三菱スペース・ソフトウエア株式会社
ミツビシスペース・ソフトウエア
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三菱スペース・ソフトウエア株式会社

宇宙・防衛・通信・防災・環境分野(ソフトウェア開発)
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/08/26)

モデルケース

技術系総合職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    6月
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、ノー残業デー、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

・高い技術力を維持し続ける「学ぶ意識」
・プロジェクトを完遂するんだ!という「責任感」
・大プロジェクトにも立ち向かえる「チームワーク」

募集概要

職種 システムエンジニア職
勤務地 本社(東京都港区)
中部事業所(愛知県名古屋市)
つくば事業部(茨城県つくば市)
鎌倉事業部(神奈川県鎌倉市)
関西事業部(兵庫県尼崎市)
勤務時間 ・就業時間 8:45~17:15(関西事業部 8:30~17:00)
・フレックスタイム制度 有
 標準労働時間 7時間45分
 コアタイム10:15~14:45(関西事業部 10:30~15:00)
採用ステップ&スケジュール (1)プレエントリー
 ▼
(2)会社説明会
 ▼
(3)エントリー(エントリーシート提出)
 ▼
(4)筆記試験(テストセンター受験)

(5)一次面接
 ▼
(6)二次面接
 ▼
(7)内々定

給与・福利厚生(待遇)

休日 土曜日、日曜日、国民の祝祭日、年末年始・GW・夏休みの長期連休
※年間休日は年により異なりますが、約125日です。
休暇 年次有給休暇
 入社1・2年目:20日、3年目:21日、以降1年毎に1日増 最大25日
その他の休暇
 特別休暇(結婚・忌引休暇、ライフサポート休暇、その他)
給与 2018年新卒実績

修士卒 月給235,500円
大学卒 月給211,500円
諸手当 通勤費全額支給、時間外手当、扶養手当、住宅手当等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 選択型福利厚生制度(セレクトプラン)
財産形成貯蓄制度
持株会制度
保養所
新入社員寮
住宅手当制度
各種クラブ活動
親睦会
育児・介護休職制度 など
試用期間 あり
入社後3か月間
待遇に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 28人 6人
2017年度 24人 6人
2016年度 24人 6人
3年以内男性採用割合:80.8%
3年以内女性採用割合:19.2%
平均勤続年数 16.4年(2018年3月時点)
平均年齢 41.6歳(2018年3月時点)
研修 あり:業務内容、経験などに合わせて、随時さまざまな研修を行っています。
研修例としては、プロジェクト管理、ソフトウェア開発、システム構築、ネットワーク技術、データベース技術などがあります。
自己啓発支援 あり:公的資格やベンダー資格などを取得した場合に報奨金を支給する制度があります。
メンター制度 あり:新入社員は約1カ月間の全社集合研修の終了後、それぞれ新たな職場に配属されます。新入社員研修時は同期のメンバーと共に受講しているので、連帯感や安心感がありますが、配属後はそれぞれの部門に散らばり、上司や先輩社員と同じ職場で勤務することとなります。
このように環境が変わる状況下、職場での不安を払拭し、また入社後のなるべく早い時期にキャリアを形成していただくことを目的に、当社ではエルダー制度・メンター制度を導入しています。 
具体的な内容としては、新入社員をはじめとした入社3年目までの若手社員には先輩社員が指導員として必ずつき、会社のルールや慣習、仕事や業務面におけるアドバイスやサポートを行います。
こうして職場内のコミュニケーションを図ると共に、若手社員の早期業務の習得やヒューマンスキルの向上をサポートする制度を整備し、後輩社員に対して適切に教育を行う仕組みを構築しています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 31.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 17.4日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人12人
取得対象者数 1人12人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用人員 システムエンジニア職 約30名
事務系総合職 若干名(終了いたしました)
教育制度 入社前研修
新入社員研修
エルダー制度/メンター制度
各種技術研修
資格取得推奨制度
海外留学/国内研修派遣制度 など
提出書類 エントリーシート(当社指定様式)
成績証明書
卒業見込証明書

採用実績校

北海道大学、室蘭工業大学、公立はこだて未来大学、弘前大学、東北大学、山形大学、秋田大学、金沢大学、富山大学、東京工業大学、電気通信大学、筑波大学、茨城大学、東京大学、千葉大学、東京農工大学、横浜国立大学、首都大学東京、名古屋大学、豊橋技術科学大学、三重大学、静岡大学、信州大学、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学、京都大学、神戸大学、大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、兵庫県立大学、広島大学、山口大学、島根大学、鳥取大学、愛媛大学、徳島大学、高知大学、九州工業大学、九州大学、大分大学、宮崎大学、日本大学、東京理科大学、東海大学、東京電機大学、慶應義塾大学、成蹊大学、法政大学、早稲田大学、青山学院大学、中央大学、明治大学、芝浦工業大学、神奈川大学、大阪工業大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、関西大学、関西学院大学

詳細情報

主な募集職種
IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、資源・地球環境系
主な勤務地
茨城、東京、神奈川、愛知、兵庫
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
社会・環境情報系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、資源・地球環境系

連絡先

〒105-6132東京都港区浜松町2-4-1
 世界貿易センタービル32階
 三菱スペース・ソフトウエア株式会社
 人事部 採用グループ 採用担当
 TEL:03-3435-4727(直) E-mail:saiyou@mss.co.jp

■採用ホームページ
 http://www.mss.co.jp/recruit/index.html

■会社ホームページ
 http://www.mss.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。