ガゼル株式会社

自立的な日常生活を送るための食事や入浴、排泄などのサポートから、残された時間をより幸せに過ごすための医療（ターミナルケア）まで、利用者一人ひとりに合わせたサービスをご提供。私たちは「利用者の人生に寄り添うパートナー」です。すべてのメンバーが行動指針 「人に頼られ、人の役に立ち、人に感謝され、愛される」を質の高いサービスとして具現化することに取り組んでいます。また「会社をもっとよくしていきたい！」というスタッフの声もしっかりキャッチ。不定期配布の改善シートを用いることで、資格取得には助成金制度を設け、施設には手すりを設置しました。役職等に関係なく、誰でも意見を伝えられる風通しのよい職場です。

愛知県内をメインに事業を展開して15年以上。売上高は10億円を突破し、従業員数も5年間で3.5倍以上に増加しました。私たちが運営するナーシング和楽縁は、介護と看護の両輪体制で高品質なサービスをご提供する住宅型有料老人ホームです。施設では、介護士と看護師が利用者の皆さまのお部屋を訪問。その人らしい毎日、最期のその時まで笑顔で過ごせるような生活をお手伝いしています。また同時に目指すのが「地域のインフライフパートナー」であること。介護事業を通じて地域社会にも貢献し、皆さまの生活のよりどころとなって、生活の基礎的な部分を支えていきたいという思いとともに、すべてのメンバーが日々業務に専念しています。

企業である以上、利益を出すことは大切です。しかし、利益ばかりに目を向けすぎてもだめなのがこの業界。私たちは「顧客満足・従業員満足・会社満足」のすべてがバランスよく満たされるクリアな経営を目指しています。従業員の働きやすさへのこだわりもその一環です。給料や賞与以外にも、入社時に引っ越しが必要なスタッフ向けの住宅補助、将来の退職金の支給、さらに子育て支援として保育費補助など、さまざまな制度をご用意。有給取得率は年間で80％となっています。また、将来のライフステージの変化にも柔軟に対応。正社員でありながら週休3日や夜勤なし、夜勤専従勤務の準社員など多彩な選択肢があり、末永く自分らしく働ける会社です。