日本電計株式会社
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日本電計株式会社

【JASDAQ上場】宇宙開発/家電/自動車/商社/計測器
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
機械/半導体・電子部品・その他/総合電機(電気・電子機器)/精密機器
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/06/13)

モデルケース

セールスエンジニア 大卒/院卒

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月24万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
完全土日祝休み、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

*************************************************
セールスエンジニア職は、専門知識以上にまず、
「お客様のニーズを敏感に感じ取る」能力が大切です。

・相手の立場に立ったコミュニケーションをとれる方、大歓迎です。

・外国語が話せる方、
 海外の大学を卒業された方(語学力や経験を活かせます)
*************************************************
【応募資格】

・要普通運転免許
・既卒者も積極採用しています!
*************************************************
【海外にも広く活躍の場】

当社はアジアを中心に、海外にもビジネス展開しています。
グローバルに活躍できるステージが整っています!

「海外に興味はあるけど、今すぐ行く自信はないなあ…」

という方でも大丈夫!
語学スキルに応じた研修も用意しています。
*************************************************

募集概要

職種 ◆セールスエンジニア(ルート営業)
勤務地 国内各拠点
※勤務地は希望を考慮します。海外出張の機会もあります。

仙台営業所・郡山営業所・宇都宮営業所・埼玉営業所・群馬営業所・茨城営業所・ひたちなか営業所・山梨営業所・長野営業所・松本営業所・長岡営業所・東京営業所・東京南営業所・千葉営業所・東京西営業所、多摩営業所・川崎営業所・横浜営業所・厚木営業所・湘南営業所・三島営業所・浜松営業所・名古屋営業所・三重営業所・刈谷営業所・滋賀営業所・京都営業所・金沢営業所・大阪営業所・兵庫営業所・岡山営業所・広島営業所・福岡営業所・熊本営業所・鹿児島営業所
勤務時間 9:00~17:30(昼休み1時間)
採用ステップ 応募書類提出

一次選考(書類選考) 

二次選考(面接・適性検査)

三次選考(面接)

内定

★随時会社説明会を行っておりますので、ぜひご参加ください!

【提出書類】 履歴書(写真添付)・成績証明書・卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

基本給 ◆院了:月給 240,500円
◆大卒:月給 240,000円

※2018年実績
諸手当 運転手当 4,000円
車両管理手当 1,000円
住宅手当 9,000円
各種感謝金
昇給 年1回 (5月)
賞与 年2回 (6月・12月)
期末報奨金(3月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)・祝日
年末年始・夏期・GW・特別休暇
年次有給休暇(10日)
年間休日:126日
保険 健康保険
厚生年金
労働(雇用・労災)保険
東京都電機企業年金基金
福利厚生 ◆制度
退職金制度・社員持株会

◆施設
東京都電機健康保険組合ほか、保養所施設多数あり

◆行事
海外・国内10数ヶ所から希望地を選択でき、家族1名同行可能な社員慰安旅行あり
家族分の費用も会社が負担します!

◆協和会
全社員の共済と親睦を図ることを目的とし、本採用後に全員加入
会費は本給の0.8%とし、会社から会費以上の補助を受け、祝い、見舞い、共済活動、レクリエーション活動を行う

◆クラブ
ゴルフ、釣り、テニス
試用期間 あり 
入社後3ヶ月間 
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 9人 2人
2017年度 11人 0人
2016年度 6人 1人
3年以内男性採用割合:89.6%
3年以内女性採用割合:10.4%
平均勤続年数 13.8年(2018年3月31日時点)
平均年齢 41.7歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:◆新人研修
◆階層別研修
◆メーカー研修
◆海外営業研修
◆海外語学研修  など

入社前に専門知識がなくても、充実した制度を用意しているので安心です!
自己啓発支援 あり:自己啓発支援(補助金)制度あり
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:取扱製品の販売技能認定制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、近畿大学、神戸大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、摂南大学、拓殖大学、玉川大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、明治大学、明星大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
営業系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、その他文系、機械系、電気・電子系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒101-0021
東京都千代田区外神田3-5-12 聖公会神田ビル5階
総務課 (採用担当 : 井関・高橋)
TEL : 03-3251-5731
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。