戸田道路株式会社
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戸田道路株式会社

戸田建設グループ
  • 正社員
業種
建築設計
建設
本社
東京

モデルケース

大学卒・施工管理

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■当社が求める人材とは、
 ・お客さまの立場に立った対応のできる人
 ・コミュニケーション能力がある人
 ・自ら考え新しい付加価値を創り出すことができる人
 ・簡単にあきらめず、努力を継続できる人
 ・チームワークを大切にできる人
 ・困難な状況にチャレンジすること

■最初は分からないことだらけだとは思いますが、
 先輩社員がしっかりとサポートいたしますので、
 ご安心ください!

募集概要

職種 施工管理
選考ステップ リクナビよりエントリー
 ▼
会社説明兼面談
 ▼
筆記試験
適性検査
最終面接
 ▼
内定

採用専用ホームページはこちら  http://www.careermap.jp/recruit/page_todaroad
勤務時間 8:00~17:00(外勤)  実働8時間(休憩60分)
8:30~17:30(内勤)  実働8時間(休憩60分)
※外勤は作業所により変更あり
勤務地 全国に拠点があり、各管轄地域の作業所に勤務していただきます。
*本人の希望及び事情は考慮します。

【本社管轄】
東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・茨城県・栃木県・群馬県・山梨県・新潟県

【東北支店管轄】
宮城県・青森県・岩手県・秋田県・山形県・福島県

【名古屋支店管轄】
愛知県・岐阜県・静岡県・三重県・長野県

【大阪支店管轄】
大阪府・京都府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県・富山県・石川県・福井県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県

【広島支店管轄】
広島県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県
福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

給与・福利厚生(待遇)

給与 ◆平成30年4月 実績
大卒: 
月給22万2千円(含月25時間相当の固定残業代3.6万円)
短大・専門・高専卒:
月給20万6千円(含月25時間相当の固定残業代3.3万円)
※超過の場合は割増分を別途支給
諸手当 通勤手当、職務手当、時間外勤務手当、家族手当、ほか
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 (10~20日)、育児休暇、介護休暇
保険 社会保険完備
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度、ベネフィット・ステーション導入(宿泊施設・スポーツクラブ等)、資格取得祝金制度(条件あり)
教育制度 新人社員導入教育、年次別社員研修、土木施工管理技士資格取得勉強会、ISO教育
試用期間 あり
※6か月間は見習社員として勤務
  本採用後と労働条件に相違なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 5人 2人 60.0%
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 3人 0人
2017年度 4人 0人
2016年度 5人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 17.2年(2018年3月31日時点)
平均年齢 44.2歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:新入社員導入教育、年次別社員研修、土木施工管理技士資格取得勉強会
自己啓発支援 あり:業務に資するとして会社が認めた資格取得者への祝金取得制度
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 なし:指定した資格取得時の祝金取得制度
月平均所定外労働時間 37.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

採用実績校

愛知工業大学、足利工業大学、石川工業高等専門学校、岩手大学、宇都宮ビジネス電子専門学校、大阪工業大学、金沢工業大学、関西大学、近畿大学、埼玉大学、札幌工科専門学校、首都大学東京、摂南大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中央大学、中部大学、帝京平成大学、東海大学、東北工業大学、東洋大学、新潟大学、日本大学、八戸工業高等専門学校、広島工業大学専門学校、福島工業高等専門学校、富士大学、法政大学、北海道科学大学、明星大学、ものつくり大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方 または 高専、大学卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

戸田道路株式会社
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-12-8
採用担当 山内、野木村(ノギムラ)
TEL:03-3278-8051
E-mail:recruit@toda-road.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。