株式会社三宅工務店
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株式会社三宅工務店

アイフルホーム加盟店/完全自由設計住宅
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
住宅
建設/不動産/建築設計/建材・エクステリア
本社
兵庫

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

★創業62年。ついに『新卒一期生』を募集!★

昨年、採用や運営など幅広いノウハウ・スキルを持った
新マネージャーが当社に入社。
それに伴い、私たちは“新生”三宅工務店になるべく、
様々な改革をしている真っ最中です!

新マネージャー・須田が意識しているのは、
「社員全員が長く安心して働ける環境をつくる」ことと
「1人1人の意見が尊重される快適なコミュニケーションを実現する」こと。

…なぜかって?
それは、お客様の幸せを生む家をつくるには、
まずは社員が幸せであるべきだと思うからです。

人物重視で採用します。学部・専攻は問いません!
新卒一期生として当社に新しい風を吹かせ、
お客様をはじめ、地域の方、社内スタッフなど、
多くの方と関わりながら
全員に愛されるお店を目指していきましょう。


★出会いたいのは、こんな方!★
◎コミュニケーション力があり、誠実で向上心と責任感が強い方
◎丁寧かつ正確に、臨機応変に取り組める方
◎新住宅展示場を一緒に創り上げると同時にデザインも機能も一流の家づくりをしたい方
◎お客様の満足を一番に考えた住宅作りに取り組みたい方
◎新しいことも素直に積極的に学べる方
◎チームワークを大切にして良い仕事ができる方
◎自分のアイデアをカタチにしたい、任されるやりがいを感じたい方

募集概要

職種 【住宅営業】
●来店されたお客様へプランと見積の提案
●敷地調査
●土地取得(分譲地)に関する提案・情報収集
●ファイナンスの申請・交渉
●資金計画
 (住宅ローン、返済プラン、借入金融機関を提案)

【施工管理】
●実施図のチェック
●積算、発注
●建材・部材の選定・手配
●業者・職人さんの手配、打ち合わせ
●工程表作成
●進捗・工程管理、作業チェック、コスト管理、工程表作成
●営業・設計と共に物件の引き渡し
●定期点検によるアフターフォロー

【設計】
●お客様へのヒアリング
●基本設計(意匠・構造検討)・設備設計、パース作成、提案 ※CADで製図
●実施設計
●確認申請書類の作成、申請代行業務
●工務スタッフとの部材・技術・工程・品質に関する打ち合わせ
●営業、施工管理を交えた物件引き渡し

【コーディネーター】
●インテリア・内装の提案
●完成図面の作成

【事務】
●各種手続き、データ入力
●電話応対
●モデルハウス見学会や夏祭りなどのイベントサポート
●チラシ・ポスターの企画・手配
●営業スタッフのフォロー
勤務地 ■本社
◎兵庫県加西市北条町古坂6丁目1

■支店・モデルハウス
◎兵庫県加西市北条町西高室550-7
◎兵庫県たつの市龍野町富永550-1
◎兵庫県姫路市阿保甲847
◎兵庫県加古川市野口町野口188-2 ABCハウジング加古川住宅公園
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給21万円
※短大、専門、高専、大学、大学院卒一律
諸手当 役職手当
残業手当
◎店舗毎の毎月の業績に応じた報奨金あり
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 完全週休二日制/(水・木)
GW
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休

<社内改革、推進中!!>
「全員が働きやすい職場をつくる」ため、
業界でも珍しい完全週休2日制を導入!
快適に、楽しく働ける環境を整えます。
保険 社会保険完備
福利厚生 □決算賞与有
□厚生年金基金
□交通費全額支給
  (車通勤の場合も、ガソリン代全額支給)
□携帯電話代規定支給
□退職金制度
□慶弔見舞金
□社員旅行年1回
  (国内外あり/全額会社負担)
試用期間 2ヶ月あり
※待遇・給与などは全て同条件

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2018年12月1日時点)
初の新卒募集。歴史を築くのはあなたです!
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:内定者研修
新人社員研修
OJT研修(予定)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

統括マネージャー/須田 修平より 営業だけではなく各部署のスタッフが
モデルハウスの集客に関われるのも当社の特徴の一つ♪
各支店が地域密着の考え方で、近隣の方々にも楽しんで頂こうと工夫をこらしています。

完成見学会を始め、夏祭り、クリスマス、餅つき、BBQなど
季節ごとの様々なイベントは近くにお住まいの方であればすっかりおなじみ。
あなたもアイデアを出し、積極的に参加しながら
当社での仕事を楽しんでください!

また、当社が持つノウハウや手掛けられる仕事の幅広さは、
お客様を笑顔にしたいと思う方なら最適なフィールドとなることでしょう。

もちろん基本的な知識・マナーからお教えします。
学ぶ意欲があれば大丈夫です。
「本当にお客様のためになる提案を、そして仲間の働きやすさを追求したい」
その一心で社内改革を進める当社で共に成長していきませんか?
先輩に聞いてみました!★その1<住宅営業> 【住宅営業】
寄崎 遼
前職:アパレル(フリーター)

■転職のきっけかは?
正社員になりたかった。
人と接する仕事がしたかった。
アパレルで好きな洋服を販売していましたが、
もっと人のためになる、
自分だからできる仕事をしたくなり転職。
三宮から姫路まで通う24歳。

■三宅工務店にしたのは?
住宅に関わるなんて1ミリも想像していませんでした!
合同説明会で須田部長に逢って「あっ!やりたい!」と。
須田マネージャーから会社のお話を伺っていると
「アイフルホームの家は本当にいいんだよ!」という
自信と情熱が感じられました。
この方がこんなに言い切れるものって何なんだろう。
もしかしたら私にもできるのかもしれない。
そう思って入社を決意。

■何をするのか
イベントに来て頂いたお客様に定期的にご連絡。
電話をかけたり、近くに行ったりしたときに寄ってみる。
楽しいからやらされている感覚はないので、
自分でまず動いてしまいます。
事後報告は全部あと。
「○○様のご自宅に行ってきたんです。
そうしたら、実はすでに土地を購入されていて
家をどうしようかとご夫婦で相談していたタイミングでした」など。

まもなく引き渡しになるお客様がいるのですが
その日を思うと、感動してしまうんです。
はじめての引き渡しですので、
きっとこの感動をもっと味わいたくて
頑張って仕事してしまいそうです(笑)

■やりがい
住宅は人生をかけた大きな買いもの。
商品の強みはあるけれど、お客様は私という人間を信頼してくださり、
だからこそまかせてもらえたと感じます。
まだ入社1年未満。知識や経験はベテランの方には追い付けませんが
お客様に喜んでもらいたいという情熱は誰にも負けません。
今は住宅の勉強をするのがとても楽しい。
一人でも多くのお客様を幸せにできる営業になります!

■環境
みんないい人。
須田マネージャーをはじめ、親切に「大丈夫?」って声をかけてくれます。
楽しく仕事しよう!がキーワードだからのびのび働けています。
今の目標はリクシルの表彰式で壇上にあがること。
まずは女性部門1位を目指します。
同時に三宅工務店でも壇上を目指します。

■大事にしていること
笑顔でいることは心がけています。
あと相手の立場にたつこと。
これはお客様はもちろん社内でも同じ。
一緒に関わる人みんなと気持よく楽しく働きたいと思っています。
お客様が今どんなことを考えているのか
何をしてあげたら嬉しいのか、
そういうことも考えながら接しています。

■メッセージ
楽しく働ける環境です。
向上心のある方と一緒に高みを目指したいです!!
先輩に聞いてみました!★その2<施工管理> 【施工管理】

■入社したきっかけは?
「確実でどこでも通用するスキルを身に付けたい」
そう思っていた私にとって、
アイフルホームFC店というブランド力は魅力的でした。

■やりがいは?
なんといっても、ご家族の想いを『家』という形にできること。
今でも笑顔で「ありがとう」と言ってもらえた時は、
「気に入ってもらえてよかったー!」と思わず
嬉しくなっちゃいますね(笑)

■入社後のギャップはあった?
育成体制が思った以上に整っているなぁという印象を受けました。
しかも中途入社の先輩ばかりだから、何を聞いてもすぐに答えてくれて…。
入社当時は浅かった技術や知識も、
今ではしっかりと身につき一人前になれたと思ってます!

■ズバリ、「三宅工務店」を一言で表すなら?
『チームワークを大切にしている会社』ですかね。
現場も社内も、とにかく仲がいいんです。
みんなが積極的にコミュニケーションをとるから、仕事もしやすい。
自然とチームワークも良くなっていると感じています。

■どんな人と一緒に働きたい?
「いい家をつくって喜んでもらえる笑顔がみたい」という情熱がある方。
あとはチームワークを楽しめる方なら一緒に成長できると思います。
先輩に聞いてみました!★その3<事務> 【事務】

■入社したきっかけは?
転職イベントに参加した時、会社の雰囲気が肌に合うと感じたから。
地元で働きたいと考えていた私にとって、
地域密着であることも興味が沸いたきっかけでした。

■この仕事の好きなところは?
裏方として、社内スタッフやお客様を支えられるところ。
また、モデルハウスの見学会や夏祭りなどのイベント時には
チラシやポスターなどの企画・手配に携われるところも
普通の事務とは少し違い、面白いと感じてます!

■どんな会社ですか?
とにかく笑い声が絶えなくて、いつも笑っている会社だなぁと思います(笑)
ポジティブで明るい先輩達が多いから、
一緒に話をしているとついついこっちまでテンションが高くなっちゃうんですよね。
会社でも仲がいいから、もちろんプライベートでも仲良し。
部署を超えて、仕事終わりに飲みに行ったり、
お休みの日に出かけたり…。
これが毎日楽しみながら働ける秘訣だと思います。

■最後に一言!
気配り・目配り・コミュニケーション。
この3つを大切にできる方と働きたいと思っています!
第二創業期を迎えている当社を、一緒に裏から支えていきましょう!!

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
兵庫
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

■株式会社三宅工務店
本社/兵庫県加西市北条町古坂6丁目1
TEL/0790-35-8061
URL/http://www.miyakekomuten.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。