株式会社プライムコンセプト
プライムコンセプト

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社プライムコンセプト

経営・WEBコンサルティング/SNS/求人サポート/観光
  • OpenES
  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
旅行/ホテル/インターネット関連/情報処理
本社
東京、福岡

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学院/大卒 全職種 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 882名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学院/大卒 全職種

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
・ホテルや旅館、観光が好きな方、
・観光業界に関わる方を幸せにしたいと思える方
・チャレンジ精神旺盛な方
・人と話すのが好きで、コミュニケーションをとることが好きな方
・論理的に物事を考え、自分の考えを説明できる方

私達と共に日本の観光業の発展に寄与し、観光業界に関わる人を幸せにする
壮大な“旅”に出ませんか?

募集概要

職種 (1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング
仕事内容 (1)【正社員】WEBコンサルタント
自分のアイディアで宿泊プランの内容やタイトル、画像や表現方法などページ上で『お宿の魅力』をお客様に伝えます。写真やキャッチコピー、文章などでお宿の魅力を伝える方法は多種多彩です!
(2)【正社員】SNSマーケティング
観光地やホテルや旅館などの公式SNSをサポートいただきます。
どのようにSNSを活用すれば、集客や魅力を伝える事ができるのか等SNSの"中の人”として日々の投稿の課題を分析し、サポートする業務です。
応募資格 (1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
 (2023年4月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング
東京本社・横浜支店・関西支店
 東京、神奈川、大阪
福岡・北海道・東北・甲信越・九州・沖縄支店
 北海道、宮城、長野、福岡、大分、沖縄
勤務時間 (1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
採用ステップ&スケジュール リクナビにエントリー
 ▼
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
二次面接 
 ▼
最終面接
 ▼
内定

※一部省略する場合もございます
※オンライン面接可能
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング
■東京本社・横浜・関西支店給与
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:17,300円/10時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■その他支店給与
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方
  月給:210,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:41,200円/30時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:福岡本社・北海道支店・東北支店・甲信越支店・九州支店・沖縄支店
手当 (1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング

 通勤手当(2万円まで/月)
役職手当
昇給 (1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング
 年1回
賞与 (1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング
 年2回
 備考:支給は業績による
休日・休暇 (1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング
 完全週休2日制(土日)+祝日
 年間休日:123日
 有給休暇:10日~20日
 休暇制度:GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
 備考:旅休、リフレッシュ休暇(勤続年数5年以上)
※年間休日日数:2023年度実績
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:社員旅行、旅行補助制度、旅して仕事制度(入社3年以上)、1か月休んで旅行にいっちゃうぜ制度(入社3年以上)、沖縄保養所
教育制度:新人研修、月1回勉強会、フォローアップ研修 『PRIME PERSON SHIP』
ケーススタディ等
試用期間 ■期間
(1)【正社員】WEBコンサルタント(2)【正社員】SNSマーケティング
 期間:入社後3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 6人 1人 83.3%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 6人 1人 83.3%
(2023年5月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 0人 4人
2022年度 1人 5人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:9.0%
3年以内女性採用割合:91.0%
平均勤続年数
平均年齢 31.7歳(2023年10月1日時点)
研修 あり:部署ごとによる月1勉強会
ケーススタディ(全支店で議題の施設コンサルを行い、意見を交わします)
自己啓発支援
メンター制度 あり:PRIME PERSON SHIP(新入社員年間フォローアップ制度)
キャリアコンサルティング制度 あり:新しい事に積極的に挑戦したいと考えている社員を全力で応援いたします。
自ら新たな環境を求めて部署移動を希望できる社内制度もあります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 14.0時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.7日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし5人
取得対象者数 5人
育休取得率 100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 ZOOMを使用したWEB説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方へ説明会前日までにURLをご案内いたします。

採用実績校

慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、北海道大学、立教大学、法政大学、横浜国立大学、京都大学、杏林大学、日本女子大学、近畿大学、立命館アジア太平洋大学、長野大学、多摩美術大学大学院、専修大学、西南学院大学、松本大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、神奈川、長野、大阪、福岡、大分、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2023年4月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社プライムコンセプト

■西日本
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中州4-6-12 プラ―ト中州7F
TEL 092-409-9930

■東日本
〒102-0083
東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 7F
TEL 03-6265-6922

■メール問い合わせ先
humanresource@prime-concept.co.jp
採用担当宛
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。