株式会社清国
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株式会社清国

清国グループ / プレス板金加工
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
自動車/金属製品/輸送機器/精密機器
本社
栃木、群馬
残り採用予定数
3名(更新日:2019/07/18)

モデルケース

大学卒/職種共通

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆常に上を目指す向上心のある方
◆自ら考え、前向きに行動できる方

≪ものづくりを通して社会に貢献したい!≫

『ものづくりが好き』
『社会を支える仕事がしたい』
『技術者として成長したい』

清国では、会社と共に成長し、会社の新時代を切り拓いてくれる人材を求めています!

募集概要

職種 技術職・営業職 ~お客様の「こんなの欲しい」を「カタチ」に~

1枚の金属板からお客様のニーズに応える製品を生み出す。
そのために、自分の知識・スキル・経験、全てを用いて
ご提案~生産までを行っています。
枠にとらわれない、自由な発想で
多種多様な業界のモノづくりに携われる仕事です。


●開発設計支援
開発段階からお客様へ技術提案を行います。
最適な加工法は?部品の軽量化のためには?強度を持たせるには?などを
ご提案していきます。
 ▼
●生産準備
 試作品の製造から量産のための体制づくりなどを担います。
 設備の導入や、加工工程設計、プレス金型設計などを行います。
 ▼
●合理化・省人化・品質安定化
 自動化に向けた取り組み、効率生産・加工コストの削減に向けた検討など
 を行います。
 
まずは、製造工程からスタート。
仕様に基づき、実際に製品を製造していただきます。
そこで知識・スキル・経験を身に付け成長してください。
勤務地 本社・工場【栃木・県南エリア】
栃木県足利市小俣町

★将来的には、海外グループ企業への出向の可能性有
勤務時間 8:30~17:30(休憩1時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給195,000万円
短大卒・専門卒(2年制) 月給180,000円
専門卒(1年制) 月給170,000万円
諸手当 皆勤手当
時間外手当
通勤手当
家族手当
資格手当
住宅手当 等
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日
祝日
年間休日121日(会社カレンダーによる)

GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヵ月後11日/最大20日)
慶弔休暇

★産休取得実績あり!
保険 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
福利厚生 退職金制度(401K)
資格取得支援制度(※)
慶弔見舞金
保養所
社員旅行
レクレーション(ボーリング大会、忘年会等)
(※)資格取得支援制度って? 業務に関連する各種資格の取得を支援しています。

入社後、まずは3級技能検定(機械検査)の取得を目指して下さい。
その後、各種技能検定2級の取得に挑戦していただきます。

資格取得のための講習費・1回目の受験料は会社で負担いたします。

★≪資格取得者には毎月の資格手当もあり!≫★
2級取得で毎月5000円、1級取得で毎月1万円が
給与にプラスされます。
この資格手当は、部署異動があっても
ずっと継続されますよ!
試用期間 有り 3ヶ月間
※待遇は変わらず

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 6人 1人 83.3%
2016年度 7人 1人 85.7%
2015年度 4人 1人 75.0%
(2019年2月4日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 2人
2016年度 5人 2人
2015年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:76.4%
3年以内女性採用割合:23.6%
平均勤続年数 14.1年(2019年2月1日時点)
平均年齢 40.6歳(2019年2月1日時点)
研修 あり:新入社員研修(ルール、モラル、マナー)、集合研修(仕事の基礎知識)、スキルアップ研修(技能検定資格取得支援)
自己啓発支援 あり:技能検定資格取得支援(初回の受験料は会社負担。資格取得者には資格手当を支給。)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 0人1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール ★━
┃1┃ リクナビよりエントリー
┗━☆
★━
┃2┃ 会社説明会へ参加 【!!!3月中旬より順次開催決定!!!】 
┗━☆ 
★━
┃3┃ 書類選考
┗━☆
★━
┃4┃ 1次選考/筆記試験&面接
┗━☆
★━
┃5┃ 役員面接
┗━☆

≪ 内 定 ≫ おめでとうございます☆彡
★説明会から内定まで約20日間を予定しています!
内定~入社1年まで! ★内定~入社まで
⇒懇親会やガイダンス

ガイダンスは1回1日!
その分、2月からのガイダンスでは、職場見学や会社の歴史・技術、社会人への切り替え方など
ギュッと濃縮された中身の濃いカリキュラムをご用意しています。
内定者同士の交流の場所にもなっていますので、
入社前から会社になじむことができますよ。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

★入社スグ
⇒新入社員研修

会社の理念や挨拶・お辞儀といったマナーなど、
当社で働いていただく上の内面を学ぶ場です。
昨年は入社2年目の先輩スタッフが引率しました。
スグ上の先輩ということで、気軽に聞ける・相談できると新入社員からも好評!
現場に入ってからも、サポート役として頼りになる存在ですよ。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

★入社後4月~6月まで
⇒現場実習&座学研修 

プレス加工、板金加工、金型…etc.
全部の現場をローテーションで体験していただきます。
また、並行して毎週1回、勉強会も実施。
現場で使う知識などをここで学んでいただきます。
みんな、イチからと言わずゼロから教えますから
理系の方はもちろん、文系の方も安心して飛込んできてくださいね。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

★7月~
⇒配属決定!

本人の希望と適性も考慮し、配属を決定します。
配属後は10名程度のチームで仕事に当たっていただきます。
指導の先輩がつくので、その先輩のもとで
1つひとつ仕事を覚え、成長していってください!

採用実績校

群馬大学、茨城大学、筑波大学、高崎経済大学、早稲田大学、駒澤大学、帝京大学、東洋大学、芝浦工業大学、専修大学、駿河台大学、湘南工科大学、金沢工業大学、白鴎大学、足利大学、流通経済大学、八戸工業大学、関東学園大学、東洋学園大学、城西大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系
主な勤務地
栃木、海外
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2015年3月~2018年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

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  ┏┓
  ┃┃      株┃式┃会┃社┃清┃国┃
  ┃┃      ━┛━┛━┛━┛━┛━┛
  ┃┣┳┳┓
 ┏┫┃┃┃┃ 採用担当までご連絡ください。
 ┃ ┗┻┻┫ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 ┃     ┃ TEL:0276-37-8011(採用窓口:清国産業株式会社)
 ┗┓  ┏┛ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓★

〒326-0141
栃木県足利市小俣町2690-1
【HP】http://www.kiyokuni.com/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。