株式会社アイスコ
アイスコ
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  • 正社員
業種
商社(食料品)
スーパー・ストア/食品/陸運(貨物)/外食・レストラン・フードサービス
本社
神奈川
残り採用予定数
15名(更新日:2019/06/07)

モデルケース

ルートセールス職

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません
その他の
ポイント
30代役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

<こんな方を歓迎します!>

・運転する業務に携わりたい。
・売場をプロデュースしたい。
・部活みたいな熱い環境で働きたい。
・大手企業と渡り合えるビジネスパーソンに成長したい。
・カラダを動かす仕事をしたい。
・アイスクリームが好きでたまらない。

これ以外のことでも、志望動機は何でもOKです。
アイスコでは全て実現できる環境が整っています。

文系、理系、体育会系など色々な方が活躍をしていますが、
みんなに共通していることは、
「明るく笑顔でコミュニケーションができる」こと。

社内、社外問わず多くの人と関わる機会がありますので、
とても明るい社風で働きた人にはピッタリです!

<当社について>

今アイスコは第二創業期とも呼べる転換期。

目標売上高500億円という成長戦略を実現する上では
自社物流を通して行う「フルメンテサービス」の質を
更に上げていく必要があります。
そのためにも従業員全員がイキイキと働けるように
社内環境の更なる向上にも力を入れています。

70年以上の安定した歴史を誇る当社ですが
若手の意見は何でも取り入れる柔軟さがあります。

実際に人事部の中澤が新卒入社3年目でルートセールス職から
人事に異動したのも"人事がやりたい"と手を挙げたから。
あなたのどんなチャレンジも全力で応援します。

募集概要

職種(1) ◆ルートセールス職

◎仕事の具体的なイメージは下記URLよりご覧いただけます◎
https://job.rikunabi.com/2020/static/kdbc/16/r168951005/detaila/I001/index.html

2tトラックでアイス・冷凍食品をお届けし、売場管理を行う仕事です。
地域の特性や売れ筋商品、お客様の意向、消費者動向などを把握し、店舗ごとに「売れる売場」をつくりあげます。それには、お得意先である店舗のスタッフさんとしっかりとコミュニケーションを取り、あらゆる情報を収集することが不可欠です。ルートセールスの経験を積むことにより、各営業所を管理する統括部門やメーカーとの商談・交渉を行うマーケティング本部といった各部門で将来的に活躍することが可能となります。

【あせりは禁物】
トラックの運転も重要な仕事。とにかくあせりは禁物です。運転だけでなく、お得意先店舗内ではお客様やスタッフさん、商品などにも注意を払いながら台車に乗せた商品を売場へ搬入しなくてはなりません。アイス・冷凍食品は「速さ」が勝負ですが、あせりではなく先を見越した動きが必要となります。

【お届けするのは1日平均10店舗程度】
入社後から秋口までは先輩のトラックに同乗して一連の業務を働きながら学び、身につけていきます。運転技術、お届けする店舗ごとの搬入ルール、トラックへの商品の積み方、トラックから台車への降ろし方などをじっくりと覚えていけます。その後、秋から冬にかけて一人で業務を完了できるように準備をして、いよいよひとり立ちデビューとなります。
職種(2) ◆スーパーマーケット販売・レジ職

◎仕事の具体的なイメージは下記URLよりご覧いただけます◎
https://job.rikunabi.com/2020/static/kdbc/16/r168951005/detaila/I002/index.html

当社運営のスーパーマーケット『スーパー生鮮館TAIGA』の店舗運営業務を行います。ひとつの売場担当からスタートし、業務の流れや店舗運営の基礎知識などを身につけていきます。将来的なキャリアアップについては、売上・シフト・予算などの管理能力の習熟度によって、店長やバイヤーなどへの途があります。

【1年を通して季節のイベントを把握していく】
ご存じの通り、スーパーマーケットは季節の移り変わりによって次々とお店の顔が変わっていきます。正月、節分、ひなまつり、花見、こどもの日など、1月から5月だけでもこれだけのイベントが。それぞれで催事と呼ばれる店内イベントが企画され、売場がつくられていきます。入社1年目はこれらの催事を経験しながら、どのような商品があるのかを把握していただきます。

【大きな失敗も小さな失敗も大歓迎】
人が成長する際に不可欠なのが「失敗」と捉える当社は、どんどんトライ&エラーをして欲しいと考えています。そこから気づき、学んでもらうことが成長の近道ですし、取り返しのつかない失敗が起きそうな場合は上司、先輩がきちんとフォローしますので安心してチャレンジしてください。

【売場・店舗を任されることで経験値を増やしていく】
スーパーの仕事は地域特性に合わせた売場展開や接客が求められるため、対応力・分析力を日々磨くことが出来ます。青果・精肉・鮮魚・日用品など多くの部門の中から担当部門を決めているため、1つの売場の専門的な経験・知識が増えていくことを日々実感できます。また同じ担当部門でも別店舗では違った動き方が求められる面白い仕事でもあります。
勤務地 ・本社(横浜市)

■フローズン事業部
・神奈川営業所(横浜市)
・横須賀営業所(横須賀市)
・厚木物流センター(厚木市)
・立川営業所(立川市)
・富士営業所(富士市)
・浜松営業所(浜松市)
・千葉物流センター(船橋市)
・狭山営業所(狭山市)
・名古屋営業所(名古屋市)
・名古屋緑営業所(名古屋市)

■スーパーマーケット事業部
・永田店(横浜市)
・岡津店(横浜市)
・芹が谷店(横浜市)
・南林間店(大和市)
・海老名ビナウォーク店(海老名市)
・海老名下今泉店(海老名市)
・座間店(座間市)
・藤沢石川店(藤沢市)
・藤沢白旗店(藤沢市)
・浜松店(浜松市)
勤務時間 ◆ルートセールス職
7:00~16:00 実働8時間(休憩60分)
※営業所・部署により変わります

◆スーパーマーケット販売職
8:00~18:00 実働8時間(休憩120分)

◆スーパーマーケットレジ職
9:30~19:00 実働8時間(休憩90分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆ルートセールス職◆
高専・専門・短大卒/月給236,000円~
4年制大学卒/月給250,000円
大学院了/月給250,000円
 ※固定残業代含む 53h~94h(65,267円~101,280円)
 ※実際の残業時間ではありません
 ※超過分は別途支給します

◆スーパーマーケット販売・レジ職
高専・専門・短大卒/月給206,000円
4年制大学卒/月給226,000円
 ※固定残業代含む。28h~45h(35,613円~55,613円)
 ※実際の残業時間ではありません
 ※超過分は別途支給します
諸手当 ◆ルートセールス職
通勤手当(上限30,000円/月)
住宅手当(上限30,000円/月)
家族手当(上限14,000円/月)
特別家族手当(上限13,000円/月)
※家族手当、特別家族手当は合わせて上限25,000円/月
新卒引越費用補助(一律200,000円支給)
新卒運転免許取得費用補助(全額支給)
※条件あり

◆スーパーマーケット販売・レジ職
通勤手当(上限30,000円/月)
住宅手当(上限5,000円/月)
家族手当(上限12,000円/月)
特別家族手当(上限13,000円/月)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※(基本給の2ヶ月分+評価給)×2回 2018年実績
休日休暇 ◆ルートセールス職
9月中旬~6月/週休2日制(月8~9回)
7月~9月中旬/週休1日制(休日出勤手当支給)
年始、有給、慶弔

◆スーパーマーケット販売・レジ職
週休2日制(月8~9日 シフト制)
年始、有給、慶弔
保険 社会保険完備
福利厚生 退職金制度
永年勤続表彰
優秀社員表彰(年1回※売上実績により社員を表彰し、金一封を支給)
転勤引越し費用補助
従業員持株会
試用期間 ◆ルートセールス職◆
※試用期間有り
  1.5ヶ月
  その間の給与は時給制 1,000円
※OJT研修中の給与は月給204,000円
 ⇒安全に独り立ちできるまでが研修期間となります。平均6か月程度


◆スーパーマーケット販売職・レジ職
※試用期間有り
  1ヶ月(給与・待遇に変更はありません。)

既卒の方へ 既卒の方は内定後、時期を問わず入社可能です!
選考を希望される方のエントリーをお待ちしております。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 40人 10人 75.0%
2016年度 30人 15人 50.0%
2015年度 22人 12人 45.4%
(2019年1月31日時点)
2018年度 採用者数33人 離職者数1人 定着率96.9%
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修(1週間)
実技研修(半年間)
自己啓発支援
メンター制度 あり:【OJT】
入社後は年の近い先輩によるOJTにて、
仕事の進め方を学んでいただきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 45.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

内定までの所要日数 会社説明会から2週間~1ヶ月で内定をお出しします。
選考方法 【採用フロー】※選考中の書類提出は一切なし!

当社では、全国の学生様と一人でも多くお話しするため、
対面だけでなくスマホ・PCを用いたWEB選考も行っています。

もちろん、対面・WEBによる有利不利は一切ありません!
当社に少しでも興味を持っていただけましたら、気軽にWEB選考を受けてみてください!

【来社不要で内定!WEBでの採用フロー】
※全ての選考がお持ちのスマホ・PCで可能!

●WEB説明会&一次選考(動画選考)
 24時間365日いつでも実施OK!

●WEB一次選考(動画選考)

●WEB二次選考(WEB個人面接)

●WEB最終選考(WEB個人面接)

※動画選考とは?
24時間365日応募可能な選考です!
弊社からの3つの質問に対して、お手持ちのスマホで録画した動画を投稿することで応募が完了します!


【王道の選考スタイル!対面での採用フロー】

●説明会

●対面一次選考(人事担当者との個人面接)

●対面最終選考(役員との個人面接)


※上記の選考フローは選考途中でも変更可能です。
(例)

●WEB説明会&WEB一次選考(動画選考)

●WEB二次選考

●対面最終面接


【一週間で内定!スピード選考フロー】
 ※こちらは対面のみの実施となります
●説明会&一次選考

●最終選考


採用実績校

愛知工業大学、愛知大学、愛知東邦大学、青山学院大学、朝日大学、麻布大学、桜美林大学、嘉悦大学、神奈川大学、金沢工業大学、関東学院大学、北里大学、近畿大学、岐阜経済大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、至学館大学、松蔭大学、湘南工科大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、鶴見大学、帝京大学、東海学園大学、東海大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京成徳大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋学園大学、東洋大学、獨協大学、長浜バイオ大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、日本薬科大学、法政大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒245-0009 横浜市泉区新橋町1212
採用担当 川合清隆
TEL:045-811-1302
kawai@iceco.co.jp
https://ten.1049.cc/tp/iceco/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。