社会福祉法人いずみの苑
イズミノソノ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

社会福祉法人いずみの苑

福祉(老人福祉・介護事業)
  • 正社員
業種
福祉・介護
医療関連・医療機関
本社
鳥取

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

専門卒・介護職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 10名以下
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月19日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

専門卒・介護職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    未定
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、女性役員在籍、転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準


<募集対象>
2025年3月に大卒・短大・専門を卒業予定の方
既卒の方も歓迎します(2022年3月~2023年3月に、大卒・短大・専門を卒業した方)

<学部・学科・専攻>
学部・学科不問
文理不問
福祉、介護学部/学科/専攻の方

<資格>
介護福祉士資格を取得している方、または入社までに取得見込みの方

<このような方、歓迎です!>
◎相手を思いやる気持ちを大切にできる方
福祉サービスの提供にあたっては、「利用者さんのために頑張りたい」といった気持ちや思いやりの心を持つことが重要だと私たちは考えています。

◎成長意欲がある方
知識・技術の習得や資格取得などを支援していきますので、自分なりに成長を目指してほしいと思います。

◎チームワークを重視できる方
当法人では、職員同士のコミュニケーションを大切にして、チームみんなで利用者さんのケアを行なっています。

米子市淀江町にて、高齢社会に対応した福祉サービスの拠点づくりに取り組んでいる当法人。一つの大きな敷地の中で、多様な福祉サービスを提供しているため、「幅広く福祉の仕事に携わっていきたい」という方にもぴったりだと思います。また、知識・技術の向上や資格取得に関するバックアップ制度を整えています。

少しでもご興味がありましたら、お気軽に話を聞きにいらしてください!みなさんにお会いできることを楽しみにしています。

募集概要

職種 (1)【正社員】介護職
仕事内容 (1)【正社員】介護職
当法人が運営する特別養護老人ホームなどにて、利用者さんの生活全般の介護やお手伝いを行なっていただきます。利用者さん一人ひとりの「こんな風に生きたい」といった想いに向き合っていくことが大切です。
応募資格 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】介護職
 鳥取
 備考:本社・施設・事業所/鳥取県米子市淀江町淀江1075
※JR山陰本線「淀江駅」より徒歩5分
勤務時間 (1)【正社員】介護職
 【シフト制】
 実働時間(1日):8時間~8時間
採用ステップ&スケジュール ■『リクナビ2025』からエントリー

■会社説明会

■1次面接
持参品:履歴書

■内定
提出書類 履歴書・卒業見込み証明書
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】介護職
 短大/専門/大学 卒業見込みの方
  月給:189,000円(一律手当含む)
  ※基本給:144,120円
手当 (1)【正社員】介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律特殊業務手当:7,200円以上(固定給に含む)
 一律衛生手当:2,000円(固定給に含む)
 一律特定処遇改善手当:5,000円以上(固定給に含む)
 一律ベースアップ支援手当:4,000円以上(固定給に含む)
 一律特養手当:3,000円(固定給に含む)

 通勤交通費一部支給(月1万円まで)
資格手当(月額)/介護福祉士資格1万円
住宅手当(月額)/1万5,000円まで(条件あり)
夜勤手当/1回9,000円

残業手当(全額支給)
昇給 (1)【正社員】介護職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】介護職
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】介護職
 月9日
 年間休日:108日
 有給休暇:10日
 ※入職日に5日付与。
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:研修制度
資格取得支援制度(受講料・休暇を補助)
退職金共済(勤続1年以上)
永年勤続お祝い金(勤続3年以上から対象)
「湧くわく天然温泉ラピスパ」の割引制度
互助会制度
事業所内保育所
制服支給
無料駐車場
試用期間 ■期間
(1)【正社員】介護職
 期間:6ヵ月
■手当
(1)【正社員】介護職
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律特殊業務手当:7,200円以上(固定給に含む)
 一律衛生手当:2,000円(固定給に含む)
 一律特定処遇改善手当:5,000円以上(固定給に含む)
 一律ベースアップ支援手当:4,000円以上(固定給に含む)
 一律特養手当:3,000円(固定給に含む)

 試用期間中は、夜勤手当1回5,000円。
その他の手当に変動はありません。
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 採用実績なし
2021年度 1人 0人 100.0%
2020年度 1人 0人 100.0%
(2023年6月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 採用実績なし
2021年度 0人 1人
2020年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:0.0%
3年以内女性採用割合:100.0%
平均勤続年数 9.2年(2023年6月15日時点)
平均年齢 48.3歳(2023年6月15日時点)
研修 あり:法人理念・介護技術・介護知識・法令他
自己啓発支援 あり:
資格取得支援制度、資格取得一時金
メンター制度 あり:プリセプター制度導入
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 5.7時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.7日(2022年度実績)
入社日から有給休暇5日付与
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人1人
取得対象者数 1人1人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 2.0%
管理職 4.0%
(2023年6月15日時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

詳細情報

主な募集職種
専門系
主な勤務地
鳥取
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
短大生、専門学校生
採用予定学科
医療・保健系、衛生医療・介護系

連絡先

社会福祉法人いずみの苑
住所:鳥取県米子市淀江町淀江1075
電話番号:0859-56-6888
メールアドレス:sowel@cronos.ocn.ne.jp
担当:後藤
掲載開始:2024/01/29

社会福祉法人いずみの苑に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

社会福祉法人いずみの苑に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

プレエントリー候補数が多い企業ランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。