東リ株式会社
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東リ株式会社

化学/インテリア/メーカー/東証1部/空間/提案/住宅/機械/電気
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
化学
文具・事務機器・インテリア/建材・エクステリア/住宅/設備・設備工事関連
本社
兵庫
残り採用予定数
2名(更新日:2019/11/13)

モデルケース

大学卒・総合職(営業・企画・技術・意匠)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

大学院卒・総合職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【技術職】
・創造力や探究心を持ち、現状に満足せず常に新しい改革に取り組める人
・物事を論理的に考え、高い目標に向かって堅実な仕事が出来る人

【文系総合職】
・チャレンジ意欲を持ち、困難や障害に対しても誠実に前向きに取り組める人
・自発的に課題や目標を設定し、解決に向けて努力を継続できる人

【意匠デザイン職】
・プロダクトデザイン、またはスペースデザイン業務の推進能力のある、センスの豊かな人

募集概要

募集職種 技術職、文系総合職(営業職・企画職)、意匠デザイン職 (すべて総合職)
勤務地 技術職:伊丹本社、各工場(主に伊丹、厚木、滋賀、岐阜)
文系総合職(営業職):全国の営業所
文系総合職(企画職):伊丹本社、東京事業所、大阪事業所
意匠デザイン職:伊丹本社、東京事業所、大阪事業所
勤務時間 技術職:本社勤務 9:00~17:40 工場勤務 8:00~16:30
文系総合職:9:00~17:40
意匠デザイン職:9:00~17:40
採用ステップ&スケジュール ■会社説明会

技術職、文系総合職につきましては日程オープンとなっております。


【技術職】
エントリー
  ▼                             
リクナビにて予約後、セミナーに参加。           
当日エントリーシートを記入後、懇談会(先輩社員との質疑応答会)を通しての選考。 
  ▼                            
個別面接(2回程度)                         
  ▼                            
適性検査(SPI)  ※場合により面接とSPIの順番が変わることもあります。
  ▼            
最終面接
  ▼
内  定 


【営業職・企画職】
エントリー

企業セミナーをご案内。
リクナビにて予約後、セミナーに参加。
参加後openESをご提出いただき、選考を行います。
  ▼
1次面接(集団)
  ▼
2次面接
  ▼
適性検査(SPI)
  ▼
3次面接       ※場合により面接とSPIの順番が変わることもあります。
  ▼
最終面接
  ▼
内 定

【意匠デザイン職】
エントリー
  ▼                             
リクナビにて予約後、セミナーに参加。           
懇談会(先輩社員との質疑応答会)後に、エントリーシート及びクロッキーを通しての選考。 
  ▼                            
作品プレゼン
  ▼
個別面接                       
  ▼                            
適性検査(SPI)  ※場合により面接とSPIの順番が変わることもあります。
  ▼            
最終面接
  ▼
内  定 


一般職 募集が確定しましたら7~8月にアナウンスさせていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◇初任給(2018年度実績総合職)
 大学院修士卒      月給22万5500円
 大卒            月給20万7000円
 高専・専門学校・短大  月給18万5900円
 
 一般職(大卒)      月給18万8500円
 一般職(短大卒)     月給18万3500円
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
昨年実績:5.31ヶ月
諸手当 時間外手当、通勤交通費(当社規定による)、家族手当(扶養家族)、住宅手当(世帯主の場合)
休日・休暇 ◇休日
 文系総合職、一般職: 週休2日制 (土、日、祝日休み、但し年2回の土曜交替出勤日あり)

 技術職: 本社勤務→文系総合職職と同じ。 
       工場勤務→完全週休2日制 (土・日休み、平日の祝日は出勤)
 意匠デザイン職:文系総合職と同じ。
 
◇休暇
 夏季・年末年始・ゴールデンウィーク、年間休日123日(2018年度)
 ストック有給制度、育児休業制度、介護休業制度
 時間有給使用(時間単位で有給使用可能)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 社宅・独身寮、保養所、住宅・厚生貸付金制度、財形貯蓄、労働組合、社員持株会(奨励金支給あり)、退職金制度、企業年金制度
試用期間 あり

入社後3ヶ月間
条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 21人 1人 95.2%
2016年度 17人 4人 76.4%
2015年度 19人 5人 73.6%
(2018年3月31日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 11人 10人
2016年度 11人 6人
2015年度 14人 5人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数 16.7年(2018年10月時点)
平均年齢 40.7歳(2018年10月時点)
研修 あり:◇社内研修
各種階層別研修・職種別研修・昇格者研修・自主参加型研修を実施しています。
特に入社してからの5年間は、基礎的なビジネススキルを身につけて頂きたいと考えています。
新入社員研修から始まり、入社後フォロー研修、商談交渉力研修、マーケティング研修など、毎年1~2回、研修を受講して頂いています。
また、職種別にも商品知識研修や技術者教育研修を実施し、専門的な知識やスキルを身に付けて頂きます。

◇社内研修以外
社外講習会、通信教育補助制度、公的資格に対する報奨金など
自己啓発支援 あり:●通信教育補助制度
約200講座の中から自分で受講したい講座を選択。期間内に修了すれば、会社負担7割で受講できる。 ex)TOIEC、日商簿記検定、インテリアコーディネーター、ペン字講座など

●公的資格に対する報奨金制度
社員の積極的な資格取得を奨励するとともにその取得努力に対し、報奨金を支給する制度。
ex)インテリアコーディネーター:50,000円、日商簿記1級:25,000円 など
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 19.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 9.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし9人
取得対象者数 9人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 5.6%
管理職 8.3%
(2018年10月時点)

その他の情報

参考データ

募集学科 技術職:化学系・材料系・繊維系学科その他理系学部学科 ⇒開発・製造スタッフ
    機械系・電気系学科 ⇒生産設備スタッフ
       (建築系・デザイン系の学生は対象外です。高専、大卒、院卒不問)

文系総合職、一般職:全学部・全学科

意匠デザイン職:美術芸術系、造形デザイン系、工学・デザイン工学系、建築デザイン系の学部・学科(文系の学生は対象外です)

採用実績校

大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、関西大学、関西学院大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都市立芸術大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知大学、甲南大学、神戸大学、国学院大学、駒澤大学、信州大学、上智大学、専修大学、多摩美術大学、中央大学、東洋大学、徳島大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋工業大学、日本大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、岩手、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

【本社】  ←採用のお問合せなどはこちらにどうぞ!
〒664-8610
兵庫県伊丹市東有岡5-125
人事部 人材企画グループ 採用担当
06-6494-1533
mail:d_saiyo2019@toli.co.jp

【東京事務所】 ←関東での面接会場問い合わせはこちらへ
〒105-0021
東京都港区東新橋2-10-4 東リビル
東京管理部  
TEL:03(5470)1957


【ホームページ】

◆東リリクルートサイト : http://recruit.toli.co.jp/

◆東リオフィシャルHP :  https://www.toli.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。