北海道総合通信網株式会社
ホッカイドウソウゴウツウシンモウ
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北海道総合通信網株式会社

(HOTnet)/北海道電力グループ
  • OpenES
  • 正社員
業種
通信
インターネット関連/情報処理
本社
北海道

モデルケース

大学卒・技術系&事務系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月下旬
  • エントリーシート
    締切 3月下旬
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

技術進歩の速いICT業界において、常に向上心を持って業務に取り組み、新しい技術にもひるまずに挑戦し続けていけることが必要です。また、個の力だけではなく、チームワークの力を重んじて様々な課題を解決していく能力も求められます。

募集概要

職種 技術系、事務系
主な仕事内容 【技術系】
・ネットワーク(光ファイバーケーブル、ネットワーク機器
など)の設計・構築・運用・保全・監視制御・障害復旧対応
・サーバ(映像系・業務系・インターネット系など)の設計・
構築・運用・保全・監視制御・障害復旧対応
・データセンターの運用・保全・監視制御・障害復旧対応
・新技術・新サービスの調査・研究・開発
など

【事務系】
・総務、人事、購買、経理、企画
・営業、マーケティング
など

当社サービスをご利用いただくお客様は、官公庁・金融・
メーカー・エネルギー・情報通信・マスコミ・流通・農業・
建設・教育・医療などさまざまな分野にわたっており、そ
の数は600法人を超えます。そしてお客様が当社サービ
スを通じてやりとりする情報は社会経済を支える大変重
要なものばかりですので、社内外から求められるスキル
・役割はとても大きく、当社社員は常に大きな期待と信頼
を寄せられます。
それだけに誇りとやりがいを持って仕事に打ち込めます。

あなたが、

 ★公共性の高いインフラ事業に興味がある・・・・

 ★最先端のICT(情報通信技術)に関わる仕事に
  興味がある・・・・

 ★北海道で暮らし、北海道で働いてみたい・・・・

という気持ちがあれば、ぜひエントリーしてください。
勤務地 札幌【北海道・札幌エリア】
ただし、技術部門配属の場合は旭川・帯広・函館の各サービスセンターへの転勤の可能性があります。
勤務時間 8:50~17:30 実働7時間40分
ネットワーク・サーバ監視、データセンター業務は2交替勤務制
1直勤務 8:30~20:30
2直勤務 20:30~翌8:30
採用ステップ&スケジュール 【応募受付】

応募はOpenESで受け付けます。
締め切りは★★3月22日(金)必着★★です。

その他スケジュールは決定次第、ご応募の皆様に通知いたします。
E-mail recruit(アット)hotnet.co.jp  アットを@にしてください。
TEL 011-590-5200
-----------------------------------------------------------------------
採用ステップ

1.リクナビエントリー
2.会社説明会(単独or合同)※必須ではありません。
3.応募受付  
4.書類審査
5.適性検査(SPI3/テストセンター)
6.面接試験(複数回)
7.内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度       初任給月給
 修士了        22万6400円
 大学卒        20万2400円
 高専卒     17万8000円
 短大・専門卒 17万0000円
※諸手当は含まず。時間外手当は全額支給。
諸手当 上記のほかに、時間外手当・通勤手当・家族手当・住宅手当・燃料手当など。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月) ※但し、入社初年度は年1回12月のみ。
休日休暇 ■休日 土曜・日曜・祝日・年末年始・開業記念日
■休暇 年次有給休暇(20日)・積立休暇・夏季冬季休暇(各2日)・結婚休暇(7日)・出産休暇・年功慰労休暇・フルムーン休暇・子育て休暇・介護休暇・忌服休暇ほか
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ■傷病休職・育児休職・介護休職・育児短時間勤務・介護短時間勤務
■退職年金・一般財形貯蓄・住宅財形貯蓄・年金財形貯蓄
■結婚祝金・出産祝金・弔慰金
■カフェテリアプラン(社員が自分のライフスタイルにあった福利厚生サービスを会社が助成する金額の範囲内で利用できる制度)
■全国のリゾート施設・スポーツクラブなどの優待割引
■社員持株会(北電株式)
■部活動費用補助
※有給休暇はしっかり取得でき、福利厚生制度も活用すれば、プライベートを充実できます。
※懇親会やボウリング大会など、無料の社内イベントもあります。
試用期間 あり

【正社員】
試用期間3ヵ月。労働条件に変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 5人 0人 100.0%
2015年度 7人 1人 85.7%
(2018年11月14日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 0人
2016年度 5人 0人
2015年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:93.3%
3年以内女性採用割合:6.7%
平均勤続年数 13.8年(2018年4月時点)
平均年齢 41.6歳(2018年4月時点)
研修 あり:■階層別研修
 新入社員研修、マネジメント研修など。
■専門教育研修
 技術スキル向上に関する研修
 (IP系、サーバ系)など。
■OJT(On the Job Training)
 実際の仕事を通じて職場の上司・先輩が
 知識・技能を指導。
自己啓発支援 あり:■自己啓発支援制度
 通信教育費用助成、資格取得費用助成、
 自主的学習グループ活動費用助成、
 資格取得者への合格祝金支給。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.7時間(2017年度実績)
2016年度:21.4時間
2015年度:22.5時間
有給休暇の平均取得日数 14.6日(2017年度実績)
2016年度:13.5日
2015年度:12.7日
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

応募資格 2020年3月に大学・高専・専門学校を卒業見込み、
または大学院修士課程を修了見込みの方。
【事務系】学科不問
【技術系】通信系・電気電子系・情報系の方歓迎します。
障がい者の採用について 当社では現在、積極的に障がい者の方の採用を行っております。
障がいをお持ちの方(障がい者手帳を所有している方、または申請予定の方)で当社への入社を希望される場合)、まずは採用担当までご連絡いただき、リクナビへのエントリー登録をお願い致します。

採用実績校

青山学院大学、旭川工業高等専門学校、大原簿記情報専門学校札幌校、小樽商科大学、北見工業大学、釧路工業高等専門学校、倉敷芸術科学大学、公立はこだて未来大学、札幌学院大学、札幌商工会議所付属専門学校、札幌情報未来専門学校、札幌大学、札幌大学女子短期大学部、自由が丘産能短期大学、専修大学、千歳科学技術大学、電気通信大学、苫小牧工業高等専門学校、同志社大学、長岡技術科学大学、名古屋工学院専門学校、日本大学、弘前大学、藤女子大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道科学大学、北海道教育大学、北海道工業大学、北海道職業能力開発大学校、北海道情報専門学校、北海道情報大学、北海道総合電子専門学校、北海道大学、北海道武蔵女子短期大学、宮崎産業経営大学、室蘭工業大学、稚内北星学園大学
定期採用の実績(高校は省略)

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒060-0031
札幌市中央区北1条東2丁目5番3 塚本ビル北1館
総務部 総務グループ 高田(たかた)
E-mail recruit(アット)hotnet.co.jp  アットを@にしてください。
TEL 011-590-5200
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。