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アパレル/スーツ/オーダースーツ/おもてなし/エグゼクティブ
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/09/04)

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あなたにとって、何が「働きがい」になりますか?

こんにちは(^^)

銀座英國屋の社長(37歳)が語る
「働きがいのある会社」への挑戦

でお話しさせていただく、
銀座英國屋の社長 小林英毅と申します。
 


【あなたにとって、何が「働きがい」になりますか?】

おそらく多くの方が、
「働きがいを感じながら、働きたい」
と思っていらっしゃると思います。

しかし、
「何があれば、働きがいを感じられるか?」
が明確になっていらっしゃる方は
少数ではないでしょうか?

もしそうならば、
「働きがいを感じながら、働きたい」と思いながらも、
働きがいを明確にできないがゆえに、
「会社を選ぶ基準」にできない
というジレンマを抱えることになります。

今回のセミナーは、
そういったジレンマを抱える方の
一つの参考になると考えています。
 
 
 
--

一方、
「社員にとって、何が「働きがい」になりますか?」は、
会社にとっても重要な問いかけです。

「会社=人の集まり」だから、
「人の力」を引き出せれば、
「会社の力」になるからです。

--
 

10年前、私の社長就任時(28歳)には、
業績が良くありませんでした。

その中で「人を大事にする経営」を
試行錯誤し続けてきた結果、
今では、第三者評価機関(帝国DB)より
「優良企業(企業安定性上位7%)」として
認定されるようになりました。

そういった経験からも、
重要なのは、「人の力」を引き出せるか否か? と確信し、
「働きがいのある会社」に向け、
様々な挑戦をしています。

文献を読み、さまざまな方と議論させていただきました。
さらに、私自身の10年間の経営経験も加え、「働きがい」の要素が見えてきました。


今回のセミナーでは、
「働きがい」の構成要素、またそれに向けての試行錯誤を
お伝えできればと思っています。

就職活動中の方にとっては、会社を選ぶ軸の一つとして
ご参考になるかと思います。

ご興味のある方は、ぜひご参加くださいませ!(^^)!

 

19/03/14 10:24

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