株式会社ZUND
ズンド
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株式会社ZUND

ブランディング/上場企業グループ/商品企画開発/マーケティング
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/広告/外食・レストラン・フードサービス/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫、大阪

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 21~25名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、30代役員在籍、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

-新卒3期生として新しい文化をツクル-


ZUNDが大切にしている要素は大きく分けて、この三つです。

■挑戦心
未経験の業務や未知の課題にも臆せず取り組む姿勢

■積極性
お客様のためになる事であれば意見を自から発信する姿勢

■スピード
日常の職務は勿論、良いアイデアを即行動に移す姿勢


この三つの内、自分に一つでも当てはまるものがあれば大丈夫です。


自分はこんな事がしたい、こんな接客やキャンペーンがあったら楽しいかも…
お客様のためになるのであれば何でも構いません。

意見を出し、それが良いものであれば積極的に採用する会社です。

成長意欲があり、今よりも人として大きくなりたいを方を、求めております。

募集概要

職種 【総合職】

■営業本部
【営 業 部】開店準備~仕込み~調理~接客~閉店作業
【営業企画部】教育、プロモーター、研修、イベント企画

■生産本部
【製造課】 自社工場にてスープの製造
【製麺課】 自社工場にて麺の製造
【農業課】 自社畑にてネギの栽培&加工
【レンダリング課】 ガラ骨を肥料に加工

■管理本部
【総務部】情報、物品、書類、保管の管理
【人事部】採用、教育、評価、労務の管理
【経理財務部】資金の管理
【広報デザイン部】社外広報、社内広報


※将来の幹部候補の募集となり、営業本部では、基幹店や新しい店舗を任せ、早い段階で店舗マネジメントをしていただく予定です。
※新卒者には、生産本部、管理本部など会社の核となる部門も任せる予定です。
勤務地 【本社】
〒670-0811 兵庫県姫路市野里327-1

【大阪事務所】
〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋4丁目8-13

【姫路本部】
姫路市野里327-1

【大阪事務所】
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8-13 5F

【兵庫県】
総本店 姫路南店 姫路北店 福崎店
太子店 神戸西店 姫路天神店 
明石大久保店 東加古川店 高砂店
神戸元町店 神戸三宮東店 神戸三宮店 伊丹大鹿店 西宮大島店

【セントラルキッチン】
姫路工場 香寺工場 倉敷工場 和泉工場

【製麺所】
大久保製麺所 岡山製麺所

【大阪府】
心斎橋店 梅田店 八尾志紀店 東住吉今川店 堺山本町店 高槻梶原店 茨木島一店 藤井寺店 天神橋四丁目店 摂津西店 守口南寺方店 堺八下町店 堺鳳西店 和泉富秋店 八尾西久宝寺店(3月オープン) 岸和田店(4月オープン)

【奈良県】
奈良大安寺店 奈良藤原京店 奈良田原本町店

【京都府】
京都八幡店 京都三条店 京都久御山店

【東京都】
新宿歌舞伎町店 目黒店

【神奈川】
相模原鵜野森店 大和中央林間店(4月オープン)

【岡山県】
倉敷平田店 倉敷神田店 岡山伊島店 岡山平井店(3月オープン)

【広島県】
福山明神店 福山駅家店
勤務時間 9:00~26:00/の間で、1日実働8時間のシフト制  

※実働1日8時間
※無駄な残業はせず業務の効率化を図る事を推奨しております
※社員が働きやす労働体系を整えています
選考フロー 【リクナビ2020または採用サイトよりエントリー】
エントリー者には説明会情報を優先的に配信させていただきます。
  ↓
【会社説明会】
役員が参加する少人数制のセミナーを開催します。
  ↓
【一次選考(オリジナルエントリーシート)】
会社説明会後に(同日開催)、希望者はエントリーシートを記入します。
  ↓
【二次選考】
ずんどう屋の店舗で「ラーメンを食べながら」の選考をします。
※エリアマネージャーやストアマネージャーも同席の個別面接
※社員にもお会いしていただき、会社の雰囲気を感じていただきます
  ↓
【最終選考】
双方ともに、納得して決めるために、本社で役員との最終選考を実施して最終決定します。
  ↓
【内定】

給与・福利厚生(待遇)

給与 【専門・短大卒、四大卒、院卒】
月給:247,643円(住宅手当3,000+残業手当44,643円)

【年収例】
年収780万円(年俸780万円、入社4年の場合)
年収540万円(年俸540万円、入社3年の場合)
年収400万円(年俸400万円、入社1年の場合)

※本人の頑張り次第で、若くても大きな報酬を手にする者もいます。
※20代後半で800万円程の年収の者もいます。
諸手当 残業手当、子ども手当、住宅手当、通勤手当、深夜手当、社宅、食事補助(店内全メニュー半額)etc
昇給 年2回
賞与 年2回(7・12月/昨年度実績2ヶ月分)、決算賞与
※決算賞与、賞与は20万円~80万円程度となります(業績による)。
休日休暇 月平均9~10日  年間休日113日
※有給休暇などは別途支給
保険 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
奨学金返済支援制度 奨学金を返済している新卒社員に対して、 奨学金返済資金として一定条件を満たせば現金を借入金額の半額を支給する制度です。
【 対象者 】
新卒者に限る。支給日において役職者は対象外となります。
誕生日休暇 自分の誕生日は特別休日を付与。

妻、夫(配偶者)の誕生日休暇も取れます
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2019年1月31日時点)
2018年4月入社が新卒1期生になり8名入社。現在8名とも勤務中になり離職率は0%となります。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 14人 11人
2017年度 5人 3人
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:57.5%
3年以内女性採用割合:42.5%
※2018年から新卒採用を開始し、2019年4月には25名が入社予定です。
平均勤続年数
平均年齢 26.0歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:■新入社員はZUND研修センターで、入社数週間研修
■社員に対し、1ヵ月に1度程度の研修・面談を実施
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:年に1回、外部コンサルタントとのキャリア面談があります。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 2.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

新卒採用サイト http://www.zundouya.com/saiyou/

採用実績校

関西大学、関東学園大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、摂南大学、神戸学院大学、追手門学院大学、桃山学院大学、佛教大学、大阪工業大学、近畿医療福祉大学、羽衣国際大学、花園大学、姫路獨協大学、福山大学、奈良大学、甲子園大学、太成学院大学、兵庫大学、大阪電気通信大学、京都学園大学、流通科学大学、阪南大学、四天王寺大学、天理大学、京都光華女子大学、東洋大学、吉備国際大学、神戸夙川学院大学、大手前大学、神戸芸術工科大学、大阪芸術大学、徳島文理大学、神戸女子短期大学、中国短期大学、大阪城南女子短期大学、大阪成蹊短期大学、堺女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、海外
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ZUND
【大阪事務所】
大阪府大阪市北区天神橋4丁目8-13
0120-44-8881
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。