キヤノンマーケティングジャパン株式会社
キヤノンマーケティングジャパン
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(事務機器・OA関連)
情報処理/コンピュータ・通信機器・OA機器/商社(電機・電子・半導体)/商社(総合)
本社
東京

モデルケース

大学卒(営業職・技術職)

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    未定
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書

募集要項

求める人物像・選考基準

「個」を大切にする当社では、それぞれの強みを最大限に発揮できるフィールドがあります。
自ら考え、新たなことにもチャレンジしていける方に活躍していただきたいと思います。

募集概要

職種 ◆◇◆営業職◆◇◆

【マーケティングセールス】
 家電・カメラ量販店に対し、デジタルカメラやプリンター
 といった一般消費者向け製品の営業および販売促進
 活動を行います。また一般消費者のお客さまが、
 量販店で買いやすい仕組みづくりを企画・提案します。

【ソリューションセールス】
 企業や官公庁など法人のお客さまと関係構築を図り、
 お客さまの業務内容をより深く理解し、仮説・検証を
 繰り返すことで、真の課題を見出すことが主な仕事です。
 課題解決に向けたソリューションの企画・立案では
 ソリューションスペシャリストと連携し、提案活動を行います。
 なお、営業手法はお客さまに対する直販営業と、
 ビジネスパートナーを介したルート営業があります。

【ソリューションスペシャリスト】
 企業や官公庁などの法人のお客さまに対して、営業と一体となり、
 お客さまの課題解決に向けて、ITを軸としたソリューションの
 企画・立案を行います。
 お客さまの業界や業務内容を熟知したソリューションスペシャリストは
 お客さまに提案するソリューションの検討を行い、課題解決の一翼を担います。

【産業機器セールス】
 半導体メーカーのお客さまへ、国内外の半導体プロセス装置や
 計測装置の導入に関するソリューション提案を行います。
 海外製品の取り扱いも多く、製造元に仕様確認なども行うことから、
 仕事上で英語力が欠かせません。

◆◇◆技術職◆◇◆

【ソリューションエンジニア】
 製品の品質保証、サーバやネットワーク関連への対応、
 ビジネスパートナーのエンジニアの支援、営業部門と連携
 したアフターサポート体制の提案支援なども行います。

【産業機器エンジニア】
 半導体プロセス装置や計測装置などの技術提案、導入・
 設置、アフターサービスを行います。また、お客さまの
 環境に合わせた装置のカスタマイズも行います。
 お客さまの「ものづくり」を支えるサポートを行います。
勤務地 全国各事業所(海外含む)
勤務時間 9:00~17:30
採用ステップ&スケジュール 当社新卒採用マイページでご案内致します
応募資格 大学、大学院を2020年3月に卒業(修了)見込みの方
または、2019年3月に卒業(修了)見込みの方で、2020年4月の入社が可能な方
※高等専門学校卒業予定の方は、学校推薦に限ります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 修士了 月給 23万9,200円
学部卒 月給 22万1,000円
高専卒 月給19万4,300円
※2018年4月実績
諸手当 時間外手当、通勤費など
昇給 年1回(業績昇給/4月)
賞与 年2回(6月/12月)
休日休暇 年間休日125日
週休2日制
土・日、祝日、年末年始など
長期休暇制度 ~社員の自主性を尊重した長期休暇制度を取り入れています~
・サマーバカンス 9日(年1回、土日含む)
・フリーバカンス 9日(年1回、土日含む) ※1年のうち計画した時期に取得可能
・リフレッシュ休暇 5~16日(5年毎、土日含む) ※勤続5年ごとに取得可能
その他休暇 年次慰労休暇
半日休暇制度
傷病積立休暇制度
結婚休暇
忌引休暇
配偶者出産休暇
産前・産後休暇
子の看護のための休暇 など
休業制度 ~育児や介護をしながら働くための制度が整っており、利用されています~
・育児休業制度(子が出生した日から満3歳の誕生日の前日まで)
・マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇の前日まで)
・介護休暇制度(介護対象家族1人につき最長1年)
・ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
・その他 育児・介護短時間勤務制度 など
保険 ・社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など
その他制度 ・財産形成 従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度 など
・その他  保養所、共済会 など
試用期間 ・あり
・入社後 14日間
 ※労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 69人 30人
2017年度 62人 28人
2016年度 61人 24人
3年以内男性採用割合:70.0%
3年以内女性採用割合:30.0%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:
<新入社員>
入社時基礎研修
マーケティング基礎研修
販売実習
ビジネスマナー研修   など

その他配属後に以下研修があります。
商品別研修
階層別研修
部門別研修  など

※年度や職種によって研修内容は異なります。
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修 <新入社員>
入社時基礎研修
マーケティング基礎研修
販売実習
ビジネスマナー研修   など

その他配属後に以下研修があります。
商品別研修
階層別研修
部門別研修  など

※年度や職種によって研修内容は異なります。
有給休暇の平均取得日数 14.1日(2018年度実績)
採用実績校 青山学院大、大阪大、大阪市立大、大阪府立大、岡山大、小樽商科大、学習院大、関西大、関西学院大、北九州市立大、九州大、京都大、熊本大、慶應義塾大、神戸大、国際教養大、国際基督教大、芝浦工業大、上智大、千葉大、中央大、電気通信大、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大、同志社大、東北大、名古屋大、名古屋工業大、南山大、広島大、法政大、北海道大、宮城大、明治大、横浜国立大、横浜市立大、立教大、立命館大、早稲田大 他全国各地の大学
募集学科 全学部全学科
選考方法 弊社新卒採用マイページにてご案内します。
まずはリクナビよりプレエントリーをお願いします。
障がい者採用 弊社では、障がいを持つ社員が約100名勤務しております。
障がいをお持ちの方(障がい者手帳所有者または申請予定の方)、
弊社HPからエントリーください。
過去3年間の男女別新卒採用者数 2016年度入社者数     86名(男性61名、女性25名)
2017年度入社者数     90名(男性62名、女性28名)
2018年度入社者数     99名(男性69名、女性30名)
2019年度入社予定者数  118名(男性83名、女性35名)

採用実績校

青山学院大学、大阪大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、小樽商科大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、中央大学、電気通信大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、名古屋大学、名古屋工業大学、南山大学、広島大学、法政大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2019年3月~2019年3月卒の方)
高専は学校推薦での採用を行っております。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

本社/ 〒108-8011
東京都港区港南2-16-6 CANON S TOWER
総務・人事本部 採用課
03-6719-8656(インフォメーションダイヤル)
http://cweb.canon.jp/recruit/index.html
掲載開始:2019/03/01

キヤノンマーケティングジャパン株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

キヤノンマーケティングジャパン株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。