株式会社エル・ティー・エス
エル・ティー・エス
2020

株式会社エル・ティー・エス

変革コンサル/業務・IT・人組織/ベンチャー/新規事業/グローバル
  • 株式公開
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス/情報処理/シンクタンク/教育関連
本社
東京

戦略・仕組みの構築に留まらず定着まで支援する『真のコンサル実践インターン』

企業変革とは、現場の社員の意識・能力・行動が変わった時、つまり「人」が変わった時にしかもたらされません。既存のコンサルサービスの枠組みを越えた企業変革の実際を、当事者として体験いただくプログラムです。

■プログラム特徴 1 ■ BCG、IBM、GE、リクルート、メガバンク、投資銀行など超難関企業の内定獲得者を輩出!
ハイレベルなメンバーが集う実務実践型コンサルティング・プログラム
参加方法等の詳細はインターンシップ説明選考会でご紹介しています。
■プログラム特徴 2 ■ ~実際の業務と同じ環境下で最適解を追求できる~

実際の業務同様、クライアントへの提案書やそれまでの打ち合わせの議事録、
企業体制、業務規程、業界動向等、様々な考慮すべき要因が用意されています。
そうした中で、リサーチ・ヒアリングを通じた経営課題の抽出から
分析・戦略立案・プレゼンテーションにいたる全てをこなす、リアルで濃密な時間を
過ごしていただきます。

複数人で思考するからこそ生じる議論のもつれや意識合わせなど、
極めて生の現場に近い状況に直面した上で、チームとして最高の成果を
追求するコンサルティングの醍醐味を味わっていただきます。
■プログラム特徴 3 ■ ~チームへの貢献に対するフィードバック&個人目標を踏まえたフィードバック~

インターンでは、チームへの貢献に対するフィードバックだけでなく、
参加者個人が打ち立てた個人目標に対してもフィードバックを得ることができます。
実際の会社の評価の仕組みと同様、成果創出に向けた役割・機能の遂行に終始せず、
個人のキャリア形成をも考える中で、社会人としての在り方を掴み取れる場を用意しています。

最終日にはコンサルタントやチーム以外の参加メンバーとの交流会も実施。
コンサルタントからはジョブ中での働きに対するフィードバック、日々の実務、
マインドセット、LTSのコンサルティング手法、組織・人的特徴についてもお伝えします。
□プログラム内容□ 実際にプロジェクトチームを編成し、仮想クライアントの経営課題解決に
コンサルタントとして取り組んでいただきます。

問題分析や解決策を講じる中で必要となるロジカルシンキング、
限られた資源(時間・マンパワー・予算)の中で最高のパフォーマンスを出すための
プロジェクトマネジメントなどを講義・演習でインプットした後、インターンの中で
実践していくプログラムです。

みなさん自ら、リサーチ、ヒアリング、分析、ディスカッション、資料作成、
プレゼンテーション、そして、プロジェクト・マネジメントを遂行していただきます。

膨大なタスクに優先順位を付けながら、
顧客について考え抜く、チームで協働する、さまざまな制約下で成果を追求する、
というコンサルティング業務の醍醐味を実感してください。

インターン中は、フィードバックを適宜お伝えしながらパフォーマンスの向上を図っていきます。

最終日の成果発表会の後は、現役コンサルタントとの交流会(軽食あり)も
予定していますので、現在進行形のプロジェクト事例や、エル・ティー・エスという
組織・人についてもご理解いただける内容です。
□プログラム詳細 ■事前学習
  参加予定者にロジカルシンキング等の事前学習資料を配布しています。
  インターン中のValueを最大化するため、
  事前学習へのご協力をお願いいたします。

■1日目
- オリエンテーション
- 研修
- 顧客ヒアリング
- 現行業務の可視化
- 業務改善策検討
  
■2日目
- 前日からの引き続き作業
- 改善策報告
- 総合フィードバック
- クロージング
- 交流会(軽食をご用意しています)

※プログラムの消化を目的としないため、
  チーム個々に進捗に応じたプログラム展開となります。
□インターン参加者の声(アンケートより抜粋) ◆ケンブリッジ大・男性
『正解ではなく、最適解を探すとはどういうことか』
『自分にとってではなく、クライアントが求める解とは何か』
『チーム内での役割だけでなく、その上に求められるものとは何か』勉強になりました。

◆東京大・男性
「プロフェッショナル」というワードに「志向の高さ」や「鋭い発想力」のイメージを抱いていましたが、
今回のインターンシップを通じて、「泥臭さ」、「執着心」の二つがコンサルタントを表すワードとして
より近いものだと考えました。一言で言うと、その「実態」を一歩深く実感できたと思います。

◆慶應義塾大・女性
限界だと思っていたものを超えられるのだと実感しました。

◆慶應義塾大・男性
実際にクライアントと折衝を行うダイナミズムが感じられる一方で、
華やかなイメージとは裏腹に地道な努力を必要とする点について実感しました。

◆早稲田大・男性
コンサルタントから毎日フィードバックがあり、自己成長できました。
自分を含む全てのステークホルダーの思いを大切にすることが第一であると強く感じ取りました。

◆京都大大学院・男性
相手の対場に立つこと、歩み寄ることの大切さを意識させられました。
また、フィードバックがとても丁寧でためになりました。
これほどフィードバックを得られる機会はこれまで他になかったと思います。

◆東京理科大学・女性
周りの学生の意識の高さがすごく良かったです。

【参加学生の出身大学】
青山学院大学、大阪大学、お茶ノ水女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、一橋大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、横浜国立大学、早稲田大学、北京大学、ケンブリッジ大学、シドニー大学、ヨーク大学、ロンドン大学 他
※院生も多数ご参加いただいています。
□応募資格・対象 四年制大学、大学院の方(学年、学部学科は問いません)
※例年、海外大留学生の方、外国籍の方も多数参加いただいています。
□募集人数 各回20名程度
□実施会場 株式会社エル・ティー・エス新宿オフィス
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル2階(受付)
東京メトロ丸ノ内線・東京メトロ副都心線 都営新宿線 新宿三丁目駅より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩2分
※地方開催の場合は別会場となります。
□実施期間 2日間
□報酬・交通費 報酬は予定しておりません。 交通費は自費にてお願いします。
宿泊施設の提供はありませんのでご了承ください。
インターンシップ中に開催予定の当社社員との交流会費用は当社で負担いたします。
□応募方法 まずはインターン説明選考会にご参加願います。
□インターン参加までのステップ 1) エントリー
2) インターン説明選考会参加
3) 個人面接参加 ※地方の方はSkype等のWeb対応可
4) 業務改善インターン参加
□インターン説明選考会について インターンプログラムに参加いただくためには、説明選考会にご参加いただき、
選考に合格いただく必要があります。

説明選考会は下記内容を予定しています。

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◆説明選考会プログラム
 - 会社紹介
 - インターンプログラム紹介
 - インターン・選考の流れ
 - 筆記試験
 - グループワーク
 - 質疑応答(就職活動全般に対して知りたいことをお聞きください)

◆所要時間
 2時間

◆会場
 LTS新宿オフィス

◆持ちもの
 筆記用具

◆服装
 ビジネスカジュアル、または
 スーツ(8~9月はノージャケット・ノータイでも結構です。)

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インターンシップ一覧

2019/01/18

コンサル実行支援のリーディングカンパニーでのIS

実施日数
2、3日程度
開始日(場所)
1/21、1/30(東京)、1/15(京都)
エントリー締切:1/29

連絡先

株式会社 エル・ティー・エス 
組織人財開発部 インターンシップ担当

〒160-0022
東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル 2階(受付)
TEL:03-5312-7015    FAX:03-5312-7011
URL:http://www.lt-s.jp/ 
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