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ファッション/物流/倉庫/海外/輸送/ネット通販/コンサルティング
  • 正社員
業種
陸運(貨物)
倉庫
本社
大阪、東京

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

面接に関して!

 
こんにちは!\(^o^)/
浪速運送 人事部 大阪採用担当 です!
 
お久しぶりです・・・
ひさびさの更新失礼致します。
 
今回はブログ特集に則って、『面接のキーポイント』に関して
お伝えしたいと思います。
 
ちなみに、大阪の説明会では、【就活ワンポイントアドバイス】と称して
説明会~面接、そして会社選びのポイントまでをお伝えさせて頂いております!
もし興味があれば、ぜひ説明会に参加して下さい!
 
てなわけで、面接についてお伝えしたいと思いますが、
 
1、姿勢・表情・目線・話し方(語尾)に気を配る
2、テンプレートの回答はしない
3、質問を必ず質問する事
4、アルバイトリーダー・・・?
 
1から順を追って説明していきます!
 
1については、その人の印象を左右する部分になります。
ネコ背だと自信がなさそうに見えたり、目線がキョロキョロすると落着きがないように
見えたり、語尾を上げたり、伸ばしたりするとだらしなく見えてしまいます。
意外とやってしまってる事が多いので、気を付けて下さい!
 
2についてですが、他の就活生との差別化です。
グループ面接時などで、自分より前に話をしている人の回答を聞いて
あ!私もそれ言おうとおもっていたのに!!なんてこと良くありませんか?(笑)
例えば、物流業界志望のきっかけを聞かれたとします。学生さんの9割ほどが、
「社会を根底から支える物流業界にあこがれて・・」「縁の下の力持ちの存在で・・・」
と仰る事がほとんどです。
もちろんそのきっかけも素晴らしい事だと思います!
ただ、他の人も同じ事を言ってるのだという事を今一度思い出して下さい。
自分以外のその他大勢に埋もれてしまうのは、もったいなくないですか?><
 
3は、面接の最後に、企業側から学生様に対して、
「何かご質問御座いませんか?」って聞かれると思います。
その際に、何もありません。はやめときましょう!あんまり志望度高くないのかなって
思われてしまう可能性があります。
2~3個用意しておけばいいと思います。
 
4は、自己PRなどで良く出てくるアルバイトリーダーについてです。
確かにアルバイトリーダーになる事はとてもすごいと思います!
ですが、とてもたくさんの就活生がアルバイトリーダーである事を
頭に置いておいて下さい。残念ながら今となってはアルバイトリーダーという
ポジションは“特別”には感じられない役職となっています。
リーダーとして何を改善したか、等を具体的にお話してもらえると、とてもいい武器に
なると思います!
 
その他も色々ポイントはありますが、今日の所はここまでにしておきます。
今回も長文で失礼致しました!
 
 
 
 
 
 

19/03/01 00:00

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