株式会社トリート
トリート
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株式会社トリート

ブライダル/アパレル/ウェデイング【THE TREAT DRESSING】
  • 正社員
業種
ブライダル・冠婚葬祭
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/商社(繊維製品)/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
本社
東京

モデルケース

ドレスコーディネーター

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
履歴書

募集要項

求める人物像・選考基準


もっと素敵に、もっと美しく。

顧客の立場で本当にうれしいものを、
自信をもってお勧めできる商品だけを取り扱う。

世の中に無いものであれば、創造する。

従来の常識や慣例にとらわれることなく、できない理由を並べるのではなく、妥協のない世界観をお届けする。

それがTREATのメンバーであるということなのです。

募集概要

募集職種・分野 □ドレスコーディネーター
総合職(全国転勤)
エリア職(地域限定/東京・名古屋・関西)

□メンズフォーマルコーディネーター
総合職(全国転勤)

※入社1年目はコーディネーターからのスタートです。
仕事内容 □ドレスコーディネーター
新婦様の想いに寄り添い、運命の一着に出会うお手伝い。
ドレスだけでなく、アクセサリー、ヘアアレンジ、シューズ、ブーケなど頭の先からつま先までトータルでコーディネートしていきます。

□メンズフォーマルコーディネーター
生地、裁縫など細部にまでこだわったメンズウェアを新郎様にご提案し、
そこに合わせるシャツ、タイ、シューズなども一点一点コーディネートしていきます。


トリートでは、コーディネーターをしながら様々な仕事にチャレンジできるステージがあります。
ドレスのデザインやバイイング、VMD(店頭ディスプレイ)、自社ブランドの
コレクションでのセールス(営業)、ドレスショーなどのイベント企画・運営などをお任せしています。


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ドレスコーディネーター、メンズコーディネーターで経験を積んだ後、
以下の職種にも挑戦できる可能性があります。

□ショップマネージャー(店長)
□アシスタントマネージャー(副店長)
□営業
□Press(広告宣伝)
□Merchandising(ブランド管理)
□商品企画 
□Personal Development(採用・人材育成)
□アトリエ(商品管理・メンテナンス)

個人の目標やキャリアプランを共に創造し、支援をすることで内面からも輝きを放つ
人材育成を目指します。

選考フロー 会社説明会にて履歴書提出→書類選考→グループ選考→グループ面接→個人面接(複数回)→内定

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※選考に関するご質問やご不明な点などございましたら、
  下記にメールにてご連絡ください。

株式会社トリート新卒採用チーム
e-mail:pd@treat-co-ltd.co.jp

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給与・福利厚生(待遇)

給与 □ドレスコーディネーター
総合職/大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒(全国転勤)月給245,000円
※固定残業代 31,000円含む

エリア職/大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒(地域限定/東京・名古屋・関西)月給215,000円
※固定残業代 27,200円含む

□メンズフォーマルコーディネーター
総合職/大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒(全国転勤)月給265,000円 
※固定残業代 33,540円含む

一律時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として支給。
上記を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当 交通費支給
残業手当、保育手当(一部保育料負担)
※弊社規定による
昇給 年1回(1月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 月8日以上(シフト制)
年間休日105日以上
夏季・冬季休暇(各5日)
リフレッシュ休暇 ※勤続3年で3日間・5年で5日間付与
有給休暇、慶弔休暇
結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇
勤務地 東京、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
待遇・福利厚生・社内制度 社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険)
月間店舗MVP・半期全社MVP褒賞、社員研修、社員割引制度、海外研修

□結婚や出産など人生の転機を迎えた後も、女性として美しく輝いていただく為に・・・
トリートでは産休・育児休暇を取得後の復帰率が90%と
母となっても、やりがいを持って働いているメンバーが多数在籍しています。
結婚・出産後、休日選択制度や時短制度などをご用意しています。
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 12人
2017年度 0人 10人
2016年度 4人 8人
3年以内男性採用割合:16.6%
3年以内女性採用割合:83.4%
2016年度:男性4名 女性:8名
2017年度:男性0名  女性:10名
2018年度:男性2名 女性:12名
平均勤続年数
平均年齢 28.0歳(2018年1月時点)
研修 あり:内定者研修、新入社員研修、入社後研修、その他社内・社外の講師により各種研修。
研修を通して、学べる体制を整えています。
入社前に資格やスキルを取得する必要はありません。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人12人
取得対象者数 0人13人
育休取得率 92.3%
(2017年度実績)
(2018年1月時点)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

キャリア支援 トリートには、創業当時から変わらず目指してきたことがあります。
「クオリティーで日本一になろう」
目指すのは、売上で日本一になることでも店舗数で日本一になることでもない。
商品・空間・人、その全てで日本一になることをを目指しています。
そんな環境の中で、コーディネーターとしてもクオリティNO.1のプロフェッショナルに。
接客やトータルコーディネートのスキルを磨き、専門性を深めていただける環境があります。


「一人ひとりの成長機会を整え、美しく輝き続ける人材を育成する為に」
女性ごころをくすぐる世界観に憧れ、共感する人がトリートには集まります。
人を美しくすることに喜びを感じる。
その世界観を創造し、より多くの人にお届けしたいと心から願う。
トリートに入社すると、自分自身も美しく輝く人になる。
個人の目標やキャリアプランを共に創造し、その支援をすることで、
表面的な美しさだけではなく、内面からも輝きを放つ人材育成を目指します。


【MVP】
年に2回発表される、全社NO.1のコーディネーター。
MVPはバイヤーと一緒に海外ブランドの買い付けに同行できます。
本場でファッションショーを見て、デザイナーの想いに触れ、
トリートの世界観に合うドレスを選ぶ。
アクセサリーやインテリアまで、女性ごころをくすぐる世界観を創り出すのにはかかせない、全ての商品のバイイングを経験できます。

【優秀賞】
半年間の中で、優秀だったメンバーに贈られる賞です。
MVP同様、年2回発表されます。
受賞すると海外のドレスショップを巡ったり、イタリアにメンズアイテムのバイイングに同行するなど自分自身の目や肌で本物を感じていただくことができ、更なるキャリアステップを描いていきます。

【商品開発・社内公募】
全ての社員がオリジナルドレスのデザインに携わるチャンスがあります。
トリートオリジナルブランドLeaf for Bridesは、年2回のコレクションに向けて
社内でデザイン案を公募。
採用されると自分がデザインしたドレスが全国のショップに並びます。

【国内・海外研修】
洗練された空間やものに触れ、一流を体感してセンスを磨きます。
※過去の研修先
◇ニューヨーク、シカゴ、パリ、ロンドン、ミラノ、スペインにて年に数回
 開催されるコレクションでのバイイングに同行
◇パリのPremi&egravere Visionへオリジナルドレスの生地や素材の買い付け
◇パリのMaison&Objetへインテリアや小物の買い付け
◇トリートオリジナルパンフレット撮影への同行(国内・海外)
 ・ハワイ
 ・ロンドン
 ・チェンマイ
募集人数 25~30名
提出書類 履歴書
※会社説明会にご持参ください。
事前に作成いただくエントリーシートはございません。
選考方法 書類選考・グループディスカッション・グループ面接・個人面接(複数回)

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、青山学院大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪体育大学、大阪ブライダル専門学校、大妻女子大学、川村学園女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、キャリエールホテル旅行専門学校、京都外国語大学、京都女子大学、京都精華大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸海星女子学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸ベルェベル美容専門学校、国学院大学、駒澤大学、静岡大学、下関市立大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学、椙山女学園大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、多摩大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京ブライダル専門学校、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、南山大学、日本女子大学、日本大学、文化学園大学、法政大学、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、武庫川女子大学、武蔵大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
成安造形短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

≪東京本社≫新卒採用チーム
〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-1-1 10F
e-mail:pd@treat-co-ltd.co.jp
TEL:03-6212-6033

≪採用専用HP≫
http://www.treatdressing.jp/recruit/

≪企業HP≫
http://www.treatdressing.jp/

≪ブランドHP≫
□Leaf for Brides□ 
http://www.leafforbrides.jp/
□Joie de treat.□
http://www.joiedetreat.jp/
□HAUTE rent to runway
http://www.hauterenttorunway.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。