藍澤證券株式会社 
アイザワショウケン
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藍澤證券株式会社 

―アイザワ証券―
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
証券
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 41~45名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    3月
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、女性役員在籍、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◇当社は人物重視の採用を行っております。

一次面接、一次面接と二次面接の間に適性テスト、二次面接は個別面接、役員面接はグループ面接を行います
じっくり話が出来ますので、どうぞ自分らしさをアピールしてください。

◇求める人物像
・相手のことを考え行動できる人
・他人の喜びを自分のことのように感じられる人
・責任感のある人
・人の話をよく聞くことができる人
・笑顔が素敵な人

募集概要

職種 総合職  
  ・リテール営業部門  
  ・ソリューション部門  
  ・リサーチ部門  
  ・管理部門(本社、支店事務)など    
仕事内容  入社当初は主に支店に配属となり、リテール営業を行います。  
 金融に関する知識や証券営業のノウハウを、実践を積みながら身に付けていきます。  
 その後、本人の希望や適性に応じて、ソリューション部門やリサーチ部門、本社・支店の営業事務などさまざまな業務を経験することもあります。  
 それぞれの業務経験を通して、個人の強みを最大限に発揮し、キャリアを形成していきます。  
 勤務地に関しても、本人の希望に添えるようできる限り配慮しております。  

 【リテール営業部門】  
 個人のお客様に対し、幅広い金融商品のご提案や資産運用に関するアドバイスを行います。お客様とよくコミュニケーションをとり、株式や投資信託、債券などお客様のニーズに合わせたご提案を行います。  
 さらに、相続や事業承継といったお客様独自の問題に対し、本社ソリューション部門と連携し、お客様のお悩みの解決に向けた取組みを行います。  
 お客様のニーズを汲み取り、資産運用のご提案をしていく中で、社会人基礎力を培っていきます。  

 【ソリューション部門】  
 個人の相続や経営者の事業承継、法人のビジネス拡大などお客様独自の問題に対し、外部専門家(税理士法人や監査法人、弁護士など)と連携し、問題解決のためのプランをご提案するなど専門的なアドバイスで全面的にサポートします。

 【リサーチ部門】  
 国内外の経済動向や個別銘柄動向(日本株、アジア株、欧米株など)を調査・分析し、レポートなどにより情報提供を行います。  
 また、セミナーの講師を務める機会もあります。
勤務地 東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、埼玉県、群馬県、山梨県、静岡県
愛知県、大阪府、奈良県、兵庫県、京都府、岡山県、広島県、山口県、宮崎県
勤務時間 8:30~17:00(休憩60分)
採用ステップ&スケジュール (1)まずはリクナビからエントリーを行ってください。
   ▼
(2)会社説明会
   グループディスカッション
  ※リクナビより申し込みをしてください。
   ▼
(3)一次面接(個別面接)
   ▼
(4)Web適性テスト
   ▼
(5)二次面接(個別面接)
   ▼
(6)役員面接(グループ面接)
   ▼
(7)内々定

給与・福利厚生(待遇)

初任給 2018年4月実績
修士了:月給 232,800円(一律営業手当含)
大学卒:月給 222,000円(一律営業手当含)
短大卒:月給 202,000円(一律営業手当含)
専門卒:月給 202,000円(一律営業手当含)
高専卒:月給 202,000円(一律営業手当含)
諸手当 営業手当、超勤手当、通勤交通費、資格手当(AFP・CFP・証券アナリストなど)
営業手当=30,000円(但し、当社規程による)
通勤交通費=全額支給
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇(最長5日)、慶弔休暇、特別休暇ほか
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、住宅資金融資、ストックオプション、生命保険、退職年金制度、借上社宅、育児休業制度、介護休業、資格取得奨励制度など
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 27人 4人
2017年度 23人 6人
2016年度 13人 4人
3年以内男性採用割合:81.8%
3年以内女性採用割合:18.2%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:◇新入社員研修
入社後、本社にて最低1ヶ月の新入社員研修を実施いたします。
アイザワ証券をよく理解してもらうため、各部署持ち回りで、専門分野を分かりやすく説明します。  
・日経新聞の読み方
・ビジネスマナー
・社長研修
・支店訪問
・商品知識・営業
・東京証券取引所見学
・ソリューションビジネス

◇若手社員研修
入社後5年目までの社員を対象とします。  
・投資信託勉強会
・外国株勉強会
・相続勉強会
・セールストーク、ビジネスマナー勉強会
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.5%
管理職 5.4%
(2017年9月1日時点)

その他の情報

参考データ

募集学部・学科 全学部全学科を対象としております。学生時代、経済を勉強してきた方はもちろん、語学、文学、法律等、様々な事を学んできた方を募集しております。理系の方も大歓迎です。
選考方法 一次面接、二次面接、適性テスト、役員面接
提出書類 履歴書(一次面接の際に提出していただきます)

成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書(内定後提出していただきます)
2020年度採用予定人数 60名
先輩の出身校 全国の国公私立大学及び短期大学、専門学校

2014年度~2018年度 実績(五十音順)
青山学院大学 亜細亜大学 茨城キリスト教大学 大阪経済大学 大阪商業大学 大妻女子大学 大原法律公務員専門学校 大原簿記公務員専門学校 大原簿記法律専門学校 学習院大学 京都産業大学 京都女子大学 近畿大学 恵泉女学園大学 甲南大学 駒澤大学 埼玉大学 静岡県立大学 順天堂大学 成蹊大学 専修大学 大東文化大学 千葉工業大学 中央大学 帝京大学 東海大学 同志社大学 東洋英和女学院大学 東洋大学 獨協大学 名古屋商科大学 日本大学 広島修道大学 広島大学 文教大学 法政大学 武蔵大学 明治学院大学 明治大学 明星大学 山口大学 山梨学院大学 立正大学 立命館大学 琉球大学 流通経済大学

採用実績校

青山学院大学、亜細亜大学、茨城キリスト教大学、大阪経済大学、大阪商業大学、大原法律公務員専門学校大宮校、大原簿記公務員専門学校新潟校、大原簿記法律専門学校立川校、関東学院大学、近畿大学、群馬大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡県立大学、首都大学東京、昭和女子大学、信州大学、城西大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、東洋学園大学大学院、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、日本大学、浜松大学、広島修道大学、広島大学、法政大学、武蔵大学大学院、明治大学、山口大学、山梨学院大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
主な勤務地
茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、奈良、岡山、広島、山口、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒103-0027
東京都中央区日本橋1-20-3
人材開発部
TEL:03-3272-3117

●当社ホームページ
 【http://www.aizawa.co.jp/】

●当社ホームページ(採用情報)
【http://www.aizawa.co.jp/recruit/index.html】
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。