松山株式会社
マツヤマ
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松山株式会社

ニプロ/農業/機械/食品/環境/社会貢献
  • OpenES
  • 正社員
業種
機械
農林/食品/その他製造/重電・産業用電気機器
本社
長野
直近の説明会・
イベント

モデルケース

開発・技術・営業・製造

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【こんな方を求めています!】

■何か目標に向かい打込んでいる人
■個性/創造力/行動力のある人
■機械いじりの好きな人
■研究熱心で何事にも関心を持てる人

上記の求める人物像をイメージできるようなエピソードを
エントリーシートや面接で伝えてください!

募集概要

職種 ■開発
■営業
■技術
■製造
仕事内容 【開発】
ニプロブランド製品(完成品)を最初から最後まで
あなたの手で創り出していただきます。

【営業】
全国の営業所からお客様にニプロ製品をお届けします。
あなたの実力を最前線で力いっぱい発揮してください。

【技術】
製品を早く正確に生産するための、
生産設備の設計・製作・メンテナンスをしていただきます。
省エネにも取り組んでいます。

【製造】
お客様にお届けする1台1台の製品がニプロのすべて。
信用をかたちにする大切な仕事です。
勤務地 ■開発/本社
■営業/営業所
■技術/本社
■製造/本社
【長野・東信エリア】
勤務時間 8:15~17:00(実働7時間40分)
採用ステップ&スケジュール ■エントリー方法

1.リクナビよりエントリーしてください。
2.その後、リクナビにて「説明会・イベント」画面にて順次説明会などの
 選考のご案内をさせていただきます。
3.会社の詳しい紹介は、松山採用ページでもご案内していきます。

  ≪松山ホームページ http://www.niplo.co.jp/≫

1.「リクナビ」からエントリー【3/1~】
    ↓
2.「リクナビ」から会社説明会申込み【3/1~】
    ↓
3.会社説明会参加(長野会場(本社)・東京会場にて開催) 【随時開催します】
    ↓
4.一次選考へエントリー
※一次選考には、SPIの受験が必須となります
 申し込んだ方から随時ご案内のメールをお送りします
    ↓
5.一次選考(グループワーク、作文、人事面接)【3月下旬~】
  ※提出書類
   ・SPI結果
   ・OpenESもしくはエントリーシート[松山ホームページ内 新卒採用→エントリー]
   ・成績証明書
   ・卒業見込み証明書
    ↓
6.一次選考結果通知
    ↓
7.社員面談
    ↓
8.最終選考(役員面接)
    ↓
9・最終選考結果通知
    ↓
10.内定

★一次選考前に会社見学会へ参加されることをお薦めします

給与・福利厚生(待遇)

給与(月給・日給制)   新入社員基本給実績(月給)
大学院了             203,820円
大学卒             189,420円
短大・高専・専門校卒     174,990円

※その他、条件に応じて諸手当が支給されます。
諸手当 通勤・時間外・派遣・外勤・役付・家族手当等

営業職の場合は固定残業代39,930円(22時間)支給。それ以上については別途時間外賃金支給。
※諸手当は条件によって金額が異なります。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日※祝日がある週は土曜出社の場合もあり)、年末年始休暇、夏季休暇、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、メモリアル休暇 <年間休日120日>
各種保険 健康保険・厚生年金・厚生年金基金・雇用保険・労災保険
福利厚生 制度/企業年金、リフレッシュ助成制度(社員と家族)、メンタルヘルス(産業カウンセラー)
施設/社員アパート、社員食堂
試用期間 あり
試用期間 3ヶ月
その他労働条件に変更はありません

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 8人 0人 100.0%
2016年度 4人 0人 100.0%
2015年度 11人 2人 81.8%
(2018年3月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 4人 4人
2016年度 3人 1人
2015年度 10人 1人
3年以内男性採用割合:73.9%
3年以内女性採用割合:26.1%
平均勤続年数 16.3年(2018年3月時点)
平均年齢 40.0歳(2018年3月時点)
研修 あり:新入社員研修(入社1年目)
    営業研修(中堅営業社員)

その他、業務における必要性や自身の成長目標に応じて研修会や講習会の受講を行っています。
社内外の教育研修、一般教養講座、研修会への参加
通信教育、資格取得等の自己啓発促進助成 など
自己啓発支援 あり:通信教育支援:通信教育を受講し、合格終了した受講料の会社補助が受けられます。
 ※業務に関係のあるもの…全額補助
  その他教養系    …半額補助
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:希望者を募り、キャリア形成に向けての講習会を行います。
費用はすべて会社負担となります。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 12.8時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 15.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 33人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
育児休業明けは、原則として元の職場へ復帰します。その際、育児短縮勤務を選択することができます。
※男性育休取得実績あり
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年3月1日時点)

その他の情報

参考データ

次世代育成 通院休暇(妊娠時)、産前・産後休暇、育児休業(3年)、育児短縮勤務制度、子の看護休暇(通院時)、年次有給休暇の分割取得制度
クラブ活動 野球部、テニス部、フットサル部、スキー部、ランニング部、華道部
教育研修 社内外の教育研修・一般教養講座・研修会への参加。
通信教育・資格取得等の自己啓発促進助成。
募集学科 【開発】理系
【営業】全学部全学科
【技術】理系
【製造】理系
募集人数 15名程度
提出書類 一次選考/エントリーシート(写真貼付) ※OpenES可
二次選考/成績証明書、卒業見込証明書
新卒採用実績 2017年 大学院(1)大学(7)短大、高専(0)合計(8名)
2016年 大学院(0)大学(4)短大、高専(0)合計(4名)
2015年 大学院(0)大学(10)短大、高専(0)合計(10名)
2014年 大学院(5)大学(5)短大、高専(0)合計(10名)
2013年 大学院(5)大学(5)短大、高専(0)合計(10名)
採用実績校 ◆こちらの内容は、下記「採用実績校」に書かれている内容と同じですが、分かり易く分類して記載しております◆

【あ行】
亜細亜大学、足利工業大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大妻女子大学、帯広畜産大学
【か行】
香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢工業大学、北見工業大学、九州産業大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学
【さ行】
芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学
【た行】
大同工業大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農工大、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学
【な行】
長岡技術科学大学、長野大学、新潟大学、日本大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校
【は行】
弘前大学、法政大学、北海道大学
【ま行】
宮崎大学、明治大学
【や行】
山形大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜国立大学
【ら行】
立教大学、立正大学、立命館大学
ほか
採用担当者より 松山のページをご覧いただき、ありがとうございます。
皆さんと正面から向き合い、しっかりと会社の説明をさせていただきます。

採用実績校

足利工業大学、亜細亜大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、帯広畜産大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、学習院大学、北見工業大学、九州産業大学、群馬大学、工学院大学、国学院大学、駒澤大学、芝浦工業大学、信州大学、成蹊大学、高崎経済大学、拓殖大学、大東文化大学、大同大学、千葉大学、中京大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、長岡技術科学大学、長野県工科短期大学校、長野工業高等専門学校、新潟大学、日本大学、弘前大学、法政大学、北海道大学、宮崎大学、明治大学、山形大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系
主な勤務地
北海道、宮城、栃木、長野、岡山、熊本、宮崎
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒386-0497 長野県上田市塩川5155
担当:総務部総務課 採用担当
電話:0268-42-7506(直)、080-1017-1234
Eメール jinji@niplo.co.jp  
●ご不明な点はお気軽にお問い合わせください!
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。