日本トーター株式会社
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日本トーター株式会社

公営競技(ボートレース・競輪・競馬・オートレース)
  • 正社員
業種
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
レジャー・アミューズメント・パチンコ/その他サービス/情報処理/ソフトウェア
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2019/08/23)

モデルケース

総合職・大卒

採用人数 今年度予定 21~25名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・周囲を巻き込んで、粘り強くかつ主体的に行動できる人
・積極的に周囲とコミュニケーションを取れる人
・新しいことに好奇心を持ち、物事に対して機敏に取り組める人

募集概要

職種 ◎総合職
(競走場スタッフ/支社スタッフ/本社スタッフ)

◎エリア固定職
(競走場スタッフ)
仕事内容 競走場スタッフ、システム開発職、営業職、管理部門スタッフなど、本人の適性や希望を勘案して部署に配属します。

・競走場スタッフの仕事
 投票所運営・保守業務、集計センター運営・保守業務
 常駐メンテナンス業務
 総合運営業務(ファンサービス、宣伝広告、施設管理、警備等)

・システム開発の仕事
 公営競技関連システム、キャッシュレスシステム、場内映像配信機器等の
 設計開発

・ソリューション営業の仕事
 公営競技システムの導入提案及びCRM戦略等のコンサルティング営業
 ギャンブルエンタメサイト「Gamboo」の運営、ネットビジネス推進、
 キャッシュレス投票の提案

・本社管理部門の仕事
 総務、人事、経理、法務、発注管理、売上管理
勤務地 全国
入社後は各地で様々な経験を積んでいただきます。
※地域により、勤務地を限定するエリア固定職の採用も行っております。詳細はお問い合わせください。
勤務時間 9:00~17:30(休憩時間1時間)
ただし、公営競技場勤務の場合はシフト勤務があります。
採用ステップ・スケジュール リクナビにてエントリー、会社説明会予約
  ▼
会社説明会・会社見学・質問会(会場により、実施内容が異なります)
  ▼
筆記試験・適性検査
  ▼
一次面接
  ▼
最終面接
  ▼
内  定
選考方法 適性検査、筆記試験、個人面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 初任給(2018年4月実績)
◎総合職 ※別途、勤務地手当(0~20,000円/月)を支給
月給17万8700 円(短大・専門・高専卒)
月給20万300 円(大学卒)
月給20万4300 円(大学院了)

○エリア固定職 ※別途、勤務地手当(0~20,000円/月)を支給
月給17万2700 円(短大・専門・高専卒)
月給19万2300 円(大学卒)
月給19万6300 円(大学院了)

※既卒者は最終学歴及び年齢によって決定します。
諸手当 勤務先により勤務地手当
時間外勤務手当(全額支給)
子供手当※子供1人につき2万円(上限なし)
単身赴任手当
社宅手当
交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 土日祝日・年末年始(6日間)
ただし、公営競技場勤務の場合は曜日を限定せず、年間120日以上の休日となります。

有給休暇制度(初年度は10日、翌年度以降は20日支給)
結婚・忌引等の各種休暇制度
積立傷病休暇制度
保険 各種社会保険完備
試用期間 有り:3か月
※ただし、状況により最長6か月に変更する可能性あり(労働条件に変更なし)
教育制度 ・新入社員研修
 業界や社内の専門用語、社会人としてのビジネスマナー等を研修します。
 各専門講師からの説明やディスカッションを通して、社会人として
 基本的なことを学びます。

・OJTトレーナー制度
 入社後の初期配属先では、必ずOJTトレーナーが新入社員につき、
 マンツーマンで業務の習得や新入社員の成長をサポートします。

・階層別研修
 本人のステップアップに応じて行います。改善や情報発信を意欲的に行い、変
 化を受け入れ、変化を起こす資質を持てるような社員をめざし研修します。
研修制度 新入社員研修、OJTトレーナー制度、階層別研修など

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 17人 1人 94.1%
2016年度 19人 3人 84.2%
2015年度 9人 2人 77.7%
(2019年3月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 14人 3人
2016年度 16人 3人
2015年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:84.4%
3年以内女性採用割合:15.6%
平均勤続年数 15.1年(2019年2月1日時点)
平均年齢 39.6歳(2019年3月1日時点)
研修 あり:・新入社員研修
 業界や社内の専門用語、社会人としてのビジネスマナー等を研修します。
 各専門講師からの説明やディスカッションを通して、社会人として
 基本的なことを学びます。

・階層別研修
 本人のステップアップに応じて行います。改善や情報発信を意欲的に行い、変
 化を受け入れ、変化を起こす資質を持てるような社員をめざし研修します。
自己啓発支援 あり:会社が指定する資格を取得した場合、報奨金を支給
メンター制度 あり:・OJTトレーナー制度
 入社後の初期配属先では、必ずOJTトレーナーが新入社員につき、
 マンツーマンで業務の習得や新入社員の成長をサポートします。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:保守業務に携わる場合、社内検定に合格する必要あり
月平均所定外労働時間 22.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 44人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2019年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青森公立大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、麻生情報ビジネス専門学校、桜美林大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪電子専門学校、専門学校 岡山情報ビジネス学院、金沢工業大学、関西大学、関東学園大学、学習院大学、北九州市立大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、京都コンピュータ学院京都駅前校、近畿大学、KCS福岡情報専門学校、慶應義塾大学、高知情報ビジネス&フード専門学校、神戸学院大学、神戸電子専門学校、郡山情報ビジネス専門学校、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡産業技術専門学校、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、首都大学東京、湘南工科大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、情報科学専門学校、成蹊大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京情報大学、東京大学、東京電機大学、東京電子専門学校、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北電子専門学校、東洋大学、トライデントコンピュータ専門学校、同志社大学、長崎県立大学、名古屋学院大学、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、名古屋大学、奈良産業大学、南山大学、新潟大学、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本電子専門学校、HAL東京、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島大学、広島電子専門学校、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、船橋情報ビジネス専門学校、法政大学、北陸大学、北海道情報大学、水戸電子専門学校、明治学院大学、明治大学、名城大学、目白大学、立正大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(本店)
〒108-8275
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー6階
人事部 採用担当 市川(いちかわ)・青木(あおき)
TEL:03-5783-2210  
受付時間:9時~17時30分

(東京地区)
〒108-8275
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー6階
日本トーター(株) 東京支社 採用担当
TEL:03-5781-7155  
受付時間:9時~17時30分

(名古屋地区)
〒450-0003
名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア3階
日本トーター(株) 名古屋支社 採用担当
TEL:052-563-6861  
受付時間:9時~17時30分

(大阪地区)
〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番3号 アストロ新大阪第2ビル8階
日本トーター(株) 大阪支社 採用担当
TEL:06-6302-9261  
受付時間:9時~17時30分

(九州地区)
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル2階
日本トーター(株) 九州支社 採用担当
TEL:092-441-5604  
受付時間:9時~17時30分

◎採用ページ
http://www.totor.co.jp/recruit/

◎交通機関

・本 店・東京支社
 JR線「品川」駅港南口から徒歩3分

・名古屋支社
 JR線「名古屋」駅広小路口から徒歩9分

・大阪支社
 御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩3分
 JR線「新大阪」駅西口から徒歩8分

・九州支社
 JR線「博多」駅筑紫口から徒歩5分
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。