中央自動車工業株式会社
チュウオウジドウシャコウギョウ
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中央自動車工業株式会社

東証二部上場/商社/自動車用品/海外事業
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
自動車/専門店(自動車関連)/化学
本社
大阪

モデルケース

総合

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【説明会・面接同時開催】
当社では、人材の材を財産の財と書き、「人が最も大切な財産」と捉えています。

やりがいのある職場作り、社会貢献を誇りとする人づくりを目指しており、
1.創造性とやる気のある人
2.失敗を恐れず屈しない人
3.向上心のある人
このような「人財」を求めています。


■■■人物重視選考■■■
たとえば、下記のいずれか1つでも当てはまるような方、歓迎します!

○自動車が好き。
○新しいことが好き。
○創りあげることが好き。
○経済のことをよく知っている。
○論理的な思考をするほうだ。
○企業のトップと話をしても気後れはしなさそうだ。
○本を読むのが好き。
○行動力があるほうだ。
○チャレンジ精神旺盛。

募集概要

募集職種 ○国内営業(文理不問)                    
  国内本部            
○開発部門(理系)   
○海外部門                   
○管理部門
勤務地 本社および各事業所
勤務時間 9:00~17:45
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビにてエントリーしてください。
エントリーされた方に、セミナーの案内などの様々な情報をお届けいたします。
上記「エントリーフォーム」からお願いします。

■採用の流れ

1. リクナビでエントリー
    ▼
2. 会社説明会参加
    ▼
3.  書類選考
    ▼
4. 面接(複数回)・適性検査
    ▼
5.  内 々 定

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒/ 月給20.4万円(2018年4月実績)
諸手当 通勤費全額支給、家族手当、食事手当、資格手当、営業手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、夏季休暇(6日)、年末年始休暇(6日)、半日休暇制度
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 ◇制度
 ・借上社宅制度
 ・住宅融資
 ・共済会貸付金制度
 ・財形貯蓄
 ・退職金制度
 ・従業員持株会

◇福利厚生施設
 ・社員が割安で使用できる会員制ホテルの契約
 ・自社の保養所(六甲山)

◇その他
 社員食堂
 会員制福利厚生クラブ加入
 社員旅行(創立60周年を記念して2007年は香港、2008年は上海へ、70周年記念では2017年に台湾、最高益連続更新を記念し、2018年は沖縄へ行きました。)
 ドリームプラン(新ビジネス提案制度)
試用期間 あり
入社後、1か月
その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 15人 1人 93.3%
2017年度 14人 1人 92.8%
2016年度 12人 3人 75.0%
(2019年7月26日時点)
2019年7月現在での離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 9人 5人
2018年度 10人 5人
2017年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:67.4%
3年以内女性採用割合:32.6%
平均勤続年数 20.0年(2018年4月1日時点)
平均年齢 44.5歳(2018年4月1日時点)
研修 あり:年1~2回、階層別研修

自己啓発支援 あり:資格取得支援制度有り
メンター制度 あり:入社1年目は年次の近い若手の先輩社員が指導員につきます。
指導員だけでなく、部課、営業所全体で育成していく風土があります。
キャリアコンサルティング制度 あり:60歳時にライフプランセミナーを実施
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2017年度実績)
10時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

教育制度 新入社員研修、階層別研修、資格取得援助金制度、入社前【通信教育】研修
提出書類 オープンES、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
採用予定学部学科 全学部全学科

採用実績校

青山学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪大学、岡山理科大学、嘉悦大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、近畿大学、神戸大学、滋賀県立大学、上智大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、東北学院大学、同志社大学、名古屋外国語大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、広島大学、文京学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
過去5年間

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
北海道、岩手、宮城、栃木、群馬、埼玉、東京、石川、静岡、愛知、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、鹿児島、海外
応募資格
大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒530-0005
大阪市北区中之島4-2-30
採用担当:和田・住吉・村山
【TEL】06-6443-5182
【FAX】06-6443-6654
【HP】http://www.central-auto.co.jp/outline/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。