タニザワフーズ株式会社
タニザワフーズ
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タニザワフーズ株式会社

チェーン/ファストフード/マルチフランチャイジー/飲食/教育
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
不動産/コンサルタント・専門コンサルタント/食品
本社
愛知

モデルケース

大学卒/マネジャー候補

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
20代社員比率30%以上、30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

//////////////////////////////
人に感謝できること
//////////////////////////////
周りの人たちの声に耳を傾け、感謝する気持ちを持てるかどうか、
または感謝されるような行動ができているかどうか?
それがとても大切だと考えています。

自身の成長も、店舗の発展も、
目の前の相手にどう向き合うかで決まると思います。

家族、友達、先輩や後輩に心から感謝し、感謝されてきたか。
こうした経験を積み重ねてきた人こそ
タニザワフーズで活躍していただける人だと考えています。


人物重視の選考のため【選考で筆記試験なし】です。
※学部・学科は不問です。

募集概要

職種 ◆ 総合職(各部門マネジャー候補)
◆ 地域限定社員(店舗運営)

お客様との直接の接点を持つ、タニザワフーズの第一線の現場をおまかせします。
各ブランドの仕組み・ルールに則りながら、+αの工夫を加えることで
お客様を笑顔にし、長く愛されるお店づくりをしていってください。
店舗運営やマネジメントの経験を積みながら、アシスタントマネジャー、店長へ、
また総合職の方はエリアリーダーなどへステップアップしていってください。
キャリアプラン あなたの希望や適性を考慮したうえで、さまざまなキャリアプランをご用意しています。
お客様と直接の接点を持つことは、いずれのキャリアへ進むとしても必須だと考えているため、
本社スタッフへの配属となったとしても店舗経験は積んでいただきます。


◆ 本社スタッフ
経営戦略の立案や総務、人事の立場から店舗をバックアップする仕事です。
現場の社員と密に連携をとりながら、各ブランドを守りつつ、
より愛される店舗づくりを支えてください。

◆ショッピングセンターの開発
交通の便や人の流れ、競合店の有無などを考慮しながら、
土地の確保から出店ブランドの手配をするなど
新しいショッピングセンターの開発に携わっていただきます。
スペシャリストの育成 特定分野のスペシャリストを育成するタニザワフーズでは
個人別の教育計画にもとづき、様々な部署の経験を積み、研修を受けることができます。

<社内の各部門>
・クリエイティブライン(開発部門)
・オペレーションライン(営業部門)
・ラインスタッフ(サポート部門)
・スタッフ(企画部門)
・サービス(管理部門)

<研修・教育>
・ジョブローテーション/定期的な職務変更により、多様な実務を学ぶ
・自己啓発/予算から社内・社外の自己育成を実施する
・OJT(職場内研修)/上司や先輩から、実技訓練や能力開発を受ける
・OFF-JT(職場外研修)/外部講師を招いたり、外部へのセミナーにて学ぶ


店舗でのサービスのプロフェッショナル、
店舗運営・経営のスペシャリスト、
本部での開発事業の専門家、
専門知識を身につけてサポート部門で活躍する…
様々な活躍の選択肢がタニザワフーズでは待っています。
勤務地 ◆ 店舗 : 愛知県、静岡県、山梨県の各店舗
◆ 本社 : 愛知県岡崎市
勤務時間 ◆ 店舗  : 1ヶ月単位の変形労働時間制 ( 週実働40時間 )
※ブランドにより異なります。

※勤務時間が週40時間になるようにシフトを作ります。
例えば、週2日休み、残り5日間で勤務時間が合計40時間になるように、
土曜:10時間、日曜:10時間、月曜:休み、火曜:8時間、水曜:8時間、
木曜:休み、金曜4時間……というように割り振っていきます。

※店長になると、出勤日や休日、勤務時間は自分で決めることができます。

◆ 本社 : 9:00~18:00 ( 実働8時間 )
採用ステップ&スケジュール 【エントリー】
   ▼
【会社説明会】
   ▼
【一次選考】 面談 
   ▼
【先輩座談会】
 ※簡単な適性検査があります。
   ▼
【二次選考】 人事部門面接
   ▼
【三次選考】 役員面接
   ▼
【 内  定 】


あなたの魅力を一緒に探しながら、選考を進めていきます。
あなたの話をたくさん聞かせてください!

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒 月給20万5000円
短大・専門・高専卒 月給18万5460円

※2018年4月 初任給実績
諸手当 ◆ 残業手当
◆ 法定深夜手当
◆ 職務手当
◆ 通勤手当
◆ 結婚祝金手当
◆ 出産祝金
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ◆ 店舗 : 年間105日( 月8~9日:シフト制 )
◆ 本社 : 週休2日制 ( 土・日 )

◆ 共通 / 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

※年に2回(半期ごとに)4連休の取得が可能です。

※計画的に休みをとってリフレッシュし、
仕事とプライベートの両方を充実させてください。
保険 雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生 ◆ 退職金制度
◆ 親睦旅行
◆ 会員制リゾートクラブ ( エクシブ ) 加入
◆ 社員寮 ( レオパレス21のワンルームタイプ )
◆ 食事割引制度
◆ 育児休業制度
◆ 健康診断
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 1人
2017年度 4人 3人
2016年度 6人 2人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
平均勤続年数 13.5年(2018年12月時点)
平均年齢 40.3歳(2018年12月時点)
研修 あり:
※企業内大学 (通称:タニザワ大学)にて
・内定者向け研修
・新入社員研修(約1週間~10日間)
・フォローアップ研修1
・アシスタントマネジャー向け研修(MDP)
・フォローアップ研修2
・資格試験事前勉強会
・ストアマネジャー向け研修(MDP)
・中堅育成セミナー(選抜派遣)
・エリアマネジャー向け研修(選抜派遣)
・管理職向け研修(選抜派遣)
・各本部ブランド研修(フランチャイズ領域)
・チェーンストアシステム講座(業界領域)
・3KM講座(目標管理プログラム)
・アメリカ視察セミナー
自己啓発支援 あり:
資格獲得手当を支給
通信教育(web等)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
年に1回、役員、組織開発担当者とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:
・社内昇格試験
 ※店長職、エリアリーダー職

・FC本部の資格取得
 ※日本フランチャイズチェーン協会のSV士、FC経営士
月平均所定外労働時間 35.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 2.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 3.7%
(2018年12月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、沖縄キリスト教学院大学、沖縄国際大学、神奈川大学、関東学院大学、静岡大学、信州大学、中京大学、中部大学、東海大学、常葉大学、同志社大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、法政大学、宮崎産業経営大学、名城大学、立命館大学、琉球大学
ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
山梨、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

愛知県岡崎市井田西町1-2 〒444-0912
ホームページ/http://www.tanizawafoods.co.jp
********************************************
TEL  /0120-920-568 (新卒採用受付ダイヤル)
E-mail/tanizawafoods@alpha-cruise.com
********************************************
掲載開始:2019/03/01

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参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。