株式会社ハイシンクジャパン
ハイシンクジャパン
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株式会社ハイシンクジャパン

親会社:大連華信 業種:情報・IT・ソフトウエア
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/商社(電機・電子・半導体)
本社
東京
残り採用予定数
1名(更新日:2019/10/16)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒(システムエンジニア職)

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月26万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 2月下旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、育休取得率90%以上、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◆自分で考え、行動できる人
◆人とのコミュニケーションを大切にしている方
◆新しいことにチャレンジしたい方
◆人に喜びを与えることができる方
◆自律して業務を遂行できる方
◆自ら進んで得ようとする探究心を持っている方

募集概要

職種 システムエンジニア
勤務地 ◆本社:東京都港区芝浦3-2-16
◆当社拠点及び顧客先へ在籍出向:東京23区、神奈川、関西地区、沖縄など
勤務時間 ◆本社勤務:9:00~18:00 (実働8時間・休憩1時間)
◆当社拠点及び顧客先:各顧客先の勤務時間による(実働8時間・休憩1時間)
選考ステップ 【STEP1】
 リクナビにエントリー
  ▼
【STEP2】
 書類選考
  ▼
【STEP3】
 一次選考(面接・適性検査)
  ▼
【STEP4】
 最終選考(役員面接)
  ▼
 内定

【会社説明会・随時開催】
 ◆会社説明会は、随時開催いたします。
   説明会の詳しい日程などは、採用担当までお問い合わせください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学院卒  月給273,000円(10時間相当の一律みなし残業代29,000円、一律住宅手当40,000円含む)
大卒     月給262,000円(10時間相当の一律みなし残業代29,000円、一律住宅手当40,000円含む)
 ※10時間を超過した場合は別途支給
諸手当 ◆通勤費手当(月限度額:150,000円)
◆資格手当(最大20,000円)
◆家族手当(最大20,000円)
◆時間外手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回(12月)
休日休暇 ◆週休二日制(土・日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
保険 ◆社会保険完備:健康保険、厚生年金、厚生年金基金
◆労働保険:雇用保険、労災保険
福利厚生 社員イベント(旅行等)、健康保険組合提携の保養施設利用、育児休業、介護休業
教育制度 ◆入社前研修(内定者/任意)
◆入社後研修(新卒・新入社員)(国内IT研修・海外IT研修)
◆プログラム研修
◆階層別研修(外部研修)
◆リーダー研修
◆語学勉強会(日本語・中国語)
◆情報セキュリティ教育
◆日本語ビジネス会話研修
◆日本語検定受験対策講座
◆OJTなど
 ※社内教育制度を様々導入中です!
試用期間 あり
期間:3か月
本採用後と労働条件の相違:なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 13人 3人 76.9%
2015年度 6人 3人 50.0%
2014年度 採用実績なし
(2018年1月31日時点)
※新卒採用の募集は、2015年度より開始しました。
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 6人 4人
2016年度 10人 3人
2015年度 3人 3人
3年以内男性採用割合:65.5%
3年以内女性採用割合:34.5%
※新卒採用の募集は、2015年度より開始しました。
平均勤続年数 4.3年(2017年4月時点)
平均年齢 38.4歳(2017年4月時点)
研修 あり:新入社員に対して、ビジネスマナー研修、IT研修(1ヶ月)、海外研修(1ヶ月)、
情報セキュリティ教育、ビジネス文書・メールマナー研修を実施
自己啓発支援 あり:2万円まで資格獲得手当を支給
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、研修期間及び入社後に年間、半年に一度人事担当者により相談実施
社内検定等の制度 あり:日本語能力検定試験(N1、N2)
月平均所定外労働時間 30.3時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.5日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 0人4人
育休取得率 100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.1%
(2017年4月時点)

その他の情報

参考データ

新卒採用実績 ◆2015年度 入社6名
◆2016年度 入社13名
◆2017年度 入社10名
◆2018年度 入社11名

採用実績校

青山学院大学、青山学院大学大学院、亜細亜大学、亜細亜大学大学院、宇都宮大学、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学大学院、関西大学、九州大学、九州大学大学院、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学大学院、埼玉大学、静岡大学、静岡大学大学院、首都大学東京大学院、信州大学、城西大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉工業大学大学院、千葉商科大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学大学院、津山工業高等専門学校、電気通信大学、東海大学、東京海洋大学大学院、東京経済大学、東京工科大学、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北学院大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、文教大学、法政大学大学院、北海道大学大学院、明治学院大学、明治学院大学大学院、明治大学、山形大学、山口大学大学院、横浜国立大学大学院、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
東京、神奈川、大阪、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、その他理系

連絡先

〒108-0023
東京都港区芝浦3-2-16 田町イーストビル 6F 
人事採用担当:柴田
TEL : 03-5439-5499(代)
MAIL : saiyou@jhcc.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。