教育産業株式会社
キョウイクサンギョウ

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教育産業株式会社

【映像・音響・ICT機器の専門商社】
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
商社(教育関連)/コンピュータ・通信機器・OA機器/商社(電機・電子・半導体)/商社(事務機器・OA関連)
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・営業職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 266名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社では、求める人物像として以下を掲げています。
1.素直
2.好奇心旺盛
3.プラス思考
4.行動力
一つでも当てはまる方は当社で活躍出来る素養をお持ちですので、
ご応募をお待ちしております。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
■営業職
教育機関・官公庁・企業を訪問し、映像・音響・ICT機器を通じてお客様の課題を解決します
■技術職
映像・音響・ICT機器の設定やネットワーク環境の構築などを行い、お客様の最適な環境作りをサポート
応募資格 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
 短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
総合職(営業・技術)
 岐阜、静岡、愛知、三重
総合職(営業・技術) ※東京営業所配属
 東京
勤務時間 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:9:00~18:00(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 ■営業職
既にお付き合いのある教育機関・官公庁・企業を訪問し、映像・音響・ICT機器を通じてお客様の課題を解決する仕事です。技術部門やメーカーと協力しながら案件獲得を目指します。

<お客様について>
小中学校・高校・大学などの教育機関、公共施設を運営している市区町村、愛知が誇る多数の大手企業をはじめとする企業などがお客様。既にお付き合いがあるお客様へのアフターフォローや定期的な訪問を通じて、信頼関係を深めながら、お客様のお困りごとやご要望をお伺いして提案につなげていく営業スタイルです。

<商材について>
・デジタルサイネージやプロジェクター、音響設備 
・PCやその周辺機器
・タブレット端末と専用アプリケーション
・電子黒板やTV会議システム など

■技術職
ITやAV機器・電気設備などの専門知識を身に着け、映像・音響・ICT機器の設定やネットワーク環境の構築などを行い、お客様にとって最適な環境づくりをサポートする仕事です。

<携われる仕事>
社内の技術部門には、機器設定(映像・音響機器・PC・タブレットなど)、ネットワーク環境の構築、映像・音響機器のシステム構築、定期メンテナンス、ヘルプデスク、設計、施工、映像制作など、様々な仕事があります。ときにはお客様先を訪問し、導入機器の使用方法の説明なども行います。
採用ステップ&スケジュール 【 選考プロセス 】
STEP1:会社説明会

STEP2:書類選考・適性検査

STEP3:グループ面接

STEP4:個人面接(1~2回)※前後に小論文を実施

STEP5:内定通知

※選考フローは変更の可能性が有ります
※内々定までは2ヶ月を予定しております(最短1ヶ月)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
総合職(営業・技術)
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:214,000円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:214,000円~221,200円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:35,000円~36,200円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:224,800円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:36,800円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:235,500円(固定残業代含む)

  固定残業代/月:38,500円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【専門卒給与について】
2年制→月給214,000円(月25時間分、35,000円の固定残業手当含む、超過分別途支給)
3年制→月給217,600円(月25時間分、35,600円の固定残業手当含む、超過分別途支給)
4年制→月給221,200円(月25時間分、36,200円の固定残業手当含む、超過分別途支給)
総合職(営業・技術) 東京配属
 短大/高専 卒業見込みの方
  月給:234,000円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,000円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 専門 卒業見込みの方
  月給:234,000円~241,200円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:35,000円~36,200円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学 卒業見込みの方
  月給:244,800円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:36,800円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:255,500円(固定残業代含む、一律手当含む)

  固定残業代/月:38,500円/25時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:【専門卒給与について】
2年制→月給234,000円(月25時間分、35,000円の固定残業手当含む、超過分別途支給)
3年制→月給237,600円(月25時間分、35,600円の固定残業手当含む、超過分別途支給)
4年制→月給241,200円(月25時間分、36,200円の固定残業手当含む、超過分別途支給)
手当 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 一律首都圏手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:【首都圏手当】
東京営業所配属の社員は首都圏手当として一律20,000円を追加支給
昇給 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
 年2回
 備考:5月・10月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(営業・技術)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:121日
 有給休暇:10日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:看護休暇、永年勤続特別休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
その他手当:時間外手当、休日出勤手当、家族手当、役職手当、職種別手当、資格手当、深夜勤務手当、住宅補助手当、社宅手当、首都圏手当、他
社内制度:退職金制度、確定拠出年金401K、再雇用制度、資格取得支援制度、クラブ活動補助制度、研修制度(海外研修有り)、ノー残業デー(毎月第1・第3水曜日)、創立記念日休暇、記念日休暇 ほか
施設:会員制リゾートホテル(リゾートトラスト)
その他:定期健康診断、福利厚生倶楽部、社員旅行(国内・国外)、ノートPC・スマホ貸与 ほか  
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(営業・技術)
 期間:3か月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 4人 0人 100.0%
2021年度 4人 3人 25.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
(2024年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 5人 2人
2022年度 1人 3人
2021年度 2人 2人
3年以内男性採用割合:53.3%
3年以内女性採用割合:46.7%
平均勤続年数 14.8年(2023年3月31日時点)
平均年齢 42.1歳(2023年3月31日時点)
研修 あり:内定者研修、ビジネスマナー研修、ジョブローテーション研修、
OJT研修、安全運転研修、コンプライアンス研修
AV基礎研修、IT研修、社内業務研修、商品展示勉強会
階層別研修、次世代リーダー研修、海外研修、他
自己啓発支援 あり:【資格取得支援制度】
社員のスキルアップ・キャリア形成を目的として、会社推奨の資格取得時に以下の手当を支給する制度
・資格手当(毎月の月給に追加支給)
・一時金(合格時の祝い金)
・受検費用の会社負担
※資格手当・一時金の金額は資格の難易度に合わせて異なる
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 23.8時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人0人
取得対象者数 6人0人
育休取得率 33.3%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【会社説明会】 当社では3月以降に随時会社説明会を実施中!
空いた時間に当社のお仕事の魅力を知ることができるチャンス!
お友達同士での参加もOK!

【名古屋開催・会社説明会】
一緒に働く人や会社の雰囲気をしっかり見たい方にピッタリの説明会です。
実際に扱うことになる商材にも一部触れることが出来て会社見学も可能です。
是非お気軽にお越しください。

【WEB会社説明会】
遠方で気軽に参加できない、興味はあるけどまずは気軽に聞いてみたいという方にお勧めです。
先輩社員も登場して質問も受け付けますので気になることはなんでも聞いてくださいね。

是非、ご予約をお待ちしています♪

採用実績校

愛知学院大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、亜細亜大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、慶應義塾大学、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、静岡理工科大学、椙山女学園大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、東海大学、東京経済大学、東洋学園大学、東洋大学、徳山大学、豊橋創造大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋工学院専門学校、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、名古屋大学、日本大学、福知山公立大学、三重大学、名城大学、立教大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
東京、岐阜、静岡、愛知、三重
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

教育産業株式会社

〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内三丁目18番28号

TEL:052-971-3015/人材企画室 採用担当まで
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。