NECネッツエスアイ株式会社
エヌイーシーネッツエスアイ
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業種
情報処理
ソフトウェア/通信/設備・設備工事関連/建築設計
本社
東京
残り採用予定数
10名(更新日:2019/08/01)

モデルケース

募集3職種(技術職・営業職・スタッフ職)

採用人数 今年度予定 101~200名
昨年度実績(見込) 101~200名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 6月中旬
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、女性役員在籍、在宅勤務可、海外で働ける

募集要項

求める人物像・選考基準

●変化に対応し、新しい価値を創造できる方
●主体的に、粘り強くやり遂げられる方
●チームの目標を個の目標とできる方

募集概要

募集職種 技術職 営業職 スタッフ職
募集学科 全学部全学科
学校推薦(技術職のみ)/情報工、通信工、電気工、電子工、経営工学科、建築学科ほか
応募資格 2017年3月~2020年3月高専・大学・大学院(修士)卒業・卒業見込みの方
※既卒の方は職歴(アルバイト等は除く)がない方。
勤務地 東京(文京区、港区、府中市)、千葉(我孫子市)、神奈川(川崎市)、大阪(大阪市、吹田市)ほか
勤務時間 標準的な勤務時間帯/8:30~17:15(※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール ☆★☆秋採用、募集開始しました!!☆★☆
エントリー確認後、最新情報の確認や選考予約を行うための、
エントリー者専用「マイページ」のアクセスコードをお送りします!!


【過去の選考フロー】(参考)

エントリー
(リクナビまたは当社採用HPから)
https://www.nesic.co.jp/recruit/newgrads/
 ▼
書類選考(エントリーシート、WEBテスト)
 ▼
グループディスカッション
 ▼
一次面接
(学生1名に対し、面接官2~3名程度で面接を行います。
「自己アピール」での3分間プレゼンテーションの他、
学生時代に特に力を入れてきた事などを中心にお話を聞かせていただきます)
 ▼
二次面接(最終選考)
(学生1名、面接官2~3名程度で面接を行います。
志望動機、やりたい仕事、業界への興味・関心のほか
皆さんの疑問に対してお答えしていきます)
 ▼
内々定!

★☆★説明会参加~内々定まで、約1ヶ月~1ヵ月半の予定★☆★
自社説明会日程 マイページより会社説明会動画をご視聴いただけます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒基本給月給/235,500円
大学卒基本給月給/211,500円
高専卒基本給月給/186,500円

新入社員初任給(2018年4月実績)
諸手当 超過勤務手当、住宅手当、ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、55万円支給)、通勤交通費支給(当社基準による)など
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日・休暇・その他制度 【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、
年次有給休暇(初年度20日、勤続年数により年間最大22日付与。翌年まで繰越可。
半日取得制度あり。)
<年間休日・126日:2018年度>

【休暇】
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、医療看護休暇、産前産後休暇など

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※「子育てサポート企業」として厚生労働大臣認定の「くるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
福利厚生 【施設】独身寮、保養所、各種契約施設(スポーツジム、ホテルなど)
【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【各種制度】住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、退職金、企業年金
【その他】各種文化・体育クラブ
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 97人 3人 96.9%
2016年度 112人 2人 98.2%
2015年度 109人 5人 95.4%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 72人 25人
2016年度 87人 25人
2015年度 83人 26人
3年以内男性採用割合:76.1%
3年以内女性採用割合:23.9%
平均勤続年数 17.3年(2018年3月31日時点)
平均年齢 43.3歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:新入社員研修、階層別研修、技術部門教育、営業部門教育 ほか
自己啓発支援 あり:通信教育(e-ラーニング)、資格取得費用支援、合格報奨金制度 ほか
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:人材公募制度、ジョブ・チャレンジ制度、キャリアレビュー ほか
社内検定等の制度 あり:一級施工管理技士、ネットワークスペシャリスト、セキュリティスペシャリスト、PMP、TOEIC
月平均所定外労働時間 18.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 3人30人
取得対象者数 111人30人
育休取得率 2.7%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 14.3%
管理職 3.4%
(2018年11月時点)

その他の情報

参考データ

募集人数 約120名程度を予定
※2018年度 109名入社。(うち女性32名)
教育制度 【階層別研修】
  新入社員研修、フォローアップ研修、年次別研修、新任管理職研修 など

【キャリアデザイン研修】
  社員一人ひとりの自立的なキャリア形成を支援

【スキルアップ研修】
  集合研修、社外セミナー、通信教育、eラーニング など

【部門教育】
  営業教育、技術教育 など

【その他】
  資格取得支援制度 など

【教育施設】
  伊勢原テクニカルセンター(宿泊型研修施設)
採用実績学部・学科 <理系>
工学部、情報通信学部、情報科学部、理工学部、環境情報学部、コンピュータサイエンス学部、農学部、水産学部 ほか

<文系>
法学部、経済学部、商学部、文学部、教育学部、国際文化学部 ほか

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、北見工業大学、公立はこだて未来大学、岩手大学、東北大学、山形大学、福島大学、宇都宮大学、茨城大学、筑波大学、千葉大学、埼玉大学、東京大学、東京農工大学、東京工業大学、電気通信大学、横浜国立大学、横浜市立大学、新潟大学、富山大学、福井大学、金沢大学、山梨大学、信州大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、滋賀大学、京都大学、大阪大学、大阪市立大学、岡山大学、広島市立大学、山口大学、徳島大学、香川大学、愛媛大学、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学、熊本大学、宮崎大学、北海学園大学、北海道工業大学、八戸工業大学、東北学院大学、千葉工業大学、東京情報大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、工学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、成蹊大学、専修大学、多摩大学、中央大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東洋大学、帝京大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、立教大学、早稲田大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関東学院大学、金沢工業大学、福井工業大学、中部大学、南山大学、名城大学、愛知工業大学、京都産業大学、同志社大学、立命館大学、龍谷大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、関西大学、近畿大学、摂南大学、高知工科大学、岡山理科大学、広島工業大学、九州産業大学、九州共立大学、福岡大学、福岡工業大学、埼玉工業大学、阿南工業高等専門学校、旭川工業高等専門学校、一関工業高等専門学校、茨城工業高等専門学校、石川工業高等専門学校、宇部工業高等専門学校、大分工業高等専門学校、大島商船高等専門学校、大阪府立工業高等専門学校、沖縄工業高等専門学校、小山工業高等専門学校、香川高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、金沢工業高等専門学校、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、群馬工業高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、佐世保工業高等専門学校、鈴鹿工業高等専門学校、仙台高等専門学校、津山工業高等専門学校、鶴岡工業高等専門学校、東京工業高等専門学校、東京都立産業技術高等専門学校、徳山工業高等専門学校、鳥羽商船高等専門学校、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、長岡工業高等専門学校、長野工業高等専門学校、奈良工業高等専門学校、新居浜工業高等専門学校、沼津工業高等専門学校、函館工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、福井工業高等専門学校、福島工業高等専門学校、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、都城工業高等専門学校、弓削商船高等専門学校、米子工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡、沖縄、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
職歴の無い方に限る(職歴のある方は中途採用としてご応募ください)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

NECネッツエスアイ株式会社
人事部採用グループ

〒112-8560
東京都文京区後楽2-6-1 飯田橋ファーストタワー
フリーダイヤル:0120-45-2300(受付時間 平日8:30~17:15)
E-mail:saiyou@nesic.jp.nec.com
URL:https://www.nesic.co.jp/recruit/newgrads/
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。