株式会社Wave Technology
ウェーブテクノロジ
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株式会社Wave Technology

半導体デバイス周辺機器、情報通信機器等の開発・設計
  • OpenES
  • 正社員
業種
半導体・電子部品・その他
コンピュータ・通信機器・OA機器/総合電機(電気・電子機器)/ソフトウェア/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
兵庫

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

☆雇用契約書等の注意点その2(WTIブログ:理系採用)

 
 三度おはようございます、株式会社Wave Technologyの竹内です。
今日は子どもの誕生日であり、タイミング良く
一斉定時退社日(以前
に働き方改革についてのブログでご紹介済み)ですので、早く帰って
お祝いしたいと思います。
 
 さて、雇用契約書のうち賃金についての注意点を挙げます。
近年増えていると聞くのは、月給22万円と記載しているものの、
実際はその中に数十時間分の残業手当が含まれているという話です。
 裁量労働(ある程度キャリアを積んだ人が自らの意思・判断仕事を
進め成果を出すもの)のような給与体系ならば相応の賃金が設定され
ますのでよいのですが、先述した額だと労働時間によっては最低賃金
(都道府県別に、あるいは職種別に○○円以上と国が定めた基準)を
下回る可能性もあります。
 
 入社してから青天の霹靂のような事態にならないよう、事前に
よく確認してくださいね。
 
 
 
 

19/11/06 10:00

就職活動

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