ヤマトプロテック株式会社
ヤマトプロテック
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

ヤマトプロテック株式会社

消火器から始まった総合防災カンパニー
  • 正社員
業種
化学
安全・セキュリティ産業/設備・設備工事関連
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2019/11/15)

モデルケース

大卒・営業職

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 3月
  • エントリーシート
    締切 3月
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

ヤマトプロテックと一緒に、次の100年を築きましょう! ▼秋採用・・・継続して採用活動を行っています!説明会にお越しください。▼

2018年に創業100周年を迎え、新たな100年を歩み始めた当社。
102年目。生まれ変わった「2歳」の当社で、
よりよい会社づくり、成長を楽しみながら働きませんか?

◆信頼を土台にして、新しい分野にチャレンジしたい人
 地震による火災、火災につながる様々な災害や事故などから人命と財産を守る、社会貢献性の非常に高い業界です。
 お客様の安心は社会の安心につながります。
 「火の安心を、つくろう。」2018年からの、当社のキャッチフレーズです。
 理念や考え方に共感し、さらに良くするにはどうしたらよいか考えながら仕事に取り組める人を歓迎します。

◆コミュニケーション能力を磨き、自分自身を成長させる意欲に満ちた人
 社員同士のコミュニケーションはもちろん、お客様や社外の方とも関わることが多い業種です。
 様々な人から刺激を受け、自分のプラス要素に変えていける人はとても向いています。

◆素直な心で人と接することが出来る方
 人との良好な関係を築くには、素直に答える、素直に聞く、素直に伝えるなどの接し方が大切です。
 
◆物事を「じぶんごと」で考えられる方
 誰かがやってくれる・解決してくれるからいいや、自分の仕事じゃないからいいや・・・
 会社全体で考えたらどうでしょうか。「自分の所属する会社」の課題、仕事です。
 課題や仕事一つひとつに対して、自分で責任を持とうという自責の考え方が出来る方を歓迎します。

募集概要

職種 営業職、設計(CAD)職、技術職、施工監理職、保守点検監理職など
勤務地 東京本社、大阪支社、名古屋支社、札幌支店、仙台支店、さいたま支店、静岡支店、中国支店、四国支店、福岡支店、鹿児島支店、大阪工場、東京工場、中央研究所のいずれか

入社後すぐは東京本社での新入社員研修があります。(約2ヶ月間を予定)
勤務時間 8:30~17:30(昼休み 12:00~13:00の60分) 実働8.0時間

選考ステップ リクナビ2020よりエントリー

会社説明会/一次選考(筆記試験)
希望者は説明会実施日に受験していただけます

面接(2回程度を予定)

内定!
面接時の交通費支給あり 筆記試験、適性検査通過後は面接試験があります。
面接にお越しいただく方は交通費を全額実費支給しております。
※面接のみが対象となります。
※交通費精算には経路申請、認印が必要となります。(面接時に改めてご案内します)

給与・福利厚生(待遇)

給与 【基本給】
大学院卒         月給203,000円
大卒            月給185,500円
短大・専門卒・高専卒  月給174,000円
諸手当 通勤手当 100,000円/月
皆精勤手当 3,000円/月
食事補助 350~450円/月(配属地域によって異なる)
住居手当 6,700~13,000円/月
昇給 年1回(2月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日・祝祭日)、有給休暇、誕生日休暇(年1回)
年間休日127日(会社カレンダーによる)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
社会保険完備
福利厚生 企業年金制度、財形貯蓄制度、
リゾート施設法人会員、コナミスポーツ法人会員
寮(入寮規定あり)

◎寮について
ワンルームマンションを借上げて社員寮とし、入寮できる制度があります。
また、入寮者には食費、水道・電気・ガス料金の補助もありますので
遠方からの志望でも安心して就業いただける環境が整っています。
※原則として自宅からの通勤に2時間以上かかる場合(当社で計測)
  3月中旬頃までに寮を決定し、入社までにご入居いただきます。
教育制度 ◆新入社員研修(東京本社)◆
入社から2ヶ月間は配属先ではなく同期全員で受講していただきます。
1.基本・マナー講習
入社~1週間、座学を中心とした研修です。
会社のルールを基本とし、社会人としてのマナー、新入社員同士の交流を目的とした研修となっています。

2.物流研修
1週間、物流倉庫より直接お客様へ消火器をお届け、回収をする体験型の研修です。
実際に消火器を扱うことで重さや扱いの注意点、どんなお客様がいらっしゃるのか、倉庫内の状況や物流の流れなどを学んでいただきます。
メーカーとして、また当社が最初に作った消火器がどのようにしてお客様の手に渡るのか
実際に体験していただき、就業の基礎としていただきます。

3.設備研修
4週間、当社の扱う消防設備について学んでいただきます。
講師はCAD室を中心とした先輩社員や外部講師です。
先輩社員も、新入社員のときに同様の研修を受講しています。
講師、学ぶ設備や品目は毎日代わります。
当社がこれから注力していく「設備営業」には欠かせない、知識の基礎となる大切な研修です。
議事録作成の仕方、学んだこと、理解したことをみんなの前で伝える力もここで身につけていただきます。

◆そのほかの研修◆
・マナー研修(接遇おもてなしなど。一般社員/管理職向け)
・ハラスメント講習(一般社員/管理職向け)
・ヤマトアカデミーを活用した設備研修(新入社員/専門コース)

◆資格取得◆
業務に関連する資格を取得できた際には、
会社が取得に関わる費用を負担します。
試用期間 あり:入社後3ヶ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違:有
 試用期間中は日給月給制となります。
 大学院卒         日給月給203,000円
 大卒            日給月給185,500円
 短大・専門卒・高専卒  日給月給174,500円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 11人 1人 90.9%
2016年度 11人 6人 45.4%
2015年度 12人 7人 41.6%
(2019年1月1日時点)
2018年度は採用者数18名、離職者1名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 7人 4人
2016年度 2人 4人
2015年度 5人 6人
3年以内男性採用割合:50.0%
3年以内女性採用割合:50.0%
2019年度は17名で、男性8名、女性9名

2018年度入社者は18名で、男性7名、女性11名

男女ともに活躍できる環境がそろっています。
現在はポジティブアクションとして女性管理職を増やす取り組みも始まっています。
平均勤続年数 12.0年(2019年1月1日時点)
ステップアップのために退職する若手社員もいますし、
新卒から定年退職まで勤め上げ役員に就く方もいます。
平均年齢 41.4歳(2018年1月1日時点)
研修 あり:入社後すぐはマナーなどの研修、実際に納品等を行う営業研修を実施します。

また、設備を実際に見たり触ったりして商品を学ぶ「ヤマトアカデミー」という研修施設が中央研究所にあります。
新卒・中途を問わず入社時には必ず受講していただき、自社の設備や消火原理について学びます。
また、製造のスキルアップを図るための「生産道場」も2017年末に大阪工場に開設されました。生産部門所属者を中心に研修を実施しています。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 23.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 6.7日(2018年度実績)
連休で休暇を取れるよう、金曜日や3連休の前後に有給取得促進日を設けています。

育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 9.0%
管理職 5.7%
(2019年1月1日時点)
役員11名のうち女性役員1名
管理職109名のうち女性管理職5名

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、池坊短期大学、石巻専修大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪工業大学大学院、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪千代田短期大学、大阪電気通信大学、大谷大学、大谷大学短期大学部、岡山商科大学、鹿児島国際大学、鹿児島女子短期大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学大学院、関東学院大学、北九州市立大学、北九州工業高等専門学校、九州産業大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、近畿大学大学院、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、嵯峨美術短期大学、作新学院大学、札幌学院大学、産業能率大学、静岡大学、四天王寺大学短期大学部、昭和女子大学、白梅学園短期大学、女子美術大学短期大学部、成城大学大学院、清泉女子大学、聖和学園短期大学、摂南大学、専修大学、園田学園女子大学、高千穂大学、高千穂大学大学院、拓殖大学、多摩美術大学、第一工業大学、千葉科学大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、東海大学、東海大学短期大学部、東海大学大学院、東京外国語大学、東京工科大学、東京歯科大学、東京大学、東京大学大学院、東京電機大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東邦大学、東邦大学大学院、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、同志社大学、同志社大学大学院、中村学園大学、長崎総合科学大学、奈良芸術短期大学、西日本短期大学、日本工業大学、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、日本文理大学、弘前大学、弘前大学大学院、広島工業大学、広島国際大学、福井工業大学、福山大学、佛教大学、北海道工業大学、松山東雲女子大学、松山東雲短期大学、明海大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学大学院、米子工業高等専門学校、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、薬学系(4年制)
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、広島、愛媛、福岡、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ヤマトプロテック株式会社
〒108-0071
東京都港区白金台5-17-2
人事総務部 新卒採用担当
TEL:03-3446-7805
Email:yp-jinji@yamatoprotec.co.jp
掲載開始:2019/03/01

ヤマトプロテック株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ヤマトプロテック株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。