学、立教大学大学院、立命館アジア太平洋大学、立命館アジア太平洋大学大学院、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
(50音順)

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
主な勤務地
北海道、東京、滋賀、京都、大阪、大分、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
既卒の方の卒業年度に制限はございません。なお、応募資格によって採用予定日が異なります。詳細は募集概要を参照ください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒604-8520 京都市中京区西ノ京朱雀町1番地
学校法人立命館 人事部人事課採用S係
【TEL】075-813-8449
【e-mail】rits-hr@st.ritsumei.ac.jp
【職員採用HP】http://www.ritsumeikan-trust.jp/recruit-staff

※選考内容に関するお問い合わせには一切お答えできません。予めご了承ください。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。