FITEC株式会社
ファイテック
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FITEC株式会社

【富士通】×【古河電工】の合弁会社/ICTサービスプロバイダー
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/各種ビジネスサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

SE:システムエンジニア

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


◆ものづくりが好きな人
◆物事を途中であきらめずに、根気よく最後までやり通すことのできる人
◆コミュニケーションを重ねて信頼関係を築き、本音で対話をすることのできる人

「エンジニアも課題解決というサービスを提供する意味において、
サービス精神がなくてはなりません。
その精神を、誰にも負けない“技術力”で発揮するのか、
どんどんお客様に入っていき、
本質を見抜く“突破力”や“分析力”で発揮するのか、
それはいろんなタイプの人がいていいと思います。
FITECで自分の武器を磨きたいという方のご応募をお待ちしています」

(代表取締役副社長 田中 聡)

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 SE:システムエンジニア
「現場を良く知るシステムインテグレーター」として、お客様のもとへ国内外を問わずどこまでも足を運び、お客様の現場業務を理解し、最適なシステムの企画・提案、開発、運用・保守まで一連の業務を行います。まずは、SEとして力をつけ、将来的には国際的に通用する高度なICT技術と見識・行動力・マネジメント力を兼ね備えたプロの技術者として多岐にわたって活躍していただきます。
勤務地 ◆国内拠点
 ・本社:東京都品川区【東京・23区南部エリア】
 ・事業所:日光支社:栃木県日光市【栃木・県北エリア】
      小山支社:栃木県小山市【栃木・県南エリア】
      千葉支社:千葉県市原市【千葉・中央エリア】
      平塚支社:神奈川県平塚市【神奈川・湘南/西湘エリア】
      福井支社:福井県坂井市
      三重支社:三重県亀山市
      大阪支社:兵庫県尼崎市【兵庫・阪神エリア】
◆海外拠点
  タイ
勤務時間 9:00~17:45(標準労働時間:7時間45分) フレックスタイム制度あり
※休暇および勤務時間帯(コアタイム)は、勤務地により多少異なる場合あり
採用ステップ (1)エントリーシート記入/適性試験1

(2)適性試験2

(3)一次面接(個人面接)
▼     
(4)二次面接(個人面接)

(5)内々定
募集学科 全学部・全学科

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒 月給227,850円(修士)、月給257,410円(博士)
大学卒 月給212,730円
専門・短大・高専卒 月給185,960円
※2018年4月実績
諸手当 通勤手当、残業手当、家賃補助、家族手当
昇給 年1回(3月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 年間休日121日(週休2日制、祝日、年末年始、誕生日)
年次定例休暇(20~25日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 財形貯蓄制度、新幹線通勤補助制度、退職金制度、積立休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、独身寮完備、家賃補助制度、全国各地の契約保養所、スポーツクラブの補助 他
試用期間 入社後2ヵ月間
(待遇変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2019年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 1人
2016年度 2人 3人
2015年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 20.3年(2018年8月31日時点)
平均年齢 44.6歳(2018年8月31日時点)
研修 あり:
経験年数、年齢、職種に応じて、一人ひとりのキャリアコンセプトや目標を設定し、技術教育だけでなく一般教育も充実させることで、“人としての成長”を促します。

●新入社員研修 (前期:4月~7月中旬 後期:11月中旬) 
 【一般教育】
 プレゼンテーション/ビジネス文書/ファシリテーション/業務分析/チームビルディング/
 日経新聞の読み方/社会人の心構え/オアシス・報連相/語学教育/ビジネスマナー/
 OJTリーダー/情報分析手法/工場のしくみ/安全保障貿易管理/
 コンプライアンス情報管理/原価低減教育/安全教育/ 環境教育/知財教育/
 品質管理教育/海外コミュニケーション研修/経理基礎

 【IT教育】
 Java、SQL、システム開発演習、コンピュータ基礎 他

●新人期間終了後
 階層別研修/目的別研修
自己啓発支援 あり:
・経済産業省の情報処理技術者試験合格への支援(通信講座 他)
・英語力向上のための支援(TOEICスコアUP対策講座 他)
※情報処理技術者試験合格者には、合格一時金支給
※各種通信講座修了者には、奨学金支給
メンター制度 あり:
※入社後、約2年間はトレーナー(ブラザー/シスター)がついて、仕事を通じて「OJT」を実施します。
 2年目の1月に経営層への業務発表会があり、それをもって新人期間の卒業となります。

キャリアコンサルティング制度 あり:年に2度、上司とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2017年度実績)
2017年9月~2018年8月末時点
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人2人
取得対象者数 1人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年12月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部・全学科
※2017年3月~2018年3月既卒者も歓迎します。

採用実績校

大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、学習院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、京都大学大学院、近畿大学、群馬大学大学院、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、埼玉大学大学院、白百合女子大学、上智大学、千葉大学、筑波大学大学院、津田塾大学、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京海洋大学大学院、東京工業大学大学院、東京農工大学大学院、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、北海学園大学、北海道情報大学、明治大学、横浜国立大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
栃木、千葉、東京、神奈川、福井、三重、兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

FITEC株式会社 管理統括部人事部 新卒採用担当
〒140-0002
東京都品川区東品川4-12-2 品川シーサイドウエストタワー4階
☆2018/5/21より上記住所に移転しました

TEL: 03-6810-3081 (受付時間9:00~17:45)
URL http://www.fitec.co.jp
E-mail F03351@furukawaelectric.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。