コナン販売株式会社
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コナン販売株式会社

ドコモショップ/ARUHI「フラット35」/婚活支援/ネット通信販売
  • 正社員
業種
その他専門店・小売
各種ビジネスサービス/その他サービス
本社
茨城

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、20代社員比率30%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

みなさんは「仕事に必要なモノ」って何だと思いますか?
商品知識?今までの経験?
…確かにどちらも必要ではあります。

しかし、これらは「入社してから身に付けられるモノ」なんです。
商品知識はしっかりと研修を行います。
経験は一つ一つの業務をしていく中で身に付くでしょう。

それよりも今のみなさんに求めたいのは
「人と接することが好き!」
という接客業として欠かすことのできない気持ちです。

私たちは【人柄重視】で採用を行います。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので
興味のある方はぜひ会社説明会にお越しください!


◆こんな方は、きっとコナン販売で輝けます!
 ☆笑顔で元気に人と接することができる方
 ☆チームの一員として行動できる方
 ☆前向きに向上心を持って進んでいける方
 ☆簡単なPC操作ができる方

募集概要

職種 <募集職種のご紹介>
◆モバイルプランナー(販売職)
◆住宅ローン提案営業(営業)
◆総務・人事(事務)
◆財務・経理(事務)
◆販売企画(事務)

<実際の仕事内容>
◆モバイルプランナー
  ドコモショップ店舗での販売・接客業務のほか、店舗づくりなどもお願いいたします。

 【具体的には】
 ■窓口での各種受付・販売業務
  新規契約、機種変更、故障やプラン変更の受付、端末の販売
 ■事務業務
  顧客管理や在庫管理に伴うPC入力作業
 ■店舗づくり
  POPや店内ディスプレイ
 ■その他
  お客様からの電話対応、アフターサービス対応 など

 【新人研修の流れ】
 当社では入社後3カ月間を研修期間と捉え、
 段階を踏みながらじっくり時間をかけて一人前へと育てていきます!

 ▼入社式前に、全店舗の新入社員を対象に本社があります茨城県つくば市で、
   約9日間の研修合宿を実施
   まずは経営理念や事業内容、社会人マナーなど社員として必要な基礎知識からスタート。
   ドコモの商品知識やサービス内容のほか、お客様の個人情報を取り扱う上で、
   欠かすことができないコンプライアンスについても学びます。
 ▼1カ月目/店舗研修
   座学を通じて、携帯の各機種の特性や操作方法、販売知識などを習得します。
 ▼2カ月目/OJT研修
  カウンター業務を行う先輩の後ろについて、お客様対応を学びます。
 ▼3カ月目/OJT研修
  先輩に後ろについてもらい、カウンターで自らお客様対応をします。
 ▼卒業試験
  筆記試験と実技試験を実施、合格したら一人立ちです。

 ☆研修期間修了後も、必要に応じて随時育成担当者によるフォローアップ研修を行います。

◆住宅ローン提案営業
 当社が運営する住宅ローンショップ「アルヒ」にて、住宅ローンの相談業務や申請手続き、
 不動産会社および取引企業等への営業(営業ノルマなし)

◆総務・人事
 勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、採用活動、各種データ集計・入力、文書・資料作成、
 会議・研修手配、スケジュール管理、秘書業務など

◆財務・経理
 売上・予算管理に伴う集計業務、店舗監査、決算業務、口座引落・振込データの作成、
 保険代理店業務の事務処理 など

◆販売企画
 社内デザイナーとしてグラフィックデザインを担当。
 当社が手掛ける事業のパンフレットやチラシ、ポスター、POPなどの制作
勤務地 茨城・千葉・新潟・福島・秋田・岩手・北海道 

※リクナビ「エリアナビ」上の地域区分では…
 【茨城・県南エリア】【千葉・西エリア】【新潟・下越エリア】
 【新潟・下越エリア】【北海道・道央エリア】【北海道・札幌エリア】
勤務時間 ◆モバイルプランナー
 9:30~19:00(実働8時間/休憩75分)
◆住宅ローン提案営業
 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
◆総務・人事、財務・経理、販売企画、営業事務
 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
選考スケジュール 【1】リクナビよりエントリー
 ▼
【2】会社説明会 兼 座談会
 ▼
【3】面接・適正検査
 ▼
【4】最終面接(役員)
 ▼
【5】内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◇モバイルプランナー

【大卒】

茨城/月給223,880円
(月10時間分15,980円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

千葉/月給231,960円
(月10時間分16,560円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

新潟/月給207,730円
(月10時間分14,830円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

福島/月給219,060円
(月10時間分15,640円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

岩手/月給205,500円
(月10時間分14,670円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

秋田/月給204,430円
(月10時間分14,590円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

北海道/月給208,960円
(月10時間分14,920円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

【短大・専門卒】

茨城/月給215,480円
(月10時間分15,380円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

千葉/月給217,960円
(月10時間分15,560円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

新潟/月給199,330円
(月10時間分14,230円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

福島/月給205,700円
(月10時間分14,680円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

岩手/月給195,080円
(月10時間分13,930円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

秋田/月給194,010円
(月10時間分13,850円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

北海道/月給201,140円
(月10時間分14,360円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

◇住宅ローン提案営業

大卒/月給237,420円 ※営業手当20,000円含む
(月10時間分15,520円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)
※試用期間終了後、営業手当(20,000円)支給

◇総務・人事/財務・経理/販売企画/営業事務

大卒:月給217,420円
(月10時間分15,520円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)

短大:専門卒:月給209,020円
(月10時間分14,920円の固定残業手当含む。10時間を超える時間外労働は別途支給)
諸手当 交通費支給(上限30,000円/月)
資格手当(3,500円~59,500円/月)
役職手当(10,000円~110,000円/月)
職責手当(5,000円~70,000円/月)
職務手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月、1月)
休日休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

【モバイルプランナー/総務・人事/財務・経理/販売企画部】
 月9~11日/年間休日121日

【住宅ローンの提案営業/営業事務】
 月9~12日(水・他)/年間休日121日
保険 社会保険完備(雇用、健康保険、厚生年金、労災)
福利厚生・社内制度 ■各種社会保険完備(雇用、健康保険、厚生年金、労災)
■交通費支給(上限3万円/月)
■就労報奨金制度(3年・5年勤続/各5万円、10年勤続/10万円、20年勤続/20万円)
■育児支援金制度(保育料半額負担※共働き社員対象)
■婚活支援制度
■退職金制度
■短時間勤務制度
■ヘルプライン制度(悩みや不安など匿名で、外部の提携会社と当社代表にだけ直接相談できる制度)
■社員割引制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■社員旅行あり(隔年 ※国内・海外)
■資格取得支援制度
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 26人 4人 84.6%
2016年度 12人 3人 75.0%
2015年度 15人 3人 80.0%
(2019年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 10人 10人
2016年度 5人 7人
2015年度 7人 8人
3年以内男性採用割合:46.8%
3年以内女性採用割合:53.2%
平均勤続年数 6.5年(2019年4月1日時点)
平均年齢
研修 あり:内定者研修、新人社員研修、ビューティーアップセミナー、入社2年目研修、入社6年目研修、店長研修、副店長研修 等
自己啓発支援 あり:希望者向けのインターネットを利用したe-ラーニングの受講(受講料会社負担)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:ドコモ認定資格
月平均所定外労働時間 11.4時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人10人
取得対象者数 0人10人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 25.0%
管理職 42.9%
(2017年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

研修制度 ≪制度≫
 ・入社時研修
 ・ビジネスベーシック研修
 ・OJT(職場内研修)
 ・コンプライアンス研修
 ・フォローアップ研修

≪詳細≫
 入社後は3ヶ月のOJT研修からスタートしていただきます。
 先輩が丁寧に指導しますので、商品知識はもちろん、
 社会人としての振る舞いなども身に付けることができます。
 また、ドコモの教材や座学研修、資格取得制度などの
 バックアップ体制も整っていますので、新しい知識の取得も心配は要りません!
社員旅行 当社では、隔年で社員旅行を実施しています。
事前アンケートによって行き先を決定しているので、
その時期になると社員も少しドキドキするんですよね♪

今年度はグアム、シンガポール、マカオ、京都・大阪などの中から
行きたいところを選択する方法をとりました。
自由度の高い旅行は社員からも大好評!
普段なかなか関わることが少ない他店の社員とも交流でき、
みんなで楽しくリフレッシュすることができます!

採用実績校

明治大学、国士舘大学、国学院大学、専修大学、筑波大学、筑波学院大学、東洋大学、福島大学、駒沢女子大学、二松学舎大学、大妻女子大学、川村学園女子大学、江戸川大学、千葉商科大学、帝京平成大学、東洋学園大学、明海大学、流通経済大学、いわき明星大学、麗澤大学、常磐短期大学、福島学院大学短期大学部、郡山女子大学短期大学部、新潟青陵大学短期大学部、札幌商工会議所付属専門学校、筑波研究学園専門学校、新潟会計ビジネス専門学校、新潟国際情報大学、大東文化大学、茨城キリスト教大学、大正大学、埼玉工業大学、敬和学園大学、新潟青陵大学、新潟経営大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
北海道、岩手、秋田、福島、茨城、千葉、新潟
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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■コナン販売株式会社 -KONAN- ■ 
 〒305-0033
 茨城県つくば市東新井32-6 コナン東新井ビル2F
 採用担当
 TEL:0120-216-360

 *HP:http://www.konanhanbai.jp/
 *採用サイト:http://r.konan.jp/
━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━…━━
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。