株式会社東海メディカルプロダクツ
トウカイメディカルプロダクツ
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  • 正社員
業種
医療機器
本社
愛知

モデルケース

大学卒・製品開発

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「一人でも多くの生命を救いたい」
医療機器の開発を通して社会に貢献する,使命感と情熱を共有して取り組んでください。

◇仕事にやりがいを見出せます
早い段階から仕事を任せてもらえる社風です。求める人物像は、チャレンジ精神に溢れる方!

募集概要

募集職種 ■製品開発
■技術開発
■研究開発
■製造管理
■品質保証
■薬事・安全管理
■海外営業
■総務

※配属部署は,希望や専攻・適性等を考慮して決定します。
勤務地 本社/愛知県春日井市
高蔵寺工場/愛知県春日井市
土岐事業所/岐阜県土岐市
土岐第二事業所/岐阜県土岐市
勤務時間 8:30~17:30
仕事内容 ■製品開発
研究開発・設計・試作品評価・改良です。
医療現場のニーズのヒアリング,コンセプトづくりから量産移行まで一貫した業務を手がけます。
実際に患者様に使われる現場に立ち会うこともあり,製品の貢献具合を肌で感じることができます。

■技術開発
機械設計と要素技術開発が主な業務です。
機械設計は,量産化用の機械・治工具を開発・設計・導入。
要素技術開発は,新たな製法及び素材の研究業務。
いずれもオリジナルな思考で常に新たなチャレンジができ,TMP製品の可能性を広げられることが魅力です。

■研究開発
将来の新製品につながる基礎研究を行います。
自由な発想が求められ,業務内容も多種多様。また産学連携等の案件も手がけます。

■製造管理
生産計画の立案,製造工程の改善(効率化),人員管理までの製品の清算に関するマネジメント業務です。
安定した製品供給や改善活動による作業時間の短縮化など,日々達成感を感じることができます。
また緊急時に関連部署と調整を行い,いかに早く製品を市場に出荷できるかが腕の見せ所です。

■品質保証
製品の品質管理,クレーム対応、不具合の検証・報告や各種規定の整備など,
製品の品質を第一に考えるTMPにおいて,砦となる職務です。
様々な部署と関わるため,公正な判断が求められます。

■薬事・安全管理
厚生労働省をはじめとした公的機関への申請業務です。
承認がおりないと医療機器は販売できないため,迅速な対応が求められます。
また社内外の意向をくみ取り,正確な回答・申請を行う事が必要です。

■海外事業(海外営業)
海外の医師に対する営業活動です。
医療現場のニーズを持ち帰り,技術メンバーと製品改良や新製品の開発を実現します。

■総務
採用,評価・待遇,労務管理,財務・会計管理,法務,特許・商標管理,情報システム統括,営業事務,役員秘書業務等の業務です。

※配属部署は、希望や専攻・適性等を考慮して決定します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2018年4月実績)
大学院(博士)卒/月給23万円
大学院(修士)卒/月給22万円
学部卒/月給21万円

◎いずれも諸手当を別途支給します。
諸手当 通勤・残業・家族・住宅手当など
※規定に準ずる。
昇給 年1回
賞与 年2回(7月・12月)
保険 社会保険完備
待遇・福利厚生 賞与年2回(昨年実績6ヶ月) ※決算賞与 3年連続支給
昇給あり
託児料補助
退職金制度
契約保養所
転居時の初期費用・引越費用負担
インフルエンザ予防接種
日帰り人間ドックなど
休日休暇 土・日・祝日 ※年3~4回程度の土曜出勤あり
年末年始ほか

◎年間休日120日+有給・慶弔休暇
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 7人 0人 100.0%
2015年度 6人 1人 83.3%
2014年度 2人 1人 50.0%
(2018年2月13日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:【研修内容】
ビジネスマナー研修など
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2017年度は対象社員がいませんでした。
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

大阪大学、大阪大学大学院、金沢大学、金沢大学大学院、近畿大学、岐阜大学、熊本大学大学院、高知大学、高知大学大学院、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、信州大学、信州大学大学院、東海大学、東海大学大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、山形大学、山形大学大学院、龍谷大学、龍谷大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系
主な勤務地
岐阜、愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒486-0808  
愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485番地
Tel.0568-81-7954
Fax.0568-81-7785
総務部 小田井(オタイ)
E-mail : recruit@tokaimedpro.co.jp
URL http://www.tokaimedpro.co.jp
掲載開始:2019/03/01
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機械系の企業が誇る技術・サービス特集

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。