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株式会社GMT

オフィスコンサル/経費削減コンサル/OA機器/LED照明/新電力
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
インターネット関連/商社(総合)/電力・電気/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
大阪

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

履歴書の細かい部分まで気を配れていますか!?

こんにちは!GMT採用担当です。
 
就活生の皆さんは、履歴書やESに四苦八苦しているところでしょうか・・・(^_^;)?
 
 
ちなみにGMTは書類審査は一切行いません!
 
お申し込み頂いた方は全員にお会いしています(^_^)!
 
履歴書(もしくはOpenES)をご提出いただくのは、2次面接のときですので
 
書類で合否の判断は行いませんが、お人柄で良いなと思った方だからこそ
 
「惜しいな~」と思ってしまう書類はよくあります。
 
 
1:日付を書いていない
 
つい忘れてしまったのだと思います。
 
しかし「注意力が足りない」といったマイナスの印象は与えかねません。
 
★アドバイス★
 
日付は、履歴書を作成した日ではなく面接日を記入することがベスト!
 
採用担当側としても、皆さんの履歴書が唯一の情報源と言っても過言ではないので
 
記入してある日付は「いつ面接を行ったか」が明確になるので助かります……!
 
 
 
2:字の間違いが多い
 
手書きの履歴書の場合、基本的に一文字でも間違えたら書き直しで、
 
修正テープなどは使用不可です。
 
1枚を書き上げるのは大変ですし労力が要りますよね。
 
中には「~と思いました。」が「~と思いした。」となっているまま
 
提出されている方もいらっしゃいます。
 
しかし!こういった書き間違いや二度書き等が複数あると
 
1にも書きましたが「注意力が足りない」や
 
「志望度が低いから適当なんだな…」と感じてしまいます_(._.)_
 
 
これはWEB履歴書の場合も同じです。
 
打ち間違えは誰でもあることですが、複数あると上記と同じような印象を与えかねません…
 
 
★アドバイス★
 
仕上がったものを他の人に見てもらいましょう!
 
自分では気付けなかった間違いが出てくるはずです!
 
 
 
いくら履歴書であろうと、驚くほど性格が出ます。
 
もし自分で「適当なところがある」など心当たりがある方
 
より注意してみましょう…!
 
 
 
履歴書を完璧に仕上げて、自身を持って選考に挑みましょう★
 
 
 
 
 

19/03/04 09:00

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