株式会社Wave Technology
ウェーブテクノロジ
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株式会社Wave Technology

半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
コンピュータ・通信機器・OA機器/総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学(院)卒・技術職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社が求めるのは

1.好奇心

2.向上心

3.向学心

のある人です。

この三つの『こう』のうち、いずれかがある人なら、年齢・性別を問いません。
エレクトロニクス分野以外の専攻でも技術教育センターで技術者としての基礎力を
高める集中講座を行うので、安心して飛び込んできてください

面接では肩ひじを張らず、お互いのことをじっくりお話しましょう。

募集概要

職種 ●半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計
主な仕事内容 ●高周波関連設計/評価業務、通信機器等の設計/評価業務、基板設計、
 自動車エンジン制御電子部品の製品開発、計測・評価用カスタムシステム、
 機構・筐体設計、生産中止部品(ディスコン)対応設計、
 新技術の研究開発など

 ◇高周波半導体回路・高周波モジュール回路・高周波部品の設計/評価
 ◇通信システム用部品・機器の設計/評価やマイコン周辺回路の設計など
 ◇コイルドライバ等自動車エンジン制御用電子部品の開発/テスト技術開発
 ◇パワーコンディショナ設計
 ◇ICチップのBGAパッケージ基板の設計
 ◇組込みソフトウェアの開発
 ◇各種機構・筐体設計
 ◇生産中止部品の代替部品選定/製品の再設計

※常に最先端の世界に携われる仕事です。
 最新の通信端末などの製品から、さらには人工衛星に搭載される専用
 パッケージにも私達の技術が生きています。
 ひとつとして同じ設計はなく、「一つの仕事をやり遂げた」という達成感が
 味わえます。
 さらに、広大な市場を持った製品に携われることも大きなやりがいです。
勤務地 本社(兵庫県川西市)を中心に、東京、大阪、福岡など
勤務時間 8:30~17:15
フレックスタイム制度有り
採用ステップ&スケジュール ●会社説明・見学会へのご予約は、所定のフォームからお願いします。

 ただし、ご都合のよい開催日時がない場合は、【日時等応相談】にご予約いただくか、
 下記連絡先へお気軽にご連絡ください。
 臨時開催等させていただきます。
  ○採用専用フリーダイヤル →0120-419148
  ○採用E-mailアドレス →info@wti.jp

●選考は、基本的に以下のとおり行ないます。
 (時間的な兼ね合いで説明会を経ずに試験を受けたいという場合は、上記の連絡先まで
  ご連絡ください。)
 
  ○会社説明・見学会 
     ▼
  ○筆記試験(90分) ※会社説明・見学会の当日に受験することも可能
     ▼
  ○一次面接試験(おおむね30分)・作文試験(30分)
     ▼
  ○二次面接試験(おおむね30分)
     ▼
    内定

 なお、一次面接試験からは、一定条件のもと交通費の補助をしております。
 当ページ下部の“ご来社方法と交通費の支給について”をご覧ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2019年4月初任給予定

 高専・短大・専門卒
  →月給 181,200円

 大卒
  →月給 206,200円

 大学院卒
  →月給 214,200円

 ※残業等の手当は別途全額支給します。
諸手当 時間外手当、深夜手当、休日手当、役職手当、家族手当、赴任手当、昼食補助、通勤費補助
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始・GW・夏季大型連休
年次有給休暇(入社二か月後に10日(法定分)+5日(法定超分))
特別休暇(慶弔、誕生日/結婚記念日、配偶者出産日)
半日休暇
失効年休積立保存制度

※年間休日126日(2018年)、別に年次有給休暇の計画付与日~5日
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6・12月)
計4.6-4.9箇月分(2016-2018年実績)
保険 労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険
(近畿電子産業健康保険組合に加入)
福利厚生 【レクリエーション実施・補助制度】
 ・同好会費用補助
 ・部門別新年会/忘年会費用補助
 ・創立記念パーティー
 ・社員旅行(日帰り/宿泊)
 ・提携保養所

【寮制度】
 ・独身寮あり(月額12,750円 ※駐車場付きは21,350円)

【表彰制度】
 ・社長特別表彰(ご家族でのプレミアム旅行を贈呈)
 ・社長貢献表彰
 ・永年勤続表彰

【健康支援制度】
 ・個別カウンセリング
 ・残業健康チェック
 ・団体扱生命保険・損害保険

【財産形成支援・融資制度】
 ・財形貯蓄制度
 ・社内融資制度

【介護支援制度】
 ・介護支援補助金

【退職金制度】
 ・確定拠出年金制度(マッチング拠出導入済み)、ほか
試用期間 有り(3ヶ月)
※条件変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 4人 1人 75.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 5人 1人 80.0%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 5人 1人
2016年度 4人 0人
2015年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:86.6%
3年以内女性採用割合:13.4%
平均勤続年数 14.2年(2019年1月1日時点)
平均年齢 45.0歳(2019年1月1日時点)
研修 あり: 新入社員研修
  ・4月集合研修(ビジネスマナー、アナデジ講座、体力強化トレーニングetc)
  ・研修発表会
  ・フォローアップ宿泊研修
  ・技術講座(半導体概論、高周波回路の基礎、電磁気etc)

 その他の研修
  ・コンプライアンス(遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護etc)
  ・技術講座(電子回路、無線通信、組込・ファームウェアetc)
  ・ワールドカフェ
  ・メンタルヘルス
自己啓発支援 あり: 新入社員研修
  ・4月集合研修(ビジネスマナー、アナデジ講座、体力強化トレーニングetc)
  ・研修発表会
  ・フォローアップ宿泊研修
  ・技術講座(半導体概論、高周波回路の基礎、電磁気etc)

 その他の研修
  ・コンプライアンス(遵法行動規範、企業機密管理、個人情報保護etc)
  ・技術講座(電子回路、無線通信、組込・ファームウェアetc)
  ・ワールドカフェ
  ・メンタルヘルス
  ・メンター制度
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:毎春、中期的にチャレンジしたい仕事や身につけておきたい
スキルをキャリアデザイン表に書き込み、それをもとに上司と面談する。
社内検定等の制度 あり:認定試験制度
(社員の役割に応じ数学・電磁気学または基礎思考力・専門) 
月平均所定外労働時間 34.3時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.9日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人0人
取得対象者数 7人0人
育休取得率 14.2%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

研修制度 ・新入社員研修
 ○4 月/社会人としての基礎、技術(アナデジ)講座、体力強化トレーニングetc
 ○9 月/前期研修発表会、フォローアップ宿泊研修
 ○3 月/研修終了発表会
 ○毎月/半導体概論、高周波回路の基礎・測定実習、電磁気、電子回路

・通信講座支援制度
・技術交流会
募集学科 電気・電子・情報・通信・機械・物理・化学・建築など、理系全般
先輩の出身校 東京工業大学、東京農工大学(大学院)、電気通信大学、静岡大学、京都大学、大阪大学(大学院)、大阪市立大学、神戸大学(大学院)、兵庫県立大学(大学院)、岡山大学(大学院)、広島大学(大学院)、大阪府立大学(大学院)、大阪教育大学(大学院)、京都工芸繊維大学(大学院)、東北大学、愛媛大学(大学院)、島根大学、山口大学(大学院)、九州工業大学、慶應義塾大学(大学院)、東京理科大学(大学院)、日本大学、芝浦工業大学、東海大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学(大学院)、金沢工業大学、福井工業大学(大学院)、愛知工業大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学(大学院)、関西大学、関西大学(大学院)、龍谷大学(大学院)、大阪電気通信大学、大阪工業大学、大阪産業大学、近畿大学、摂南大学、産業技術短期大学、高知工科大学(大学院)、徳島文理大学、岡山理科大学(大学院)、広島国際学院大学、広島工業大学、福山大学、福岡工業大学(大学院)、西日本工業大学、日本文理大学、中国職業能力開発大学校、米子工業高等専門学校、呉工業高等専門学校、松江工業高等専門学校
ご来社方法と交通費の支給について ~兵庫県の本社までお越しいただくには~

最寄り駅はJR“北”伊丹駅なのですが、上り坂を一部含む道のりが徒歩25分
ほど続きます。以下のとおりJR伊丹駅、阪急伊丹駅等からバスでお越しに
なられることをお勧めします。
※JR“北”伊丹駅発着のバスはありません

JR伊丹駅発
 伊丹市バス 31系統  総監部前経由山本団地行き
 「自衛隊病院前」下車、徒歩2~3分 ※運賃210円
 URL:http://www.itamicity-bus.jp/timetabel/Bus-sa/jr6.html

阪急伊丹駅発
 阪急バス 60、62系統  総監部前経由川西バスターミナル行き
 「自衛隊病院前」下車 、徒歩2~3分 ※運賃210円
 URL:https://www.hankyubus.co.jp/rosen/timetable/042202_1.pdf

川西バスターミナル発 ※阪急川西能勢口駅前
 阪急バス 61、62系統  総監部前経由阪急伊丹行き
 「自衛隊病院前」下車、徒歩2~3分 ※運賃220円
 URL:https://www.hankyubus.co.jp/rosen/timetable/137706_1.pdf


◆ご来社交通費の補助について
  原則として二度目以降のご来社で、交通費が往復3,000円を超えるときは、
  3,000円を超えた額について10,000円を上限に補助いたします。
  (例:往復8,000円→補助5,000円、往復13,000円→補助10,000円)
   ご希望の方は、以下の条件等をご一読のうえ当日お申し出ください。

 1.領収書が発行される交通機関(航空機、新幹線、高速バスなど)を
   ご利用の際は、当社を宛名とした領収書およびご自身の印鑑を
   かならずお持ちください。
 2.学校から交通費の支給・補助がある場合は、その分を差し引いた額
   となります。
 3.原則として、普段お住いのご住居から当社までの交通費が対象とな
   ります。
 4.所定の用紙にご記入いただきますので、駅名等とその運賃(学割が
   適用できる交通機関の場合はその額)を控えてきてください。
 5.基本的には当日現金で精算しますが、ご来社時間や曜日によっては
   後日お振込みとなることもあります。念のため通帳など口座情報が
   分かるものをご準備ください。

採用実績校

愛知工業大学、愛媛大学、愛媛大学大学院、大阪教育大学、大阪教育大学大学院、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪大学大学院、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、岡山大学、岡山大学大学院、岡山理科大学、岡山理科大学大学院、香川大学、香川大学大学院、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、九州工業大学、京都工芸繊維大学、京都工芸繊維大学大学院、京都大学、近畿大学、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、高知工科大学、高知工科大学大学院、甲南大学、神戸大学、神戸大学大学院、産業技術短期大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、摂南大学、電気通信大学、東海大学、東京工業大学、東京大学、東京大学大学院、東京農工大学、東京農工大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、徳島文理大学、豊橋技術科学大学、豊橋技術科学大学大学院、同志社大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、兵庫県立大学大学院、広島工業大学、広島国際学院大学、広島大学、広島大学大学院、福井工業大学、福井工業大学大学院、福岡工業大学、福岡工業大学大学院、福山大学、北海道大学、北海道大学大学院、松江工業高等専門学校、名城大学、山口大学、山口大学大学院、米子工業高等専門学校、立命館大学、龍谷大学、龍谷大学大学院、和歌山大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
群馬、埼玉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、広島、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒666-0024 兵庫県川西市久代3丁目13番21号
TEL/072-758-5811(代表)
採用専用フリーダイヤル 0120-419148
担当/人事総務課 渡部(わたべ)・佐々木
E-Mail: info@wti.jp
HP URL: http://www.wti.jp/

○大阪空港からは、車(タクシー)で約15分  
○中国自動車道・宝塚ICまたは中国池田ICから車で10分
○阪神高速池田線・池田出口からR171かR176経由、車で約15分  

掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。