ALSOKグループ(綜合警備保障株式会社+他11社)
アルソックグループ
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ALSOKグループ(綜合警備保障株式会社+他11社)

ALSOKグループ/セキュリティ業界/東証一部上場
  • 株式公開
  • グループ募集
  • 正社員
業種
安全・セキュリティ産業
コンサルタント・専門コンサルタント/インターネット関連/リース・レンタル/商社(医療機器)
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大卒 営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、育休取得率90%以上、新規事業提案制度、家族手当あり、異動希望を申請できる

大卒 警備職

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
ノー残業デー、新規事業提案制度、家族手当あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

募集概要

ALSOKグループ合同募集について 綜合警備保障株式会社(ALSOK)とALSOKグループ合同募集対象11社は、セミナーから適性検査まで合同で実施しています。

綜合警備保障株式会社では、「企画職」「営業職」「経理職」「R&D職」「技術職」「警備職(機械警備・ガードセンター・警備輸送・資金)」を募集しています。
ALSOKグループ合同募集対象11社では「警備職(常駐警備)」を募集しており、綜合警備保障株式会社との併願も可能です。
選考フロー ALSOKセミナー、筆記試験
  ▼
一次面接、適性検査
※希望会社、希望職種を伺います。
  ▼
二次面接等
※以降のフローは受験会社、希望職種ごとに実施します。
  ▼
内 定
職種について <総合職>
選考の中でうかがう希望をもとに、入社時の職種が決定します。入社後はそれぞれの職種として第一線で一定のキャリアを積んだのち、それまでの経験や実績、また自身の適性を踏まえて、さまざまな職種にチャレンジすることができます。
■募集職種
 営業職
 技術職
 警備職(機械警備、ガードセンター、警備輸送、資金、常駐警備※)
 企画職
 経理職
※ 警備職(常駐警備)についてはグループ会社での採用となります。

<専門職>
研究・開発分野における専門職としてR&D職の新卒採用を行っています。新たなセキュリティサービスの企画・開発等を担うR&D職には、高度な専門性が求められます。入社後はR&D部門に特化した教育研修制度を通じて技術力やプロジェクトマネジメントの能力向上を図り、将来的に研究・開発のスペシャリストとしての活躍が期待されます。
■募集職種
 R&D職
綜合警備保障株式会社 ■募集職種
<総合職>
警備職(機械警備・ガードセンター・警備輸送・資金)
営業職
技術職
企画職
経理職
<専門職>
R&D職
※勤務形態は部門毎に異なる。
 《管理部門》 営業職、企画職、経理職、R&D職
 《現業部門》 警備職、技術職
■勤務地          
本社及び全国の各事業所
■給与
大学院了:月給202,600円+地域手当26,000円~35,000円
  (給与例:228,600円~237,600円)
大学院了(R&D職):月給242,600円+地域手当26,000円~35,000円
  (給与例:268,600円~277,600円)
大学卒:月給181,000円~186,500円+地域手当1,000円~35,000円
  (給与例:182,000円~221,500円)
大学卒(R&D職):月給221,000円+地域手当26,000円~35,000円
  (給与例:247,000円~256,000円)
高専卒:月給166,200円~171,700円+地域手当1,000円~35,000円
  (給与例:167,200円~206,700円)
高専卒(R&D職):月給206,200円+地域手当26,000円~35,000円
  (給与例:232,200円~241,200円)
短大・専門卒:月給164,200円~169,700円+地域手当1,000円~35,000円
  (給与例:165,200円~204,700円)
 ※東京23区内勤務の場合、地域手当は35,000円となります。
■昇給
年1回
■賞与
年2回(6月・12月)
■勤務時間
《管理部門》09:00~18:00
《現業部門》週38時間労働を基本としたシフト制勤務
 日勤 09:00~18:00(実働8H)
 夜勤 18:00~翌09:00(実働12H)
■休日休暇
《管理部門》完全週休2日制(原則として土・日・祝日※部署によって異なる)
《現業部門》シフト制1ヶ月9日~11日
《共通》年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、プラチナホリデー制度(毎年9連休以上を取得)、慶弔休暇、産前(6週間)・産後(8週間)休暇、育児休職(3年間)、介護休職(通算365日) 等
■手当
家族手当、営業手当、営業報奨金、車輌無事故報奨金、深夜勤務手当、時間外手当 等
■福利厚生
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、各種グループ保険 他
ALSOK常駐警備株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
東京都(主に23区内)
■給与(月給)
大学卒:207,300円~
専門・短大卒:187,500円~
■昇給
号俸制による
■賞与
年2回
■勤務時間
週40時間労働を基本としたシフト制勤務
日勤 09:00~18:00(実働8H)
夜勤 18:00~翌09:00(実働12H)
■休日休暇
4週8休(週40時間勤務のシフト制)
年次有給休暇 [初年度10日]、リフレッシュ休日・特別休暇
■手当
家族手当、時間外勤務手当 等
■福利厚生
社会保険完備・育児・介護支援制度等完備 他
ALSOK東京株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
都内各所
■給与(月給)
大学卒:186,000円~
専門・短大卒:176,000円~
■昇給
年1回 (2018年度実績3,000円)
■賞与
年2回 (2018年度実績3.9ヶ月)
■勤務時間
シフト制勤務(1ヶ月を平均して週40時間の変形労働制)
■休日休暇
4週8休制
年次有給休暇 [初年度10日 2年目11日(最高20日)]
特別休暇  [慶弔関係、介護など]
■手当
資格手当・扶養手当 等
■福利厚生
社会保険完備・社内預金完備 等
ALSOK東心株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
東京都内(23区・多摩地区)各所
■給与(月給)
大学卒:170,500円~
専門・短大卒:170,500円~
■昇給
年1回
■賞与
年2回(3.6ヶ月分:業績連動による)
■勤務時間
シフト制勤務(1ヶ月を平均して週40時間の変形労働制)
■休日休暇
4週8休
年次有給休暇 入社半年後10日、2年目11日(最高20日)
特別休暇
■手当
深夜勤務手当・残業手当・家族手当 等
■福利厚生
社会保険完備、福利厚生サービス 他
株式会社アーバンセキュリティ ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
東京・千葉・大阪
※勤務地は東京都内中心となります。
■給与(月給)
大学卒:172,500円~
専門・短大卒:171,400円~
■昇給
人事考課により昇給あり
■賞与
年2回 (初回固定、2回目以降から業績連動型)
■勤務時間
シフト制勤務(1ヶ月を平均して週40時間の変形労働制)
■休日休暇
4週8休、年間休日数105日程度
年次有給休暇 [初年度10日]、育児休業、介護休業、看護休業あり
■手当
深夜勤務手当・資格手当・扶養手当 等
■福利厚生
健康・厚生・雇用・労災保険、社内預金 等
ALSOK埼玉株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
埼玉県内および東京都内
■給与(月給)
大学卒:161,000円~
専門・短大卒:159,000円~
■昇給
あり
■賞与
年2回
■勤務時間
シフト制勤務(1ヶ月を平均して週40時間の変形労働制)
■休日休暇
週休2日制(シフト制)、1ヶ月単位で4週8休を基本
年次有給休暇 初年度(6ヶ月経過後)10日、2年目11日(最高20日)
特別休暇
■手当
家族手当、時間外手当、休日手当 等
■福利厚生
社会保険完備・財産形成支援 等
ALSOK千葉株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
千葉県内全域と東京都内
■給与(月給)
大学:174,500円
専門・短大卒:170,500円
■昇給
あり(昇任制度による)
■賞与
年2回
■勤務時間
シフト制勤務(1ヶ月を平均して週40時間の変形労働制)
■休日休暇
週休2日制(シフト制)
年間休日 105日
年次有給休暇 [初年度10日(最高20日)]
■手当
深夜勤務手当・時間外手当 等
■福利厚生
社会保険完備・退職金制度 等
ALSOK神奈川株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
神奈川県内
■給与(月給)
大学卒:172,000円~
専門・短大卒:170,500円~
■昇給
年1回
■賞与
年2回(支給ヶ月は業績による)
■勤務時間
シフト制勤務(1ヶ月を平均して週40時間の変形労働制)
■休日休暇
週休2日制(シフト制)
年間休日 117日
年次有給休暇 [初年度10日(最高20日)]
特別休暇
■手当
深夜勤務手当、時間外手当 等
■福利厚生
健康・厚生・雇用・労災など各種保険完備 等
ALSOK愛知株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
愛知県内
■給与(月給)
大学卒:183,000円~
専門・短大卒:165,000円~
■昇給
年1回
■賞与
年2回
■勤務時間
週40時間労働を基本としたシフト制勤務
(1) 9:00~18:00(60分休憩)
(2) 18:00~翌09:00(180分休憩)
■休日休暇
4週8休
年次有給休暇 [初年度10日 2年目11日(最高20日)]
特別休暇
■手当
時間外手当・家族手当・役付手当 等
■福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
ALSOK近畿株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
大阪府内
■給与(月給)
大学卒:197,000円~
専門・短大卒:180,200円~
■昇給
年1回
■賞与
年2回
■勤務時間
週40時間労働を基本としたシフト制勤務
(1) 9:00~18:00(60分休憩)
(2) 18:00~翌09:00(180分休憩)
■休日休暇
4週8休
年次有給休暇 [初年度10日 2年目11日(最高20日)]
特別休暇
■手当
深夜勤務手当・時間外手当 等
■福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
ALSOK大阪株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
大阪府、奈良県、和歌山県内
■給与(月給)
大学卒:178,000円~
専門・短大卒:169,300円~
■昇給
年1回(※業績による)
■賞与
年2回(※業績による)
■勤務時間
週40時間労働を基本としたシフト制勤務
(1)当務シフト 8:30~翌8:30(480分休憩)
(2)日勤シフト 8:30~17:30(60分休憩)
■休日休暇
4週8休
年次有給休暇 [初年度10日 2年目11日(最高20日)]
特別休暇
■手当
時間外手当・家族手当・役付手当 等
■福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等
ALSOK兵庫株式会社 ■募集職種 
警備職(常駐警備)
■勤務地
兵庫県内
■給与(月給)
大学卒:176,000円~
専門・短大卒:167,300円~
■昇給
年1回(※業績による)
■賞与
年2回(3.5ヶ月 ※業績による)
■勤務時間
週40時間労働を基本としたシフト制勤務
(1) 8:30~翌8:30(480分休憩)
(2) 8:30~17:30(60分休憩)
■休日休暇
4週8休
年次有給休暇 [初年度10日 2年目11日(最高20日)]
特別休暇
■手当
時間外手当・家族手当・役付手当 等
■福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 等

給与・福利厚生(待遇)

試用期間(共通) あり:6ヶ月(労働条件に変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 338人 77人
2016年度 317人 62人
2015年度 305人 62人
3年以内男性採用割合:82.6%
3年以内女性採用割合:17.4%
綜合警備保障(株)の実績
平均勤続年数 16.4年(2018年時点)
綜合警備保障(株)の実績
平均年齢
研修 あり:ALSOKでは、企業活動の最も重要な源泉は「人材」であるという基本的な考え方に基づき、「お客様と社会の安全・安心の確保のために最善を尽くす」という経営理念を実現するため、様々な研修を行っています。
<例>
全新入社員に対して、関係法令や倫理に関する研修のほか、救急救命訓練や消火訓練を含めた新入社員研修を実施。
自己啓発支援 あり:「英語でプレゼンテーション」 社内講師が月に2回英語能力向上の講座を開講。ほか多数。
メンター制度 あり:「ALSOK共育制度」 私生活含め問題や悩みを相談できる先輩社員がパートナーとなる制度。
キャリアコンサルティング制度 あり:年2回、キャリア形成等について相談ができる個別面談を実施。
社内検定等の制度 あり:警備車両運転資格付与について社内検定制度あり。
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.7%
(2018年時点)
※女性管理職比率の向上のために、主として次の取り組みをしています。
(1)管理職層の社員に対し、女性社員の育成・マネジメント方法等について、研修・講義を行っています。
(2)具体的な目標像(ロールモデル)を管理職未満の女性社員に印象付けるため、女性管理職との対話会を開催しています。

その他の情報

参考データ

採用実績校(共通) 全国の大学・高専・短大・専門学校
採用学部・学科(共通) 警備職、営業職・・・専門学校以上、短大、大学(全学部・全学科)
技術職・・・主に理工系の学部学科
企画職・・・大学院、大学(学部学科不問)
経理職・・・大学院、大学、専門学校(経理、財務、税務の専門知識をお持ちの方)
R&D職・・・主に電気、電子、機械、情報系の大学院、大学及び高専
採用実績・予定数(共通) 2018卒実績:533名 (単体425名)
2019卒予定:約600名
既卒者の方の採用情報(共通) ■応募資格
3年以内の方を募集しています。
■選考フロー
既卒の方も2020年3月卒業予定の方と同じフローになります。
■入社時期
既卒の方は入社時期を個別にご相談させてください。
■待遇
新卒者と同様です。

採用実績校

大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、金沢工業大学、金沢大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西大学大学院、関西学院大学、九州工業大学大学院、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、京都大学大学院、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、国士舘大学、滋賀大学、滋賀大学大学院、静岡大学、島根県立大学、島根大学大学院、首都大学東京、信州大学、拓殖大学、千葉工業大学大学院、千葉大学、中央大学、中央大学大学院、中京大学大学院、電気通信大学、電気通信大学大学院、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、同志社大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良県立大学、奈良先端科学技術大学院大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、広島大学、法政大学、北海道大学、北海道大学大学院、三重大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、山梨大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、山口、徳島、香川、高知、福岡、熊本、大分
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
一部職種は中途入社も可能です。詳細はお問い合わせください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒107-8511 東京都港区元赤坂1-6-6
ALSOK 採用部
《電話》 0120-034-314(平日09:00-18:00)
《メール》 recruit@alsok.co.jp

※上記連絡先は「ALSOKグループ合同募集」の窓口となります。
 選考・採用決定は各社で行います。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。