ナリコマグループ(株式会社ナリコマエンタープライズ、株式会社ナリコマホールディングス、株式会社ナリコマフード)
ナリコマグループ
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  • グループ募集
  • 正社員
業種
食品
商社(食料品)/福祉・介護
本社
大阪

モデルケース

総合職(製造)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「介護食」という言葉が生まれた1988年から間もなく、当社は1990年に、
高齢者食・介護食専門企業として、他社に先立ち事業を始めました。
全国に名が知れ渡った大手有名企業ではありませんが、ナリコマは高齢者食・介護食分野のパイオニアです。

私達は、これまで多くの常識を作ってきました。

「高齢者食・介護食に特化した事業展開、1日3食365日異なるメニューのお食事提供、業界初の介護食の非常食・・・」

失敗から改善を行い良いものにし、次はどのようにもっと良くするかを考えていく。
いかに安心安全で、高品質なお食事を効率的に提供し続けられるか改善・改良の積み重ねを続けています。
高齢者数の増加に伴い、高齢者施設に入居される方は増えていますが、それに対応する施設の人手が不足するなど、
ニーズの高まり・変化に応えていくために、私たちはまだまだ改善し、変化していく必要があります。

今後はナリコマが蓄積させてきた高齢者向けお食事提供のノウハウを全国各地にお届けしていかなければなりません。
そのためには、製造体制をつくる・サービスを広める・定着させることが必要です。

既存4工場での製造を、より高品質で安定的に行うための現場環境・製造体制・仕組み再構築、
そして、2020年には九州工場・2021年には関西第二工場(兵庫県)が竣工予定。
事業規模はますます拡大している中で、皆さんが活躍するフィールドは確実に広がっています。

当社では下記のような方が男女問わず活躍しています!
・好奇心旺盛な行動派な方
・意志が強く、粘り強く物事に取り組める方
・チームワークを大事にする方
・新たにチャレンジすることが好きな方
・物事をじっくり考え、解決策を見いだせる方
・何事にも柔軟に取り組める方

「より良くしていきたい」「自分達で作っていきたい」と思う方はぜひ当社の選考にチャレンジしてください!

当社では社歴にかかわらず、良い意見は受け入れられる文化があります。
その中で会社とともに成長していきたいという方をお待ちしています!

募集概要

職種・応募資格 【入社時必須:第一種普通自動車免許(AT限定可、内定後の取得可) 】 

●株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
 2020年3月 大学院・大学卒業見込の方(学部学科不問、理系歓迎!)

・製造職(一般職)
 2020年3月 大学・短大・専門卒業見込の方(学部学科不問)

●株式会社ナリコマエンタープライズ
(総合職 営業)
 2020年3月 大学院・大学卒業見込の方(学部学科不問、理系歓迎!)

(栄養士職)
 2020年3月 大学・短大・専門学校・卒業見込の方
 ※栄養士免許取得見込み者・管理栄養士国家試験受験資格取得見込み者
仕事内容 ■株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
:効率的かつ安定したお食事の製造とより満足度の高い商品・サービスを追及することがミッション。
 製造工程における業務改善や自社商品の開発・改善、品質の管理を行います。
具体的には
○より安定した品質・量のお食事をお届けし続けるには?
○より効率的な製造方法はないだろうか?
 を目的に各工程で課題を抽出し解決策を導くことがお仕事です。

【工場全体の仕組みを作る】ことが求められます。

★こんな方におすすめ!
○周囲を巻き込みながら仕事を進めたい!
○自分で考え行動し、改善を行いたい!
○自ら新たなステップを切り開くような仕事をしてみたい!

・製造職(一般職)
:各工場現場の各工程(加工・調理・包装・仕分・配送)で、いかに高品質なお食事を大量製造し続けるか。

【安定して、より良いお食事を作り続ける】ことが求められます。

★こんな方におすすめ!
○一つの場所・部署で仕事を極めていきたい!
○慣れ親しんだ環境・メンバーで長く仕事をしていきたい!
○物を直したり、具体的に形あるものに関わりたい!
○体を動かした仕事をしたい!

■株式会社ナリコマエンタープライズ
・総合職 営業 新規・既存顧客フォロー
:担当エリアのお客様(主に高齢者施設)に対して、多種多様な顧客のお困りごとをヒアリング、
ナリコマの持つ「食事サービス」のノウハウを活かして解決・施設運営のサポートを行うことがミッション。
当社独自のお食事サービスを提案し、お客様の課題を解決します。
自らの営業がたくさんの方の喜びにつながるお仕事です。

★こんな方におすすめ!
○お客様の良き相談相手となり、長期にわたる信頼関係を築いていきたい!
○食事のことから施設経営に関してまでより広い視野で多角的なサポートを行いたい!

・栄養士職
担当施設・ご利用者様に喜んでいただけるお食事サービスを提案・提供することがミッション。
ナリコマの栄養士は調理だけでなく、厨房の運営やご高齢者の楽しみにつながる「イベント食」や「行事食」も手掛けます。
また厨房業務だけでなく、後輩育成や担当施設のアドバイザーとしてのお仕事など、
「マネジメントのできる栄養士」を目指していただきます。

(キャリア例)
1~2年目:現場で調理、発注など厨房業務の基礎を身につける
2~3年目:1つの厨房の責任者(チーフ)へ
3~5年目:希望・適性に合わせて分かれたキャリアアップ

1.スーパーバイザー
複数の委託厨房を担当し、厨房業務のフォローや改善を行います。
業務を通じて後輩栄養士の育成にも貢献し、会社全体のレベルアップを実現するお仕事です。

2.顧客アドバイザー
複数のお食事販売先顧客を担当し、食事提供にかかわるお困りごとに対して厨房経験を活かして「ナリコマができること」の提案・アドバイスを行います。
食事だけでなく、施設経営に関するお悩みごと解決することでお客さまにたくさんの満足を
提供するお仕事です。

3.厨房運営のスペシャリスト
厨房の責任者として、お客さまにより近いところから、食事提供に自らが関わっていくお仕事です。

★こんな方におすすめ!
・高齢者の方に喜んでいただけるお食事を提供したい!
・様々な業務を経験し、栄養士の知識だけでなく幅広いスキルも身に付けたい!
・施設様やご利用者様、たくさんの方に喜んでもらえる仕事がしたい!
・スーツを着て施設さまや施設栄養士さまと交渉事をしたい
勤務地 ●株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
  神奈川・愛知・大阪・広島など各工場
  ※転居を伴う異動はあります。

・製造職(一般職)
 神奈川・愛知・大阪・広島など各工場
 ※原則、転居を伴う異動はありません。

2020年、2021年には新工場地 兵庫・福岡も勤務地ができる予定です。

●株式会社ナリコマエンタープライズ
・総合職 営業
 東京・神奈川・愛知・大阪・奈良・兵庫・岡山・広島・福岡など各営業所
 ※転居を伴う異動はあります。

・栄養士職
  主に高齢者福祉施設内厨房
 (東京、 神奈川、静岡、愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、大阪
   奈良、和歌山、兵庫、岡山、広島、山口、島根、福岡、熊本など)
  ※配属先地域は希望を考慮して決定します。
  ※原則、都道府県をまたぐ転勤はありません。
勤務時間 ●株式会社ナリコマフード、ナリコマエンタープライズ総合職(製造・営業)、製造職(一般職)
  9:00~18:00 実働8時間
  (部署により変形労働となる可能性があります)

●株式会社ナリコマエンタープライズ(栄養士職)
  5:00~20:00 内8時間シフト制(休憩1時間)
  シフト例 5:00~14:00、9:00~18:00、11:00~20:00 など
応募方法 まずはリクナビよりエントリー
↓         
3日以内に登録いただいたメールアドレス宛に
ナリコマ採用マイページのご案内メールをお送りします。

応募職種などアンケートにご回答頂きマイページに登録してください。
1次選考会のご予約はリクナビでも受け付けておりますが、その後はすべてマイページより選考結果のご案内や次選考のご案内をさせて頂きます。
採用ステップ リクナビよりエントリー
ナリコマ採用マイページのご案内メールが届きます

会社説明会・試食セミナー(任意)★ナリコマ採用マイページからも予約受付中!

【1次選考】グループディスカッション★ナリコマ採用マイページからも予約受付中!

【2次選考】WEBテスト(玉手箱) ・ 適性検査・エントリーシート提出
※グループディスカッション選考会合格の方から随時受験期間をご案内いたします

【3次選考~】面接(2~3回)
※面接は少人数(学生1~2人)制の人物重視で行います
▼  
内々定

※選考の流れは変更になる可能性があります。あらかじめご了承ください。
※内定までの時間は、時期により異なりますが、1次選考会参加より1カ月半程度を目安としてください

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
※製造職(一般職)については2020新卒より新しく開始する職種のため、支給予定金額を掲載。

●株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
大学卒: 月給(基本給)187,000円
大学院了: 月給(基本給)197,000円
※固定残業手当別途支給
※別途、地域手当あり
※栄養士/管理栄養士資格取得者は資格が必要とされる業務に従事される場合のみ、上記に加えて別途手当を支給

・製造職(一般職)
大学卒:月給(基本給)168,000円
短大/専門学校卒: 月給(基本給)159,000円
※固定残業手当別途支給
※地域手当は別途支給
※栄養士/管理栄養士資格取得者は資格が必要とされる業務に従事される場合のみ、上記に加えて別途手当を支給

●株式会社ナリコマエンタープライズ
・総合職 営業
大学卒: 月給(基本給)187,000円
大学院了: 月給(基本給)197,000円
※営業職は事業場外のみなし労働時間制のため営業手当(事業場外手当)を別途支給
※別途、地域手当あり
※栄養士/管理栄養士資格取得者は資格が必要とされる業務に従事される場合のみ、上記に加えて別途手当を支給

・栄養士職
四大卒(栄養士): 月給(基本給)168,000円
短大/専門学校卒: 月給(基本給)159,000円
※固定残業手当別途支給
※地域手当は別途支給
※栄養士/管理栄養士資格取得者は資格が必要とされる業務に従事される場合のみ、上記に加えて別途手当を支給
昇給 【各社共通】
年1回(5月)
賞与・報奨金 【各社共通】
賞与   :年2回(8・12月)
報奨金:年2回(5月・11月) ※業績と成果に応じて支給
諸手当 2018年4月実績
●株式会社ナリコマフード
・総合職 製造
○地域手当:5,000~20,000円 支給(地域によって異なる)
○固定残業手当:20時間分28,000円~31,000円(超過分は別途支給)

・製造職(一般職)
○地域手当:5,000~20,000円 支給(地域によって異なる)
○固定残業手当:10時間分12,000円~14,000円支給(超過分は別途支給)

●株式会社ナリコマエンタープライズ
・総合職 営業
○地域手当:5,000~20,000円 支給(地域によって異なる)
○営業手当(2019新卒より事業場外手当):40,000円 支給

・栄養士職
○地域手当:5,000~20,000円 支給(地域によって異なる)
○固定残業手当:10時間分12,000円~14,000円支給(超過分は別途支給)
○資格手当:栄養士資格取得者には栄養士手当5,000円支給
        管理栄養士資格取得者には栄養士手当+5000円 計10,000円支給

■福利厚生
自社社宅・借上げ社宅制度有(1人暮らし対象者に限る)
交通費支給(当社規定による)、制服貸与、慶弔見舞金
勤続表彰 (5年勤続3万円、10年勤続5万円)
部署別懇親会、契約宿泊施設優待利用、社長からの誕生日プレゼントなど
休日休暇 【各社共通】(2018年4月 実績)
年間休日107日(月9日 2月は月8日 4週8休)
別途リフレッシュ休暇3日有り
※2019年4月より 年間休日120日に変更

有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇
産前・産後休業、生理休暇、育児休業、子の看護休暇、育児休業
保険 【各社共通】
各種社会保険完備
産前産後、育児休暇 結婚して子どもを出産した後も是非働き続けてほしいと考えています。
フルタイムでの復帰が難しい場合は、時短勤務を利用したりしながら勤務されています。
他にもパート雇用に切り替えて復職し、その後正社員に復帰する方もいます。

【実績】
産休・育休取得者:
2013年 18名、2014年 31名、2015年 35名、2016年  22名、2017年 31名  (2018年5月現在)
産休・育休復職者:
2013年 22名、2014年  22名、2015年 25名、2016年 29名、2017年 25名(2018年5月現在)
研修制度 ●新入社員導入研修(4/1)
同期が一堂に集まり、当社の事業や商品理解から当社が目指すことを理解していただきます。
社会人基礎力やマナー・スキル等を学び、同期同士の意見交換を深めます。
●タブレット参加型研修
2019年4月の新卒入社者より、1人1台タブレットを配布。いつでも学ぶことが出来るようになっています。

●通信教育受講補助制度
マネジメントスキルやパソコンスキルの向上、資格取得等の支援を行います。
規定の条件をクリアすれば受講費用の半額の補助が受けられます。
※2017年度実績
【総合職】育成プログラム 入社後すぐは座学や様々な部署での研修を通じて、社会人としての基礎から当社で働くうえで必要な知識を学びます。
その後、各部門にて知識や経験を積み、会社をリードする人材になっていただきます。

●座学研修
ビジネス文書や報連相の基礎的な知識から仕事の進め方やマーケティングまで幅広い知識を身に着けていただきます。

●研修後プレゼンテーション
研修期間中の研修を通じて自らが感じた課題をテーマに、解決案を提案するためのプレゼンテーションの機会を準備しています。
※2018年度実績
【栄養士職】育成プログラム 当社では、業務に役立つものやキャリアアップに必要なものなど、それぞれのステージ・役割に応じ、充実した教育体制を整えています。

【役割別研修】
<1年目>新人研修・フォローアップ研修
「社会人基礎力」を身に着けることを目的に、1年を通して様々なことを学んでいただき、「ナリコマ人」「社会人」として成長いただけます。
(2018年度実施例)
●仕事の進め方・考え方(PDCA・ビジネス文書・仕事の優先順位)
●実務研修(盛り付け・配膳・衛生管理・食材費コントロール)
●コミュニケーション・プレゼンテーション
●巻きずし・天ぷら実習

<2~3年目>チーフ登用に向けて
当社厨房マネジメントテキストを活用し、自己学習をサポートします。
また集合研修を通じて厨房スタッフをまとめるための「チームワーク」「リーダーシップ」を学んでいただきます。

<4~5年目>業務インストラクター、運営アドバイザー、スーパーバイザー登用に向けて
各職種マニュアルを活用した自己学習のサポートに加え、WEB研修を通じて必要なスキルを学んでいただきます。

【その他フォロー体制】
・動画研修:
厨房運営やマネージャー業務に必要なスキルを映像化し、必要な時にいつでも確認していただける体制を整えています。
・エリア会議(月1回):
エリアの代表者が集まり、厨房運営に関する情報共有や研修の実施を行い、幅広い知識を養っていただきます。
・マニュアルの完備:
衛生管理や緊急時対応厨房オペレーションなど業務に必要なマニュアルを取りそろえていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
試用期間 【各社共通】
あり
入社後6カ月間、本採用時と同条件

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 55人
2017年度 4人 42人
2016年度 11人 62人
3年以内男性採用割合:13.5%
3年以内女性採用割合:86.5%
※グループ全体の採用者数とする
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:●階層別研修
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、管理職研修
●テーマ別研修
ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、ハラスメント研修など
その他、職種・役職に応じた研修プログラム
※各社共通
自己啓発支援 あり:通信教育支援あり(ビジネススキル、マネジメントスキル)
会社指定の通信講座を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
※各社共通
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 17.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.0日(2017年度実績)
※グループ全体の平均取得日数です。
各社により、取得日数は若干異なります。
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 52.0%
(2018年6月1日時点)
※グループ連結

その他の情報

参考データ

過去3年間の職種男女別新卒採用者数 【2019年度】
総合職:男性7名・女性14名/栄養士職:男性1名・女性29名
【2018年度】
総合職:男性5名・女性2名/栄養士職:男性1名・女性24名
【2017年度】
総合職:男性3名・女性8名/栄養士職:男性1名・女性36名
役員・管理職の女性比率 (株)ナリコマエンタープライズ:64.7%(139名中90名)
(株)ナリコマホールディングス:15.0%(20名中3名)
(株)ナリコマフード:11.0%(28名中3名)

※いずれも2018年6月1日時点のデータ
※マネージャー、課長以上を管理的地位にあるものとする

採用実績校

愛知学院大学、秋田大学大学院、追手門学院大学、大阪国際大学、大阪樟蔭女子大学、大阪成蹊短期大学、大阪大学、岡山大学、関西大学、畿央大学、九州女子大学、京都栄養医療専門学校、京都光華女子大学、京都工芸繊維大学大学院、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜女子大学、くらしき作陽大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子短期大学、神戸女子大学、神戸大学、神戸大学大学院、相模女子大学、山陽学園短期大学、山陽女子短期大学、滋賀県立大学、四国大学、静岡英和学院大学短期大学部、島根大学、椙山女学園大学、西南女学院大学、千里金蘭大学、相愛大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、東海学園大学、東京農業大学、同志社女子大学、中村学園大学、名古屋学芸大学、奈良女子大学、新潟大学大学院、浜松大学、東筑紫短期大学、比治山大学短期大学部、兵庫栄養調理製菓専門学校、兵庫大学、平岡栄養士専門学校、広島修道大学、広島女学院大学、広島文化学園短期大学、広島文教女子大学、別府大学、三重大学、美作大学、美作大学短期大学部、武庫川女子大学、安田女子大学、山口県立大学、山口大学大学院、立命館大学、和歌山信愛女子短期大学、和洋女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、熊本
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ナリコマグループ
人事部採用課 新卒採用担当

〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2 ナリコマHD新大阪ビル6階
電話番号:06-6396-8218
メール  :jinji@narikoma-enterprise.com

※土日は採用担当者が選考会等で不在にしている場合が多いため、ご連絡はメールでお願いします。
  新卒採用窓口は本社のみとなっております。
  営業所・工場へのお問い合わせはお控えください。

会社HP:http://www.narikoma-enterprise.com/
採用HP:http://www.narikoma-enterprise.com/recruit/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。