タイメック株式会社
タイメック
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タイメック株式会社

自動車/試作部品/金属製品/機械
  • OpenES
  • 正社員
業種
自動車
機械/輸送機器/金属製品/その他製造
本社
岡山
残り採用予定数
2名(更新日:2019/10/23)

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    9月下旬
  • 面接
    10月上旬
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、ノー残業デー、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●求める人物像
・常識のある人
・我慢強い人
・バイタリティーのある人

●選考基準
・人物重視
・全学部全学科が対象。理系、文系問いません。

募集概要

職種/勤務地 ●事務系(総務、営業、生産管理) / 岡山(本社)
●製造系(設計、製造) / 岡山(本社、吉備工場)

●事務系(営業) / 神奈川(湘南工場) ※追加募集

※本人からの希望がない限り、転勤はありません。
仕事内容 各職種の具体的な仕事内容です。

●事務系
・総務
社員の労働時間や休暇を管理し、給与計算を行います。
経理業務では、売上や仕入の集計、お客様への請求書や、仕入先への支払をします。
その他には、社内イベントの運営や採用活動などを行っています。

・営業
主な仕事は、自動車関連を中心に研究開発担当のお客様との試作品仕様の打ち合わせ及び価格の見積りや受注処理です。試作品の製造は量産品と違って、世の中にない製品をはじめて作るものなので、社内の製造現場との打ち合わせも非常に重要な仕事になります。
他には、新しいお客様との取引につなげるための営業もあります。県内外の展示商談会に参加し、名刺交換した方にアポイントをとって訪問営業を行うといったものです。
県外では、東京や神奈川、愛知で開催される展示会への出展が多いです。
新入社員はまず現場研修を行い、当社のモノづくりの基礎知識を学んでもらいます。
その後、営業の先輩社員と一緒に行動してもらいます。既存顧客への営業同行や見積などを行い、営業方法について学んでいってもらいます。

・生産管理
営業が受けた仕事に対して製造現場への作業指示を行います。
モノづくりの進み具合を確認し納期管理を行います。
また材料や購入品手配といった購買業務や協力会社への加工依頼を行います。
他には、出荷のための梱包や納品作業などがあります。

●製造系
・設計
パソコンでCAD、CAMを使って、製品を作るための金型やレーザ治具(レーザー加工機に製品をセットするときに必要なもの)を設計したり、金型を削るためのマシニングセンタへの加工プログラムの作成を行います。

・製造
製造は設備を使って材料を加工し試作品を作ることです。大きく分けて、プレス成形、レーザ加工、溶接といった作業があります。出荷前の製品の検査も自社で行い、品質を確認します。
勤務時間 8:10~17:15
採用ステップ&スケジュール 通常選考に加えて、
5月より【OpenESチャレンジコース】を準備しました。
まずは、ご希望のコースからエントリーしてください。

●【OpenESチャレンジコース】をご希望の場合
まずは【OpenESチャレンジコース】へエントリーしてください。
その後、OpenESを必ず提出してください。
提出していただいたOpenESで書類選考させていただきます。
書類選考通過者に、合格通知を電話もしくはメールで通知させていただきます。 

【採用ステップ&スケジュール】
1.OpenESチャレンジコースへエントリー
 ↓
2.その後、OpenESを必ず提出してください
 ↓
3.書類選考
 ↓
4.書類選考通過者に、合格通知を電話もしくはメールで通知します
 ↓
5.二次選考(適性検査、一次面接) 
※選考前に簡単な会社説明(約20分)は行います
※選考後、希望者は会社見学も行います
 ↓
6.最終選考(社長面接)
 ↓
7.内定
 ↓
8.入社

●【通常選考コース】をご希望の場合
まずはご希望の日程で会社説明会へエントリーしてください。
設定した日程で、ご都合が悪い場合は、日時未定を選択してエントリーしてください。
採用担当から連絡させていただきます。
ご都合のいい日で会社説明会の日程調整をさせていただきます。

【採用ステップ&スケジュール】
1.会社説明会エントリー ※会社説明会の参加が選考を受ける条件としています
 ↓
2.一次選考(書類選考)
 ↓
3.二次選考(適性検査、一次面接)
 ↓
4.最終選考(社長面接)
 ↓
5.内定
 ↓
6.入社
職場環境 ・事務所だけでなく工場内も冷暖房完備しています。
・職場では常に音楽が流れています。
・平均年齢36.7歳。20代、30代の若い人が活躍しています。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 / 月給182,000円+各種手当
短大・専門・高専卒 / 月給165,700円+各種手当
諸手当 基本給に各種手当が加算される給与体系です。
時間外・休日出勤手当、家族手当、住宅手当(賃貸料4割)、通勤手当、地域手当
※住宅手当と通勤手当はどちらか一方の支給になります
※地域手当(10,000円)は関東圏勤務のみ毎月支給になります
昇給 年1回 ※4月
賞与 年2回 ※夏6月、冬12月
休日休暇 週休2日(基本は土・日が休み)
年末年始、お盆、GW
その他、結婚、出産、忌引休暇あり
※会社カレンダーあり
※月によっては土曜日が1~2回出勤日の時もあります
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、財形貯蓄
試用期間 有り 6カ月
※労働条件に変更なし
その他 ・コミュニケーション会
2ヶ月に1回、会社の費用負担で食事会をしています。
仕事から離れた食事の席で、上司や先輩、同期と気軽にコミュニケーションがとれます。

・禁煙手当
タバコを吸わない人に対して半期に1回支給しています。(2万~4万円)
※入社1年目は支給されません

・表彰制度
社長賞、優秀社員賞、環境整備表彰、改善提案表彰、永年勤続表彰など様々な表彰制度を設けています。
社員の価値観と意欲を高めるため、満足度を向上させるため、毎年4月に行っている経営計画発表会で対象者は表彰されます。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 5人 50.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
2015年度 7人 3人 57.1%
(2018年12月31日時点)
※3年内離職率 33.3%
※高校生を含む
※大学生は過去3年間の離職者数0名です。(2017年度1名、2015年度1名採用)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 2人
2017年度 10人 0人
2016年度 3人 0人
3年以内男性採用割合:88.8%
3年以内女性採用割合:11.2%
※高校生を含む
※過去3年間の大学生の新卒採用者数は1名です。(2017年度1名/男性)
※2019年度2名/男性を採用しています。
平均勤続年数 9.2年(2018年12月31日時点)
平均年齢 36.7歳(2018年12月31日時点)
20代、30代が多く活躍しています
研修 あり:新入社員教育、環境整備(毎朝20分)、社長勉強会(毎月1回)、部署内勉強会、安全教育等
自己啓発支援 あり:資格取得(溶接、フォークリフト、クレーン他) ※費用は会社負担
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし:※但し、考課制度として、所属長との面談を毎月1回実施
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 39.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2018年度実績)
有給休暇取得率 60.7%
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 16.7%
管理職 0.0%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

参考データ

採用担当より はじめまして、採用担当の宮原です。

学生の皆さん、就職活動はどうですか?
きっとまだまだ悩まれている学生さんも多いと思います。

当社は、創業49年、岡山県総社市に本社があるモノづくり企業です。

もし少しでも興味があれば、この夏休みを利用して、
一度、当社の会社説明会へ来てみませんか?

会社説明会では、会社説明、会社見学や若手社員座談会、質疑応答を行います。
2時間程度の短い時間にはなりますが、
会社や従業員の雰囲気が感じられやすい内容になっています。

ぜひこの機会に当社の説明会へお越しください。
最寄り駅(総社駅、平塚駅)までの送迎も対応します。
お気軽にご相談ください。

(総務部 宮原)

採用実績校

岡山大学、岡山理科大学、岡山商科大学、川崎医療福祉大学、県立広島大学、福山大学、広島修道大学、香川大学、四国学院大学、徳島文理大学、福岡大学、九州工業大学、大阪産業大学、青山学院大学、明治学院大学、東京電機大学、帝京大学、大東文化大学 等

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
神奈川、岡山
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒719-1164
岡山県総社市西郡197-1
TEL:0866-93-1678
FAX:0866-93-6993
採用担当:総務部 宮原(みやはら)
Email:somu@timec.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。