ビジネスソフトサービス株式会社
ビジネスソフトサービス
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  • 正社員
業種
情報処理
ソフトウェア
本社
千葉
残り採用予定数
1名(更新日:2019/10/21)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

●常に新しい技術や知識の習得のために努力を継続できる人
●全体の流れを意識しながら問題解決に取り組める人
●幅広くさまざまな意見に耳を傾けることができる人

募集概要

職種 ■プログラマー、システムエンジニア
 オープン系システムの設計・開発/インフラの設計・構築・運用 など
勤務地 千葉本社(千葉県千葉市)
千葉、東京、神奈川、埼玉など
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
選考ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明会
 ▼
一次選考(書類選考、適性検査、一般常識、作文)
 ▼
二次選考(面接)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【プログラマー、システムエンジニア、本社スタッフ】
大卒・大学院卒 月給20万円(一律資格奨励手当1万円を含む)  
短大卒・専門卒・高専卒 月給19万円(一律資格奨励手当1万円を含む)
諸手当 通勤手当、資格手当、住宅手当、残業手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、国民の祝祭日、年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(3日間)、年次有給休暇、
永年勤続特別休暇、資格取得休暇
年間休日121日(2018年度実績)
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、永年勤続表彰制度、退職金制度、慶弔給付制度、
レジャー施設の割引利用、宿泊助成など(千葉市勤労福祉サービスセンター加入)、産休・育休制度、報奨制度
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違なし
教育制度 新入社員教育は、新入社員研修/個別OJT (On the Job Training) 研修で構成されています。
【入社前研修】
 希望する方は入社前にe-Learningを受けていただくことができます。個々のレベルに合わせてカリキュラムを
 選択でき、情報処理の基礎を学び、入社後の新入社員研修の準備を行います。
【新入社員研修】
 新入社員研修では、コンピューターの基礎から実際の仕事にあわせた開発プロセスを疑似体験するアプリケー
 ション/システム開発演習までを学びます。
【OJT (On the Job Training)研修】
 新入社員研修の後、各部署に配属され、OJTで実務に就きます。OJTでは、個々の能力に見合った業務をこな
 しながら、着実なキャリアアップを図り一人前のシステムエンジニアへと導きます。
資格取得制度 当社では、充実した研修などの教育体制、資格取得支援で社員のキャリアアップを応援しています。
【資格奨励手当】
 新卒者全員に対して3年間にわたり資格取得奨励手当を支給。社員の資格取得を積極的に支援しています。
【資格手当】
 応用情報技術者、基本情報技術者など情報処理技術者試験、日商簿記検定の有資格者には、一般的祝金ではなく相応の手当を
 支給します。
【報奨制度】
 TOEICなど報奨金(一時金)対象の資格もあります。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 3人 0人 100.0%
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 3人 0人 100.0%
(2019年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 2人 1人
2016年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:55.5%
3年以内女性採用割合:44.5%
平均勤続年数 8.6年(2019年3月31日時点)
平均年齢 34.5歳(2019年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、管理職研修、業務に必要な知識・技能・資質の向上を図るために必要な教育訓練
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.5時間(2018年度実績)
(2017年7月~2018年6月)実績
有給休暇の平均取得日数 13.1日(2018年度実績)
(2017年7月~2018年6月)実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 20.0%
管理職 25.0%
(2019年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

【社員密着!ドキュメント動画】 http://www.cowtv.jp/channel/boss/334hori/07.php
(10分程度)

採用実績校

大原情報ビジネス専門学校、神奈川大学、神田外語大学、九州大学、国士舘大学、淑徳大学、城西国際大学、清泉女子大学、大正大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉情報経理専門学校、中央学院大学、帝京大学、東海大学大学院、東京家政大学、東京工科大学、東京コミュニケーションアート専門学校、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学短期大学部、東洋大学、日本大学、船橋情報ビジネス専門学校、明治大学、目白大学、立教大学、立正大学、麗澤大学、和洋女子大学
千葉職業能力開発短期大学校、千葉県立船橋高等技術専門校

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:情報工学系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ビジネスソフトサービス株式会社
〒260-0028
千葉県千葉市中央区新町18-14 千葉新町ビル5F
採用担当:業務推進部
TEL:043-306-3170
E-mail:saiyou@we-bss.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。