JR東日本テクノロジー株式会社
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JR東日本テクノロジー株式会社

2015/4/1社名変更 旧社名:東日本トランスポーテック株式会社
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄道
輸送機器/機械/設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業
本社
東京

モデルケース

ポテンシャル採用(総合職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、平均残業時間が月20時間以内、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

現状にとどまることなく、幅広く視野を持ち成長しようとする意欲のある方。
15年後、20年後は、会社の中核を担う人材に育ってほしいと考えています。

【当社が求める人物像】
◆成果につながる行動ができる人
自ら考え行動し、プレッシャーを乗り越え、積極的に難題に挑戦していく気概がある人

◆興味を持って仕事ができる人
JR東日本をはじめ、私鉄や地下鉄等、様々な交通会社に対しても柔軟な発想で提案等ができる能力がある人

◆シナジー関係を新たに創造できる人
プロジェクトを進める際に、リーダーシップを発揮しながら、他の技術を持つ仲間と協調協力して物事を進められる人

提出書類および面接により総合的に勘案して選考します。

募集概要

職種 ポテンシャル採用(総合職)
当社が展開する事業範囲の中で、幅広く活躍してもらいます。入社後現業箇所において技術・技能を学びます。その後、本社等での企画業務を経験し、将来的に会社の経営を担っていただくことを期待します。
勤務地 支店(都内及び首都圏近郊・長野・新潟・福島・宮城・秋田)
勤務時間 8:30~17:00 ※一部支店については始終業時刻が若干異なります
採用ステップ&スケジュール [当社の選考スケジュールについて]

《応募資格》
2020年3月までに高等専門学校、大学(いずれも理系)を卒業(見込)、または大学院を修了(見込)の方
《エントリー方法等》
1.「リクナビ2020」よりエントリーをお願いします!
  選考や会社説明会のご案内等は、エントリーされた方にのみリクナビメールでお送りしています。
   ▼
2.会社説明会への参加をお願いします
  (弊社参加予定のJR東日本グループ合同説明会[3月開催予定]含む)
   ▼
3.エントリーシートの提出をお願いします
   ▼
4.一次面接
   ▼
5.適正検査・二次面接
   ▼
6.最終面接
   ▼
7.採用内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ポテンシャル採用(総合職)  
大学院卒  月給220,000円
大学卒   月給200,000円
高専卒    月給180,000円
(2018年度4月実績)
※関東圏及び宮城県勤務の場合は、地域手当21,000円を
上記金額にプラスで支給させていただきます。

【関東圏、宮城県勤務の場合の支給例】
大学院了  月給241,000円   
大学卒   月給221,000円   
高専卒   月給201,000円 
諸手当 地域手当、家族手当、通勤手当、超過勤務手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間114日(月8~10日)
別途、年次有給休暇(初年度入社日より14日付与)
産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度などの各種休暇があります
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 JR東日本グループ共済会
JR東日本グループ従業員持株会制度
JR東日本グループ団体定期保険
財形貯蓄制度 等
試用期間 あり
入社後6か月間
試用期間中の条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 26人 1人 96.1%
2016年度 31人 1人 96.7%
2015年度 34人 2人 94.1%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 38人 4人
2017年度 22人 4人
2016年度 29人 2人
3年以内男性採用割合:89.8%
3年以内女性採用割合:10.2%
平均勤続年数 11.9年(2018年4月1日時点)
平均年齢 41.2歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、鉄道人研修 等
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格取得に関わる勤務免除及び費用の全額補助
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回上司によるキャリア等に関する面談を実施
社内検定等の制度 あり:車両関係工事施工技術者 等
月平均所定外労働時間 8.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 16.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、岩手大学大学院、宇都宮大学、神奈川工科大学、神奈川大学、学習院大学、工学院大学、埼玉工業大学、埼玉大学、埼玉大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学大学院、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央大学、中央大学大学院、筑波大学、筑波大学大学院、東海大学、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、東洋大学、同志社大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、新潟工科大学、新潟大学、新潟大学大学院、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、八戸工業大学、法政大学、明治大学、山梨大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系
主な勤務地
青森、宮城、秋田、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系

連絡先

JR東日本テクノロジー株式会社
新卒採用担当

〒169-0072
東京都新宿区大久保三丁目8番2号 新宿ガーデンタワー21階
TEL:03-6831-4768
e-mail:jrtm@saiyo20.com
URL:http://www.ttech.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。