クオリサイトテクノロジーズ株式会社
クオリサイトテクノロジーズ

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クオリサイトテクノロジーズ株式会社

キヤノンマーケティングジャパングループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理
本社
沖縄、北海道

私たちはこんな事業をしています

『人とテクノロジーで地方の未来を拓く』
私たちは、事業開始から一貫して首都圏大企業をお客様とするニアショアモデルにこだわり続けています。
地方にありながら首都圏の仕事にこだわり、長年高いレベルの要求に応え、磨かれてきた技術と信頼があります。
その高い技術力と信頼で沖縄・北海道から首都圏大企業のミッションクリティカルなシステムを支えています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

地方でも先進的な仕事ができる事を証明する

これから社会人として働いていく中で、大事にしたいポイントは人それぞれだと思います。仕事の質を求めて、首都圏で活躍の場を求める。生活の質を求めて、生まれ育った地で暮らし続ける。この一見すると相反する「仕事の質」と「生活の質」を、私たちは首都圏大企業をお客様とするニアショアモデルを通じて追求しています。また、首都圏のレベルの高い仕事を地方ですることは、地方経済や地域人財スキルの底上げ等の貢献にも繋がります。地方で先進的な仕事をする自覚と誇りを持ち、かつ、その働き方で地方の未来に貢献する。それが私たちの『ニアショアモデル』であり、地方貢献のカタチです。

技術力・開発力

ニアショア専業で培ってきた、品質と安心

オープンソースソフトウェアを中心とするさまざまな技術領域に精通するエンジニアが、ソフトウェア開発の全工程にたずさわり、業界最大手のユーザー企業と直接契約することでお客様課題を解決する高品質なシステムを開発しています。新規開発から保守開発まで一貫して担える継続的な体制を組み、システム全体を俯瞰した課題の検討や改善提案を実施するほか、弊社オペレーションズサービス、データセンターサービスと連携し、お客様システムに関するトータルサポートもご提案いたします。

待遇・制度

個人の成長=会社の成長

私たちが大切にしている価値観の一つに『個人の成長=会社の成長』があります。社員一人ひとりが高レベルの技術を身につけ、高度な人財に成長することが、会社を成長させる原動力となります。また、会社が成長することで、個人が成長できる仕事や機会を提供することができると考えています。6ヶ月間の新入社員研修を通じて基礎の習得から実践研修まで行い、さらに、新入社員研修後も、役割給制度・目標管理制度・成果報酬制度の人事制度の三本柱をはじめ、常に社員がエンジニアとして成長できる制度を提供しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

業界最大手のユーザー企業と直接契約することで、システム開発の上流工程から担当する事ができます。
大手金融機関や大手情報サービス会社といった業界を代表する先進的な仕事環境の中、高い技術と業務スキルを身に付け、首都圏レベルのキャリアを築いていくことができる仕事です。

会社データ

事業内容 地方である沖縄と北海道において、首都圏大手企業様向けに下記3つのニアショアサービスを行っています。
■システム開発業務
新規開発から保守開発まで継続的な体制でお客様をサポートします。
システム全体を俯瞰した課題の検討、改善提案を実施しています。
ソフトウェア開発の全工程に携わります。

■システム運用業務
お客様のシステムが問題なく稼働し続けるように、
平時・有事の状況に合わせ、開発と運用の2チームが連携してサポートします。
フロント窓口として問い合わせ対応・運用業務を行います。

■データセンター業務
さまざまな業種のお客様システムをお預かりし、お客様の要望に合わせて
環境構築・監視・運用業務を行います。
設立および事業開始 設 立 :2003年11月
事業開始:2005年7月
資本金 1億円
従業員数 210名(2024年1月現在)
売上高推移 23億6156万円(2022年実績)
22億5447万円(2021年実績)
21億8925万円(2020年実績)
20億9583万円(2019年実績)
18億1253万円(2018年実績)
株主構成 キヤノンITソリューションズ株式会社
ニッセイ情報テクノロジー株式会社
グループ会社 『キヤノンマーケティングジャパングループ』
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
キヤノンITソリューションズ株式会社
Canon Software America, Inc.
Canon IT Solutions (Thailand) Co., Ltd.
Material Automation(Thailand)Co., Ltd.
TCS株式会社
キヤノンシステムアンドサポート株式会社
エーアンドエー株式会社
キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社
キヤノンITSメディカル株式会社
キヤノンビズアテンダ株式会社
キヤノンビジネスサポート株式会社
株式会社キュービーファイブ
キヤノンカスタマーサポート株式会社
事業所 沖 縄:沖縄県名護市豊原195-3 みらい2号館
北海道:北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1 日本生命札幌ビル22階
代表者 代表取締役社長 小森 彦太郎
代表小森よりメッセージ 当社では、本気で『沖縄・北海道からプロのエンジニアを目指したい!』と、一生懸命に前進できる人財を求めます。
1.成長志向
 常に自己の成長を強く意識できる志を持つ人
 何事にも自ら進んで積極的に行動できる人
2.地域貢献
 仕事を通して地域貢献をしたいという高い志を持った人
この2つがあれば文系・理系学歴不問です。

個人の成長があって会社の成長があります。
当社は、首都圏の大手企業のお客様と直接契約による仕事をしているので、地方(沖縄・北海道)にいながら東京や大阪で働くのと同等なハイレベルな仕事に携われます。
先進的な技術の習得と大規模プロジェクトの経験を通じて自己成長を図りたい方、地方経済の発展に貢献していきたいと高い志を持った方など、ともに成長してくださる方を募集します。
私たちの理念 『人とテクノロジーで地方の未来を拓く』

私たちクオリサイトテクノロジーズは、
地方を拠点とし、成長への意欲と技術力を高め続けるプロフェッショナル集団である。
私たちクオリサイトテクノロジーズの使命は、
お客様の信頼と共に事業の躍進を実現し、地方経済の発展と人財の成長に貢献することである。
私たちの目指す姿 『ニアショアモデルのリーディングカンパニー』

地方を拠点とし、首都圏のお客様に向けて、ITサービスを提供できる『ニアショアモデル』は、
首都圏に一極集中するビジネスを分散し、地方経済を豊かにするビジネスモデルであると確信している。
私たちクオリサイトテクノロジーズが目指す姿は、
『ニアショアモデル』をより進化させ、ビジネスを拡大することで、この分野においてのリーディングカンパニーになることである。
私たちが大切にする価値観 『個人の成長=会社の成長』
社員一人ひとりの成長が、会社の原動力である。
会社という乗り物が大きくなることで、社員はより広い世界に挑戦できる。
個人と会社が価値を高めあうことで、共に成長し続ける集団でありたい。

『背伸びしながらプロになる』
プロフェッショナルとは「他者」に貢献するために「自己」を磨き続ける人である。
自己に足りないものを常に探し、一歩づつ克服し、成果を出し続ける人である。
1.お客様と所属するチーム・組織への貢献 2.活躍する人財を育成する貢献 3.企業の社会的価値を高める貢献
この3つの貢献領域において成果を追求する集団でありたい。

『真の満足を、お客様に』
プロフェッショナルとしての成果は、お客様の満足によって評価される。
常にお客様が何を望んでいるか、さらには気づいていないニーズを捉え解決する。
お客様の真の満足のために、高い品質と技術力を追求し続ける集団でありたい。

『働く社員に、誇りと満足を』
社員満足を上回るお客様満足はない。なぜなら、
プロフェッショナルとして誇りを持てない者が、他人に満足を与えられないからである。
社員一人ひとりが成長を実感できる制度や働く環境、そして挑戦する機会を提供し続ける集団でありたい。

『仕事を通して、地方の力になる』
地方経済に真の成長を実現するため、地方の外からビジネスをもたらすニアショアモデルにこだわる。
地方のために、個人ではできないことも、仕事を通してなら大きく貢献できることがある。
日々の仕事を通して、地方経済の発展に貢献していることをいつも実感できる集団でありたい。
新入社員研修 新入社員研修では、以下を方針として掲げています。
・プロフェッショナルなエンジニアとしてスタートラインに立てる技術と自立力を身に付ける
・プロフェッショナルとして継続的に成長できる思考と習慣を身につける
当社独自の新入社員研修は、6ヶ月間、延べ1000時間のカリキュラムを提供しています。
未経験者も対象としており、基礎のプログラミングからプロジェクトを想定した実践研修まで、技術だけではなく、開発現場で必要とされるチームワークやコミュニケーション能力など様々なビジネススキルも学びます。
受賞履歴 ■「Oracle Certification Award 2015~2021」を7年連続受賞

日本オラクル株式会社より、Oracleの資格取得に積極的に取組んだ企業として、沖縄県内企業初、全国的にも地方企業では稀となる受賞となりました。
※受賞部門である「Java」部門が2022年以降廃止となった為、受賞は2021年まで。
取得認証 ISO27001(全社)
ISO14001(全社)
CMMI Level4(Nearshore Development & Operations)
沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業(全社)
健康経営優良法人2023 ホワイト500(大規模法人部門)(全社)
スポーツエールカンパニー2023(全社)
沖縄県所得向上応援企業(全社)

『CMMI Level4について』
より良い品質と生産性を組織として実現・再現するために、CMMI(Capability Maturity Model Integration)に基づきソフトウェア開発プロセスの成熟度向上に取り組んでいます。
2013年にCMMIレベル3を達成、2016年にはCMMIレベル4を達成し、以降2019年、2022年と継続達成しており、開発プロセスのブラッシュアップを続けています。
CMMIは、システム開発のプロセス改善を進める世界的な標準として5つのレベルが規定されています。レベル4は「プロジェクトの実績を定量的に管理している状態」であり、過去の実績に基づいた目標設定、プロジェクトの実績予測などが可能となっていることとなります。
CMMI成熟度レベル4以上を達成している企業は、弊社を含めて日本国内で7社(※1)であり、地方企業単独では弊社が国内唯一となります。

※1.2022年6月23日時点。CMMI Instituteの公表。

『沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業』
2019年11月、沖縄県商工労働部 労働政策課 主催の「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業認証制度」にて、「沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業」として認証登録されました。
私たちが大切にしている価値観の一つである「働く社員に誇りと満足を」を実現するため、出産・育児・介護・教育支援など、社員が安心して働ける仕組みづくりを継続して改善してまいりました。これらの取り組みが沖縄県に認められた形となりました。

『健康経営優良法人 ホワイト500』
経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2023 ホワイト500(大規模法人部門)」に認定されました。健康経営優良法人は、4年連続の認定となります。
「健康経営優良法人」認定制度は、地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を表彰する制度です。

『沖縄県所得向上応援企業』
2023年11月、沖縄県 商工労働部マーケティング戦略推進課主催の「沖縄県所得向上応援企業認証制度」にて、「沖縄県所得向上応援企業」として認証登録されました。
私たちが大切にしている「働く社員に、誇りと満足を」という価値観には、社員への処遇も含まれております。一人一人の成長を実現することで、成長に見合う所得の向上を実現してまいりました。今回、これらの取り組みが沖縄県に認められた形となりました。
沿革 ■2003年11月
国際情報通信・金融特区に指定されている沖縄県名護市に(株)ビックニイウスを設立
資本金1億円、社員数2名でスタート   

■2005年 7月
本社ビル「名護市みらい2号館」オープン
Java開発センターサービス開始
名護データセンターサービス開始

■2008年 9月
主要株主がキヤノンITソリューションズ(株)に異動
クオリサイトテクノロジーズ(株)へ商号変更   

■2009年 1月
ISO27001:2005適合認証取得(Java開発事業部)

■2009年 2月
ニッセイ情報テクノロジー(株)と資本提携

■2010年 7月
ISO14001適合認証取得
本格的に事業を開始して5年経過   

■2010年12月
年商10億円突破

■2011年11月
ISO 27001グループ認証を取得(Java開発事業部)

■2012年10月
IPA主催 中小ITベンダー人材育成優秀賞 特別賞受賞

■2013年12月
ISMS27001:2005適合認証取得(IDC事業部/品質管理部)
CMMI Level3 達成(Java開発事業部/品質管理部)

■2014年 4月
社員150名突破

■2015年 5月
北海道札幌市に北海道開発センターを開設

■2015年 9月
Oracle Certification Award 2015 受賞
・Oracle Certified Expert, Java EE 6 認定資格
・Oracle Certified Java Programmer, SE 7 認定資格

■2016年 7月
沖縄県産業・雇用拡大県民運動推進功労者表彰 受賞

■2016年 8月
Oracle Certification Award 2016 受賞
・Oracle 認定 Java 資格(Java SE / Java EE)

■2016年12月
CMMI Level4 達成(Java開発事業部/品質管理部)

■2017年8月
Oracle Certification Award 2017 受賞
・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格

■2018年4月
社員200名突破

■2018年8月
Oracle Certification Award 2018 受賞
・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格

■2019年9月
Oracle Certification Award 2019 受賞
・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格

■2019年11月
沖縄県ワーク・ライフ・バランス企業 認証

■2019年12月
CMMI Level 4 継続達成(Java開発事業部)

■2020年3月
健康経営優良法人2020(大規模法人部門)認定

■2020年9月
Oracle Certification Award 2020 受賞
・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格

■2021年3月
健康経営優良法人2021(大規模法人部門)認定

■2021年9月
Oracle Certification Award 2021 受賞
・Oracle Certified Java Programmer, SE/EE 認定資格

■2022年3月
健康経営優良法人2022(大規模法人部門)認定

■2022年12月
CMMI Level 4 継続達成(Nearshore Development & Operations)

■2023年2月
スポーツエールカンパニー2023認定

■2023年3月
健康経営優良法人2023 ホワイト500(大規模法人部門)認定

■2023年11月
沖縄県所得向上応援企業認定

連絡先

〒905-2172 沖縄県名護市豊原195番地3 みらい2号館
クオリサイトテクノロジーズ株式会社 新卒採用担当 喜友名・塚本・浦安

お問い合わせはE-mailで受け付けています。(saiyo@qualysite.co.jp)
掲載開始:2024/01/29

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