株式会社南日本銀行
ミナミニッポンギンコウ
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  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
地方銀行
本社
鹿児島

モデルケース

総合職(大卒の場合)

採用人数 今年度予定 41~45名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 5月
  • エントリーシート
    締切 5月下旬
  • 説明会
    4月中旬
  • 面接
    6月
  • 内々定
    7月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは「こんな人材を求めています」
●人と接すること、話をすることが好きな人
●自分で考え、それを行動に移すことができる人
●常に高い目標を掲げ、新しいことにチャレンジできる人
●幅広い視野を持ち、周りに気配りができる人
●金融のプロとして必要な知識を身に付けるための努力を惜しまない人
●決められたルールを守ることができる人
●社会人として恥ずかしくない礼儀や身だしなみを身に付けた人

募集概要

職種 総合職
(営業店業務・本部業務)
※2次募集受付中! 締切は5月27日(月)まで
主な仕事内容
【営業店業務】

●預金業務
店頭窓口でお客様の新規口座開設や入出金、送金、税金納付等のサービスを行います。
また、お客様のライフプランに応じて最適な商品をご提案する重要な業務であり、営業店の“顔”として銀行イメージを左右する大切な仕事です。

●融資業務
企業や個人生活において必要な資金を、適正な利息を付けてご融資します。
返済が確実に履行されるかを慎重に審査する責任があり、
企業の財務データや個人の信用状況を分析する高度な知識と経験が必要となります。
融資業務は地域経済の発展に不可欠なものであるとともに、その利息収入は銀行収益の柱となっています。

●渉外業務
営業店の店頭に来ることが難しいお客様や当行を主要な取引銀行としているお客様を訪問したり、
新しいお客様との取引拡大のために、店舗外で営業活動をする業務です。
特定のお客様や地区を担当し、営業店の業績向上に大きなウェイトを占めています。

◆営業店には主要3業務に加え、外国為替の両替、送金、貿易に関連するお手伝いを行う外国為替業務があります。


【本部業務】
 基本的な銀行の運営や支店管理、審査など、全店を統括する役割を持っているのが本部業務です。
本部業務では、ある程度の経験を積み、銀行全体を捉える力や分析・企画力が必要となります。
(営業統括部・審査部・証券国際部・事務統括部・業務監査部・経営企画部・人事総務部)
勤務地 本店および各支店
勤務時間 8:30~17:00(特定日は17:30まで)

※特定日・・・毎月第1営業日、25日、月末3営業日

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給205,000円
短大卒 月給160,000円

※上記に固定残業代は含まれておりません。残業代は別途支給します。
諸手当 家族手当、地域手当、交通費、残業手当、資格手当、役職手当、住宅手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制、祝日、年末年始(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(連続休暇、夏期・冬期休暇)、特別有給休暇、保存有給休暇など
保険 各種社会保険完備
福利厚生 企業年金、福祉年金、退職金制度、確定拠出年金、育児休業制度、介護休業制度、社宅・準社宅制度、共済会制度、行員住宅貸付、行員持株会、財形貯蓄、総合グラウンド、各種スポーツ部など
試用期間 あり 
入行後6か月間
試用期間中は店舗勤務。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 45人 3人 93.3%
2017年度 59人 11人 81.3%
2016年度 61人 23人 62.2%
(2018年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 27人 18人
2017年度 26人 33人
2016年度 25人 36人
3年以内男性採用割合:47.2%
3年以内女性採用割合:52.8%
【男性】
前年度(2018年度):27名 ※大卒26名、短大卒0名、高卒1名
2年度前(2017年度):26名 ※大卒24名、短大卒0名、高卒2名
3年度前(2016年度):25名 ※大卒25名、短大卒0名、高卒0名

【女性】
前年度(2018年度):18名 ※大卒10名、短大卒3名、高卒5名
2年度前(2017年度):33名 ※大卒16名、短大卒5名、高卒12名
3年度前(2016年度):36名 ※大卒22名、短大卒4名、高卒10名
平均勤続年数 15.6年(2018年3月時点)
平均年齢 38.5歳(2018年3月時点)
研修 あり:新入行員導入研修(年4回に分けて実施)
階層別研修(2年目研修、3年目研修など)
職能別研修(融資能力研修、金融商品販売研修、総合渉外研修など)
応募者研修(相続手続研修、格付研修、目利き力強化セミナーなど)
自己啓発支援 あり:各検定合格者へ奨励金支給または受験料補助(条件有)、
通信教育(行内推奨講座)優績修了者への受講料一部補助(条件有)
メンター制度 あり:新入行員対象
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 17.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 9人12人
取得対象者数 20人12人
育休取得率 45.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.0%
(2018年3月時点)

その他の情報

採用実績校

鹿児島大学、鹿児島国際大学、志學館大学、鹿児島純心女子大学、福岡大学、西南学院大学、福岡女学院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、久留米大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、佐賀大学、長崎大学、長崎県立大学、宮崎公立大学、大分大学、日本文理大学、愛媛大学、山口大学、山口県立大学、下関市立大学、同志社大学、龍谷大学、駒澤大学、日本大学、中央大学、上武大学、高崎経済大学、昭和女子大学、鹿児島県立短期大学、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 専門系
主な勤務地
福岡、熊本、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒892-8611
鹿児島県鹿児島市山下町1-1
人事総務部人事総務企画グループ
TEL099-226-2620
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。