株式会社レンタルのニッケン
レンタルノニッケン
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株式会社レンタルのニッケン

三菱商事グループ/レンタル/機械/コンサルティング
  • 正社員
業種
商社(機械)
リース・レンタル/機械/建設/自動車
本社
東京
残り採用予定数
15名(更新日:2019/06/12)
リクナビ限定情報

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、育児・介護制度利用率50%以上、新規事業提案制度、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

株式会社レンタルのニッケンでは、
以下のような志向をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

【求める人物像】
・あきらめずに取り組む方
・成長意欲を持った方
・機械が好きな方
・コミュニケーションを大切にする方
・チームワークを大切にする方

募集概要

職種 総合職(営業担当・内勤担当・整備サービス担当)
主な仕事内容 レンタルのニッケンでは、総合職として採用し、新卒社員研修を経て、
それぞれの適性にあった業務への配属をしていきます。


主な仕事内容としては、以下をご参照下さい。


【営業担当】
お客様の「困った」やニーズを把握し、レンタル商品をご提案する仕事です。

新規や既存のお取引先への訪問計画に基づき、定期的な訪問を行ないます。
また、業界紙やWebサイトなどからはもちろん、営業中にもアンテナを張り巡らせ、ビジネスに繋がりそうな
情報をいち早くキャッチし、その情報をもとにゼネコン各社や土木工事関連企業などを中心にご提案を行ない
ます。
自らの提案により、お客様の現場に当社のレンタルした商品が並び、稼動した結果、お取引先企業へはもとより、日本の産業全体を支えていると実感できた時は、大きなやりがいを実感できることと思います。
また、私たちは非常に幅広い業界と関わっているため、営業活動を通じて、いろいろな業界知識を蓄積すること
ができるのも、営業担当の醍醐味といえるでしょう。
こうした活動の結果、お客様と密な信頼関係を築いていくことで、新たな現場への商品のレンタルのご依頼にも
繋がっていくため、コミュニケーション能力が活かせます。


【内勤担当】
お客様が実際に商品をご利用いただくまでの手配をするなど、営業所や商品をコントロールしている仕事です。

お客様から商品へのご依頼やお問い合わせに対して、在庫確認、商品手配、配送手配などに幅広く携わります。また、お客様のニーズに合った商品のご提案を直接行なうこともしばしば。こうした自らのご提案により、
お客様にご満足をいただき、直接感謝の言葉をいただけた際の喜びは、何事にも変えがたい格別なものとなる
はずです。


【整備サービス担当】
お客様へレンタルする様々な機械等の点検・整備・修理等を行なう仕事です。

「安心・安全」第一に高所作業車や油圧ショベルなどの工事車両から、ドリルといったミニマシーンまで様々な
機械を点検、整備します。4,800種類もの商品に触れられるので、それぞれの商品の特徴を把握することで、
最善な点検・整備を手がけることができることはもちろん、スキルアップも実現できます。
自分の整備した機械が、お客様のご要望に適切に対応し、無事に返却されたときの感慨は、まさに整備業務ならではといえます。
教育制度 新人研修(入社から3ヶ月間)
新卒集合研修
フォローアップ研修
アドバイザー研修
階層別研修
管理職研修
職種別研修
技能資格取得推奨制度
その他
勤務地 本社・全国の各営業所・各センター・各工場
勤務時間 8:30~17:30
採用プロセス 2020年度新卒採用については、以下のような流れとなります。

リクナビ2020にてプレエントリー
↓    
会社説明会+エントリーシート・適性検査
※会社説明会で先輩社員との座談会も実施します。
  社員との会話を通じて、私たちのビジネスへの理解、働き方など入社後のイメージをしてみてください。
↓   
一次面接
↓    
二次面接
↓    
最終面接
↓    
内々定

事業所見学・社員座談会

給与・福利厚生(待遇)

給与(2018年度実績) 大卒・大学院卒/月給200,000円
短大・専門・高専卒/月給179,000円

※別途、配属勤務地により「都市圏手当」を支給します。
東京・神奈川・千葉・埼玉県内の事業所/20,000円
大阪・京都・兵庫県内の事業所/5,000円

※2018年4月初任給実績
諸手当 時間外勤務手当
通勤手当
昇給 給与改定年1回
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 完全週休2日制

<休日>
日曜日、国民の祝日、土曜日、年末年始、夏季
※営業所において土曜日は、交代制にて隔週土曜日を休日とし、
 土曜日が出勤の週は月~金までのうちいずれか1日を休日とする。
※年間所定休日は115日。

<休暇>
年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)、私傷病休暇、育児休業、介護休業
保険 ■□ 各種社会保険完備 □■
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
福利厚生 退職金制度
財形貯蓄
会員制の福利厚生制度
社宅・寮制度(条件により)
試用期間 あり
入社後6か月間
試用期間中は本社・支店・営業所のいずれかでの勤務。その他条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 51人 5人 90.1%
2017年度 34人 7人 79.4%
2016年度 46人 15人 67.3%
(2019年7月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 35人 17人
2018年度 32人 19人
2017年度 30人 4人
3年以内男性採用割合:70.8%
3年以内女性採用割合:29.2%
平均勤続年数 13.9年(2019年7月1日時点)
平均年齢 40.8歳(2019年7月1日時点)
研修 あり:
●新入社員集合研修(3ヶ月間)
●配属OJT研修(6ヶ月間)
●フォローアップ研修
●マネジメント研修

新卒社員研修は、約9ヶ月間実施し、商品・機械知識やビジネスマナー
研修など、社会人として必要な基礎・基本をしっかり学んでいただける
内容です。

入社後の新卒社員研修の流れ

<集合研修(約3ヶ月)>
足利研修センターにて、ビジネスマナー、業界知識、商品知識など、
当社で勤務する上で、土台となる導入研修を実施

<OJT研修(約6ヶ月)>
集合研修後、配属先が決定。
配属先にて先輩社員のアドバイス、サポートのもと、実際の業務に携わります。
OJT研修を踏まえて、それぞれの現場での業務知識と経験を積んでいきながら、
ビジネス全体の業務のプロセス全体を理解していきます。

<フォローアップ研修>
OJT途中で、研修の実施計画に基づいた進捗状況を確認していきます。
これまでの研修を通じて、習得してきた内容がしっかりと身に付いているか、
振り返りを踏まえた研修内容として実施し、一人ひとりが今後の業務に対して
自信をもって取り組めるようにサポートをします。
自己啓発支援 あり:
資格取得制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:
年2回、組織長とのキャリア面談があります。
社内検定等の制度 あり:建設機械整備技能士、建設施工管理技士など
月平均所定外労働時間 33.2時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 11.1日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人14人
取得対象者数 44人14人
育休取得率 2.2%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 4.3%
(2018年12月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知大学、足利工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、茨城大学、江戸川大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、大妻女子大学、岡山商科大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川工科大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、熊本大学、久留米大学、群馬大学、群馬大学大学院、甲子園大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、札幌学院大学、滋賀大学、静岡県立大学、静岡理工科大学、四天王寺大学、下関市立大学、尚絅学院大学、実践女子大学、十文字学園女子大学、城西国際大学、城西大学、上武大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、崇城大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、第一工業大学、大東文化大学、大同大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝塚山大学、天理大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京都市大学、東邦大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、長岡造形大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、二松学舎大学、日本大学、日本橋学館大学、日本福祉大学、白鴎大学、八戸工業大学、八戸大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、福山平成大学、富士大学、佛教大学、文教大学、平安女学院大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道工業大学、松山大学、宮城大学、武蔵大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、明星大学、ものつくり大学、桃山学院大学、山形大学、山梨学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社レンタルのニッケン
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-14-2 山王グランドビル
本社 人事部 採用チーム 弾馬(はずま)、前星(まえぼし)
TEL:03-5512-7360
FAX:03-5512-6396
Email:saiyou@rental.co.jp
HP:http://www.rental.co.jp/
リクナビ限定情報
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。