株式会社ハンプティーダンプティー
ハンプティーダンプティー
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  • 正社員
業種
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)
専門店(複合)/その他専門店・小売/外食・レストラン・フードサービス
本社
群馬

モデルケース

全職種共通

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

“チャレンジ精神で何事も前向きに取り組める方”、
“仕事を通して自分が成長している事を
 楽しいと感じられる方”

仕事の中には日々違うことが起こる訳でもなく、
毎日同じことを行うこともあります。
そういった中でも、日々どうやって行う事が
お客様に喜ばれるのか。
自分自身、店舗が成長出来るのか。など
様々な視点から物事を見たり、
考えたりすることが必要です。

みんなで同じ目標に向かって
日々挑戦していける人を求めています。
時には前進出来ず、つまずいたり、
転んだりしながらもそこから学び、
少しずつでも前進していけるチャレンジ精神や
行動力のある人を求めています。

募集概要

職種 【販売・総合職(店長候補)】

 まずは店舗にて、販売スタッフとして勤務していただきます。
 その後、目指していただくものは【店長】・【マネージャー】
 ヒト・モノ・カネを管理し、店舗運営を統括するリーダーです。
 まずは店長として1店舗を、経験を積んだらマネージャーとして複数店舗を
 担当していただきます。

 店長経験後は、様々な部署での活躍の場もたくさんあります。

【バイヤー】
 商品の仕入れを行います。取引先交渉、PB商品の企画、実現など
 商品に関する販売戦略などを計画します。

【マーチャンダイザー】
 HDの世界観を基に、店舗のイメージ、コンセプトを作り、商品仕入れ、
 陳列などの店舗を構成します。

【販促イベント・宣伝活動】
 商品の戦略的な打ち出し、イベントの企画立案などをお客様に発信します。
 お客様とHDを繋ぐお仕事になります。

【店舗開発】
 新規出店、リニューアル、店舗の修繕など店舗作りをサポートします。

【人事】
 入社、退社、昇格など従業員が働き甲斐を見出し、
 成長出来る仕組み作りを行います。
主な仕事内容 【基礎業務】
 店舗にて、レジ・ラッピング・検品などの基礎業務を
 3ヶ月でマスターします。

【部門担当】
 基礎業務ができましたら、カテゴリーごとに分けてある
 店内商品の担当を任されます。
 季節のオススメ商品の売場作成・商品の発注・在庫管理などを、
 半年~1年で学んでいきます。
 ディスプレイや売場替えは全店共通で行うものもありますが、
 各店舗のお客様の需要に合わせて売場を作ることもあるため、
 部門担当者の力が発揮できます。
 また、周りのスタッフとも意見を出し合い、
 売上のとれる売場を作っていきます。

【複数のカテゴリー責任者】
 部門担当で自分ができるようになったことを、
 他のスタッフもできるようスタッフ指導にあたります。
 この中で、スタッフ育成の仕方・売上の作り方という
 店舗を運営していく上で必要な力を学んでいきます。

【店長業務】
 店長へ昇格後、店舗をヒトの育成・モノの管理・カネの分析など
 トータルで動かすことが必要となります。
 1人では店舗は運営していけないので、周りのスタッフと相談しながら、
 お客様の満足につながる判断・指示出しをし、利益につなげていきます。
勤務地 直営店舗のうち、いずれかの店舗に配属となります。
(群馬/埼玉/栃木/茨城/東京/神奈川/静岡/愛知/京都/愛媛/奈良/千葉/新潟)
勤務時間 8:30~21:30(3交代制 ※店舗により勤務時間は異なります。)
■早番/8:30~17:00 ■中番/11:30~20:00 ■遅番/13:00~21:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給20万円(一律総合職手当3万円含む)~
短大・専門卒 月給19万円(一律総合職手当3万円含む)~
諸手当 皆勤手当、社宅手当、管理職手当、交通費支給
昇給 あり
賞与 あり
人事考課表に応じて決定
休日休暇 月8日
有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
保険 各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険)
福利厚生 産休育休制度、社員割引制度、定期健康診断
教育制度 新入社員研修
試用期間 あり(3ヶ月・月給の8割を支給)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 22人 7人 68.1%
2016年度 18人 11人 38.8%
2015年度 18人 8人 55.5%
(2019年2月7日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 17人
2016年度 2人 16人
2015年度 4人 14人
3年以内男性採用割合:18.9%
3年以内女性採用割合:81.1%
平均勤続年数 8.0年(2018年2月7日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修・新卒定期研修・官職研修などを実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 33.0%
管理職 85.0%
(2019年2月7日時点)

その他の情報

採用実績校

関東学園大学、共愛学園前橋国際大学、埼玉女子短期大学、札幌市立大学、尚美学園大学、聖学院大学、専修大学、高崎経済大学、中央情報経理専門学校、帝京大学、東京家政大学、東京情報大学、常磐大学、新潟大学、文化服装学院、立教大学、専門学校ルネサンス・デザイン アカデミー

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、静岡、愛知、京都、奈良、愛媛
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

●○株式会社ハンプティーダンプティー○●

〒371-0056 群馬県前橋市青柳町198
TEL:027-233-8233/人事担当

【HP】 http://www.humpty-dumpty.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。